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大家好,我是国泰儿科CR 国泰综合医院 小儿科 招生文 [招收对象] 113年R2+R1共两名 [报名方式] 完成书面资料(下方连结)并送至「国泰综合医院-人事组」(台北市大安区仁爱路四段 280号)。 书面资料下载: https://drive.google.com/file/d/1iYn0W3Phdsat-Tf204smU37W1QfE7h1o/view [懒人包] 科内气氛非常好 新生儿科训练紮实,一般儿科多为常见疾病 一年有两次半个月年休,值班隔天pm off 学长姐亲切友善有问题直接问没有负担 主治医师年轻热爱教学且不会给人无形压力 对小儿科有兴趣的学弟妹们~ 这麽好的环境,快来报名吧!!! [目前人力配置] #主治医师:13名。 (次专科有Newborn、GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR) #住院医师: Y2儿科组(4名) R1 (1名) R2(3名) R3(5名) Newborn Fellow(4名) GI fellow (1名) #专科护理师:6名 [工作及专科训练内容] ●R1:以普通病房、儿科急诊班为主(有supervisor cover),搭配NBC、进入R2前安排 ICU course, 里面都会有Senior学长姐cover,各种procedure和疑难杂症莫惊慌,背後都 有supervisor压阵,连VS都走个十步路就找的到 ●R2~R3:主要都是在PICU和NICU training,不时搭配急诊course以及CV-Neurology course ●R4~R5:担任总医师以及Fix 各次专科 [我们平常都在做些什麽?] ●上班时间:8:00~17:00, 平均care床数2~7床, 这样的床数很适合学习,可以好好的看 每一个病人及看书学习 16:30以後入的病人值班接,保证不Delay下班时间,兼顾家庭与感情生活 ●确实落实PM off,隔天交完班後中午12:00准时下班,每个月总医师都会安排pm时cover 的人 ●主治医师定期核心课程教学,还有不定时特别演讲以及特殊案例分享,床边教学亲切热 心,学习绝对没有压力 [值班怎麽排?] ●R1:上限过夜8班(搭配急诊班20点下班) 主要值普通病房跟急诊班,一个护理站一班平均接0-6个病人,十二点过後尽量不接病人 ,等早上才会叫醒你接病人,一整个神清气爽 ●R2:上限8班 开始值二线班跟急诊,以ICU为主 ●R3:上限7班、R4:上限6班 开始值总值班 ●急诊班会依据该月急诊的人力做班数的调整) ●每月可保证预约两天不值班日(一平一假) [休假怎麽放?] ● R1开始每年两次各15天的年休: 保证放的到,当月值班数减半,不需找人COVER ●台风假只需值班的人上班,不用冒着生命危险来医院 [薪资福利] ● R1薪资税前近10万,内含值班费,另有年终、三节、病历奖金 ●本院有国泰人寿团保,包含本人及一等亲,单次住院最高给付四万八千元 ●医院便当一餐20元,还有两家可以选择,晚上或假日都可以订喔 (另外也有素食跟A餐可 供选择,可以省下大笔开销) 若有任何问题, 欢迎私下联络交流 联络电话: (02)27082121 转3572 找吕秘书 或联络总医师信箱[email protected] --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.250.78.197 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1711340239.A.463.html
1F:→ takeashot: 医师薪水真的10年冻涨。儿科出来真的……好吧!如果很 03/25 20:47
2F:→ takeashot: 有爱的话… 03/25 20:47
3F:推 liaoylalex: R1过夜8班,还要急诊班!班会不会太多了? 03/25 22:49
4F:推 mitsloanboy: 建议卫福部引进移工小儿科医师 03/26 02:07
5F:推 chillybreeze: 去年新生儿才13万,而且肯定越来越少;小孩儿科了不 03/26 09:13
6F:→ chillybreeze: 起从0岁看到15岁,再大就看成人科了;现在儿科VS根 03/26 09:14
7F:→ chillybreeze: 本多到满出来,应该要减招儿科R的 03/26 09:14
8F:嘘 stationary: 减招要谁来值班接呸啊?大老才不要呢 03/26 18:27
9F:推 third03: 预不值还只能一假 03/28 08:12







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