作者Tosca ( )
看板medstudent
标题Re: [讨论] 各科VS薪水现况
时间Sat Nov 25 08:18:03 2023
※ 引述《ukotgbani (一)》之铭言：
: 大家好，鲁肥宅小弟是五官科的诊所打工仔
: 目前阿感觉医师的薪水还是普遍不透明
: 不像工程师薪水网路上随便找就一堆，还有图表
快笑死
哪有那麽多不透明
医师薪水自己算算自己产值就知道了
工程师反而很难去估产值
不知道自己整天做出来的东西值多少钱
医师很简单
每个病人 诊疗费诊察费药费 健保资料都是公开的
手术费 住院费多少 健保资料都有
自己算算自己一个月这样健保总共申报多少
你的薪水就是大约4-7成
越偏向基层 你的分成就会越高
你想知道薪水?
你应该先算算你这样一个月下来看的病人
到底健保申报了多少钱
就差不多有底了啊
--
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1F：推 artistshell: 抽多少跟公不公开也有关 11/25 08:35
不公开原因的原因之一其实是
怕被笑QQ
※ 编辑: Tosca (203.75.79.40 台湾), 11/25/2023 08:37:25
2F：推 sentiprophet: 高的才会跟你讲，一个月20-30的根本不想说 11/25 08:40
3F：推 childay: 我薪水不到业绩的一成，是不是太惨了…… 11/25 08:54
不是那你为什麽还待在那边?????????
4F：→ newsyho: 加计点值打折，医院大概给0.25 11/25 09:06
5F：→ rainsilver: 医院很低1成左右而已 因为员工太多 11/25 09:14
喔 你们如果是特殊科别像是放肿 影医
其实你的产值应该还要去算成本
也就是机器设备成本aka折旧
这样算一下一成其实差不多啦
你们不要想说我MRI报告打那麽多产值好高
不是阿MRI是不用钱吗????
你怎麽可以不去算设备成本???
※ 编辑: Tosca (203.75.79.40 台湾), 11/25/2023 09:26:50
6F：推 artistshell: 我说的公开是资方有没有公开绩效报表 11/25 09:30
这些资料主管会议会公开啦
不可能全面公开是因为这样等於公审各科主治医师
因为谁的业绩好谁不好
一看就知道
非常伤人
※ 编辑: Tosca (203.75.79.40 台湾), 11/25/2023 09:32:25
7F：推 mitntu: CT/MR报告提成是固定的(约12-15%) 跟机器折旧无关 11/25 09:55
8F：推 wayne0301: 提成固定就是折旧的结果啊... 11/25 10:36
9F：推 artistshell: 公家某些医院会公开 其实都业务化 公开没什麽不好 11/25 10:39
10F：推 m82: 影像的提成应该是已经扣除设备成本了 11/25 11:15
11F：推 ukotgbani: 欸 自己的薪水当然知道是怎麽出来的 同业也大概了解 11/25 11:33
12F：→ ukotgbani: 不过隔科如隔山 纯粹好奇各科如何～ 11/25 11:33
13F：推 WanDunTiger: 歹丸各行业的薪资所得是逐年调升，只有医生是逐年调 11/25 12:11
14F：→ WanDunTiger: 降。在没健保年代，医生平均月所得超过100万。 11/25 12:11
15F：推 Hasegawa176: 一般医学中心或是区域地区 大概都抓一位医师总输出 11/25 13:04
16F：→ Hasegawa176: 量的15%上下(包括健保点值 自费 诊察费 挂号费等等) 11/25 13:04
17F：→ Hasegawa176: 再加上额外值班 剪掉摊扣 pooling 跟科基金 11/25 13:04
18F：推 Hasegawa176: 一个月收30万税前不含值班费的医师 在医院体系 至 11/25 13:06
19F：→ Hasegawa176: 少大概每月200万的输出量 大概供参 11/25 13:06
20F：→ inconspicous: 同一个医院，每一科的提成都可以落差很大 11/25 13:43
21F：推 rainsilver: 小医院每个月都会报各科绩效 有的科真的不好赚 11/25 16:05
22F：→ rainsilver: 同系统医院 在大间的分的比小间的少 11/25 16:07
23F：推 ukotgbani: 是说，敝科真的有医学中心不给抽成表的，但因为够大间 11/25 16:53
24F：→ ukotgbani: 还是很多人留 11/25 16:53
25F：推 chuntien: 敝院要看头衔 天花板让很多月破千万业绩的都领不到一成 11/25 16:59
26F：推 james198978: 补充一下如果有殖入物的科 帐面会再乘以2 11/25 18:43
27F：推 nnsc: 在医院的薪水大概是业绩的8-10%，上面亲口讲的，自己开人事 11/25 19:52
28F：→ nnsc: 系统看也是这样 11/25 19:52
29F：推 nnsc: 当然後面有部分积分绑研究教学行政主管评分等，但来来去去 11/25 19:55
30F：→ nnsc: 差不会超过十万 11/25 19:55
31F：推 pennappendix: 我有一个月400多万输出结果税前才22万多，果断闪人 11/25 22:55
好惨啊~~~~~~~~~~~
※ 编辑: Tosca (114.27.198.124 台湾), 11/25/2023 23:35:54
32F：推 DarylMorey: 因为有个板友爱戴的前部长说要让台湾医师月薪少於十 11/26 02:25
33F：→ DarylMorey: 万，乖乖吞下去吧 11/26 02:25
34F：→ pippen2002: 自己人都不团结怪谁呢? 817太多? 11/26 15:33
35F：→ redmetal: 楼上健忘罗~上面说的应该是羊不良耶...... 11/27 08:46
36F：推 Hasegawa176: 另外输出量也要看成本 有些健保点值内含大量成本耗 11/27 10:09
37F：→ Hasegawa176: 材 比例越高 帐面数字很漂亮 但其实拿不到多少 例 11/27 10:09
38F：→ Hasegawa176: 如某些手术 某些处置 或是化疗免疫生物制剂等等也 11/27 10:09
39F：→ Hasegawa176: 是 通常帐面输出很高 但其实後来算出来的比例通常会 11/27 10:09
40F：→ Hasegawa176: 少很多 因为成本太高 11/27 10:09
41F：推 rockeryutai: 所以托斯卡现在开业一个月赚多少 11/29 18:03