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有人来信问到保障薪的部分 问过院长, 1.愿意保障两年 2.改成月入30万+ 不限次专 只要有儿专证书即可 +: 奖励收住院病人,收一个住院多500 , ex 收20个即领31万 两年之後後续可谈 适合 物慾低 追求生活品质的人 毕竟留在地区医院的人就是比较重视生活 一年产科生20个 故standby一年约1-2次 有任何疑问都可以提出 谢谢大家的关心与鼓励 ※ 引述《mathandy (数学安迪)》之铭言: : 卫生福利部旗山医院 : 小儿科VS,徵才一名(目前已有两位) : 保障薪27万元,有次专更高。 : 工作内容: : 门诊、查房、夜班6班 : 最大优势: : 相较市区民众单纯, : 找回良好医病关系 : 最大推力: : 听到旗山,很多人以为很远。 : 但国道十号鼎金交流道上去,到尽头左转就到了,不用进旗山市区,车程约28-30分钟 : 限速100,不要开太快。 : https://i.imgur.com/RuL8JwQ.jpeg : 也还在一日生活圈的范围内。 : 重点就是用一点交通路程换取民众单纯,换回上班时的好心情。 : 门诊每周看四诊: : 早诊8-11:30 : 午诊 14:00-16:30 : 夜诊 18:00-19:30 : 值班6班:四平一六一日 : 值班时间「只要看0-5岁小小孩」 : 平日1900-隔天0800 : 平均0-3位 : 星期六1200-隔天0800 : 平均5-9位 : 星期日0800-隔天0800 : 平均7-9位 : (强烈建议带平板、书籍、或是我有放一台跑步机在医院) : 值班室每天都会换床单打扫 : 大夜有一半机会可以一觉到天亮,然後起床刷完牙开车回家XD 早晨的国十很美 : 住院病人:儿科怕的是难搞家长 : 市区医院大约是5:5 : 偏乡医院大约是8:2(尊重医师8) : 大部分时间我查房的住院病人是0-3床 : 重点:没有PI 没有NI 没有SBR : 我们只是地区医院 没有上述那些 : 有需要更进一步治疗转各大医学中心我们都维持很好的关系。 : 一年婴儿室生20个宝宝,顶多收黄疸照光, : Young infant fever 就转出去了 : 医院对面有全联福利中心旁边有宝雅後面有学校操场可以运动 : https://i.imgur.com/QmSgFoT.jpeg : 医院提供宿舍及停车位 : 资格条件:国内医学系毕业且具儿科专科医师证书 : 结语 : 离尘不离市 : 适合 : 1.有小孩需要教育资源下班住在市区 : 2.又有想保有上班时快乐的生活节奏。 : 有问题可以站内信联络, : 我会尽量回答。 : 我从前一份儿急工作跳到这里,虽然无法像之前一年出国N次,但是一年两次还是没问 : 。 : 但换来身体健康心灵满足(归属感与成就感),个人觉得还蛮值得的。 : 阿对了,步调比较慢,家长较愿意等还蛮特别的。 : 因为旗美九区附近最大医院就是我们, : 不少是从杉林甲仙那玛夏六龟来的小朋友 : 他们值得更好的医疗照护。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.201.188 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1723011746.A.2C2.html
1F:→ pippen2002: 挖塞!地区也30+可以吗? 勇者快上啊!08/07 15:02
※ 编辑: mathandy (180.217.201.188 台湾), 08/07/2024 15:51:04
2F:推 changmada: 原来是一年生20个 那条件真的不错08/07 16:02
3F:→ changmada: 我最讨厌的就是stabdby08/07 16:02
4F:推 s790227: 诚意推!08/07 17:25
5F:嘘 inshu: 院长的保证最多就是他这一个任期08/07 17:39
6F:→ haremi: 不是写保障2年吗?08/07 18:15
7F:推 changmada: 大概是两年期满可以再谈是否续保障08/07 18:34
8F:→ changmada: 我个人觉得很有机会08/07 18:34
9F:→ changmada: 失败别骂我08/07 18:35
10F:推 maxjacky: 把条件写这麽明白有兴趣的人自己会去,有什麽好酸 08/07 18:47
11F:推 ray1126: 保障薪含值班费吗?还是另外08/07 20:39
12F:推 inconspicous: 保障薪不错 可是收一个病人多500是啥鬼08/08 00:39
13F:→ inconspicous: 没有奖励效果08/08 00:39
14F:推 rainsilver: 小儿科这样不错 有私人地区医院水准08/08 07:04
15F:推 redmetal: 鹿港推08/08 08:00
16F:→ redmetal: 路过XD08/08 08:00
17F:推 paulhu0: 帮推08/08 08:40
18F:推 gu1st: 其实已经比我们医院好…08/08 10:06
19F:推 SSn: 这条件不错啊08/08 11:36
20F:推 abyssalpoet: 有大大说到重点了,铁打的卫服部,流水的院长08/08 16:45
21F:推 giveUstars: 不错了啦 人家任期内保证很够意思了 不然是谈多好 08/08 17:37
22F:嘘 inshu: 君不见多少保证 来了之後马上就因为种种原因无法兑现 08/08 18:20
23F:推 Dimitre: 儿科这样不错了吧08/08 20:09
24F:推 fgh: 记得先确定院长会待多久08/08 21:55
25F:推 changmada: 通常都签约了不会乱改 若下次续约前三个月告知要动你08/09 12:57
26F:→ changmada: 的薪水就考虑题离职即可08/09 12:57
27F:→ changmada: 但我还是觉得上班的气氛 工作压力都要考虑08/09 12:58
28F:→ changmada: 环境好 长官不罗嗦 其实没那麽多钱好像也可以接受吧08/09 12:58
29F:推 mightymouse: 果然很多人知道部立医院最大风险是什麽08/09 14:23
30F:推 artistshell: 公家医院院长脑袋决定一切阿08/09 18:16
31F:推 kimos: 保障薪只能口头吧 没有签约的..通常换了院长就没了08/10 10:33
32F:推 lsh0412: 有的医院合约直接写保障薪金额的,并非全部口头 08/10 11:38
33F:推 abby2007: 条件讲明都给推08/10 11:47
保障薪合约上写明 30万 保障两年 当然有签约。 最後 因为没有到任奖金 所以离职也没有毁约金 离职提前3个月提出即可 ※ 编辑: mathandy (180.217.202.239 台湾), 08/10/2024 13:59:08
34F:推 cisan: 诚意十足! 08/10 20:12
35F:推 CrossCentury: 都说正式书面契约了,还这麽多人在担心跳票… 08/10 21:29
36F:→ CrossCentury: 保证薪并非只能口头,当然可以合约注明清楚 08/10 21:30
37F:推 marunouchi: 儿科保证30已经很好了吧? 08/11 00:14
38F:推 shoeii: 条件透明不错了啦 08/11 07:54
39F:推 ABC610478: 公开透明 推 08/11 23:13
40F:推 GTHO: 推诚意 08/12 13:29
41F:推 gu1st: 真的不错 我们医院值30天班应该才勉强能30 08/13 14:31
42F:推 achilleshu: 真的不错, 适合小热血的儿科医师! 08/13 17:59







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