作者drimp (drimp)
看板medstudent
标题[讨论] 科内资深助理常常骂走新人
时间Mon Apr 3 15:14:18 2023
有一个资历6-7年的科内助理
能力非常好
但是对新人很苛
一样的事讲第二次就会开酸那种
而且口气很咄咄逼人
连我在旁边听了都觉得不用这样对别人
科就在缺人了 来的新人几乎都撑不到一个礼拜
问题这个资深助理请她改变对待新人的方式她也没什麽改变
能力很好也不可能开除她
私交蛮好的也不会想这麽做
大家有碰过类似的情况吗
有什麽好的处理方式吗
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1F：推 GarciaWu: 你比他资深吗？如果是, 就跟他讲讲道理, 如果不是, 04/03 15:25
2F：→ GarciaWu: 就叫给科内主管 04/03 15:25
3F：推 umikamo: 公职身分的资深助理 部主任也拿她没办法 04/03 15:46
4F：→ drimp: 我就是科内主管 但说真的对她没什麽办法 叫她辞职更缺人 04/03 15:56
5F：→ drimp: 讲道理她就一直说这个新人真的很夸张不是她故意要搞她等等 04/03 15:57
6F：推 flyingturtle: 叫新人不要理她就好，这种人我有遇过啊，过一阵子就 04/03 17:10
7F：→ flyingturtle: 被我呛回去了，做得比较久而已是有多强 04/03 17:10
8F：推 nnsc: 看你能不能打考绩，打差一点她就会怕了 04/03 17:59
9F：推 victor9819: 这种八成尼斯 04/03 18:53
10F：推 burnmycosmo: 我是觉得啦，能力好又如何？没有到无可取代吧。一个 04/03 19:07
11F：→ burnmycosmo: 人顶不上，那就两个人啊。看楼主是要继续忍耐她然後 04/03 19:07
12F：→ burnmycosmo: 科部继续缺人，还是阵痛一下大破大立 04/03 19:07
13F：推 davidlin99: 你可先给新人心理建设，做他的後盾，以後就较好处理 04/03 19:16
14F：→ davidlin99: 让资深助理有问题来找你，你就打回票即可 04/03 19:17
15F：→ davidlin99: 简单讲就是，你一下黑脸一下白脸就对了 04/03 19:19
16F：推 orion1991830: 这是种职场手段吧 把自己的职位一直弄成稀缺资源 04/03 19:23
17F：→ orion1991830: 来换取谈判手段 04/03 19:23
18F：推 inconspicous: 没办法，毒瘤就是该当机立断 04/03 19:55
19F：→ inconspicous: 不然永远没有新人可以培养 04/03 19:56
20F：→ inconspicous: 而且6-7年算什麽资深，就可以不听主任的意见了 04/03 19:57
21F：推 cici950630: 职场，人和居一能力其二吧 04/03 20:19
22F：推 nnsc: 这种你硬起来就搞得定，专科护理师可取代性还比住院医师高 04/03 20:42
23F：→ nnsc: 很多啦 04/03 20:42
24F：推 flamer: 不敢硬的话大概贵单位待遇也要检讨 04/03 20:54
25F：推 sjayyan: 学～～～～～ 04/03 21:03
26F：推 mightymouse: 科助理首要是选会做人的再来才是会做事的 04/03 21:49
27F：→ mightymouse: 资深助理把整个科搞成没他不行，这样很危险 04/03 21:50
28F：推 nnsc: 职场上又懒又笨不可怕，勤奋但是很笨的最危险，这种只会弄人 04/03 22:12
29F：→ nnsc: 又事情一把抓的最危险很像没她不行，这种一定要治好不然就 04/03 22:12
30F：→ nnsc: 剁掉 04/03 22:12
31F：推 linchiai: 把被赶走新人工作交给她做，让她承担後果。长期来说得 04/03 22:23
32F：→ linchiai: 找人熟悉她的工作，打底谈判本钱。 04/03 22:23
33F：推 deltaz: 难相处又大权在握，她会这麽扯就是单位挺她啊，长期来说 04/03 22:51
34F：→ deltaz: 只会让科部慢慢向下沉沦，早早砍掉重练比较实际 04/03 22:51
35F：推 elfish123: 问就是纲 04/04 00:18
36F：→ elfish123: 你自己就是主管了 除了你没人是key person啊… 04/04 00:19
37F：推 deolinwind: 部门炸掉是你的错还是助理的错，是你就开打，是他就放 04/04 00:54
38F：→ deolinwind: 生 04/04 00:54
39F：推 yingdie: 她骂人当下你就要站出来说话，让她焰气不要这麽高，你也 04/04 01:18
40F：→ yingdie: 要严肃ㄧ点，这种私下说都没用的。助理已经看准她能力好 04/04 01:18
41F：→ yingdie: 你们不敢对她怎样了啦 04/04 01:18
42F：推 changmada: 辛苦一点 你来带新人 04/05 07:32
43F：→ changmada: 应该新人也可以练起来吧 04/05 07:32
44F：推 BioMachine: 这种就一定要清掉啊 没什麽好说 04/07 15:09
45F：推 flyaway2100: 其实他比你还怕离职 当助理6-7年 他还能去哪找一样待 04/09 13:41
46F：推 flyaway2100: 遇的工作？ 04/09 13:41
47F：推 quatre00: 6-7年真的不算资深欸~ 要硬起来啦 04/15 12:43
48F：推 Mozai: 他故意的啦，建议另外建立培训新人的机制，不然迟早被他搞 04/16 16:18
49F：→ Mozai: 烂 04/16 16:18