台南市立医院 (委托秀传经营) 内科部 112 年容额住院医师与短期住院医师招募 各位学长姊学弟妹好，我是台南市立医院内科 R3 王宇安，目前要来招募 112 年度的住 院医师与打工医师罗。 预计招募人数： 第一年住院医师 3 名 第二年住院医师 1 名 短期住院医师(任期可半年以上者佳) 4 - 5 名 先说结论： 1.充足的训练及教学：病情复杂度或许不及医学中心，但对於内科训练相信还是足够 2.适当的工作量：落实午休制度与适中的值班数，几乎都可准时下班 3.相对丰厚的薪资：在南部可维持一定的生活品质，有房车贷或家庭压力者也很适合 4.经济实惠的员工餐厅：每月 25 餐免费额度，超过额度每餐约 15 元 ◎人力配置： 目前住院医师阵容: GI fellow: F1：2 人 / F2：2 人 / F3：1 人，另去年已通过消专 2 人 (通过率100%) R3：1人 R2：2人 R1：2人 短期住院医师：4 人 ◎周遭环境： 台南市立医院位在台南市东区崇德路商圈，虽不是正台南市中心，但周遭机能相当方 便，崇德路上各种餐饮齐全，距离两间家乐福约 10 分钟车程，日常用品采买方便；骑车 15-20 分钟可抵达南纺购物中心与今年新开幕的台南三井 Outlet，满足你的消费需求。 喜欢健身的你，医院员工运动中心附设简易健身房供使用，附近也新开一间健身工厂。 若外县市有返乡需求者，开车约 10-15 分钟可上国一台南交流道，骑车至台南车站 或台南高铁站也仅约15-20分钟。 ◎训练内容： R1：主要在一般病房各科训练，熟悉各次专科的病人照顾 R2：後期开始至其他科别外训，包含急诊一个月、RCC 一个月、ICU 至少两个月 (纯白班 )、成大外训三个月 (风湿免疫科一个月为必选，剩下两个月可依兴趣自选)。 R3：开始接行政事务、协助 procedures 执行、请假同仁的职代。 通过内专後，本院可以训练的次专科包含 GI、CV、重症，其他专科可以走代招代训的模 式，透过医院接洽帮你安排。若对於 GI 有兴趣者，在这里训练 Fellow 有足够的内视镜 量可以充分练习，更进阶的技术想深入学习也都不缺机会。 ◎工作时间及内容： 7:30 至 17:00，一般而言都可以准时下班 中午 12:00-14:00 为休息时间，由值班医师处理病房事务，除非急救否则基本上可以放 心吃饭、休息、躺床、出去呼吸新鲜空气或处理私人事务，是很好的缓冲时间。 白天工作内容主要是跟主治医师查房、照顾病人、病历、侵入性技术包含 CVC/Double lumen、抽胸腹水、pigtail、lumbar puncture、bone marrow biopsy 等等其实不会少， 对於想要练习技术的人很适合，初期较不熟练或执行时遇到困难也都有总医师可以协助。 大多数主治医师也都随很好相处，想做的检查只要合理都不会被拒绝。 工作量则因不同科别或时间差异较大，多时可能有 10~15 个病人，少则个位数。初期会 分配到有 NP 姐姐们的 team 上，对於各式医嘱开立有疑问都有人可以询问。事情处理完 後其他的时间都可以自由运用，有办公室、值班室或院内图书馆可以休息。晨会报告每个 月基本上也以一次为限，不会每天都在准备报告。 教学上，晨会包含各式个案讨论会、VS grand round、次专科讨论会，每年亦有系列临床 基础教学课程和考试，针对各次专科重要及更新的知识有更深了解。另外，每个月也都有 教授级师资教学，包括胸腔科张汉煜教授胸部 X 光片教学、心脏科林立人教授 EKG 教学 。心脏科蔡良敏教授及肠胃科牟联瑞教授每个月也都会有有趣的病例讨论会。 ◎值班： 值班数： 每个月平均 4~6 班，人力充足时以 4 班为主 (平日 2 班及六、日各 1 班)，若希望增 加值班数来加薪也没问题 值班时间： 1.平日班为 12:00 至 14:00、17:00 至隔天早上 8:00；假日班为 08:00 至隔日 08:00 2.值班隔日 pm off，下午该科事务由当日值班医师 cover 3.夜间值班医师共 2 人，其中一位为较资深住院医师，在处理病人或执行 procedure 有 困难都可互相协助 4.一般病房半夜 12 点锁床，以病人被推入病房的时间认定，若遇到压线上病房还是要接 。另外 VIP 病房、监狱/看守所病人及 COVID-19 专责隔离病房不在此限制，还是可能遇 到大夜班需要接新病人的状况。 ◎优点及福利： 1.薪水： 以月值六班计算，底薪加值班费，年薪可达 180 万。若加上年终、第一年签约奖金 (12万)、病历奖金、三节奖金，年薪可达 200 万。每年亦有留任奖金(6万)、生日礼券 。值班费随年资增加会逐年上调。训练半年後会升 R2，底薪亦会上调。 2.休假： 周休二日与国定假日，特休则依照劳基法规定。若额外要请长假旅游只要事先提出都可 ，在人力安排许可时都会尽量安排！ 3.落实午休制度：中午时段可以好好休息、不被打扰 4.有员工宿舍及汽机车停车位可申请，员工餐厅亦提供早、午、晚餐，住院医师有 25 餐 免费的额度，超过额度每餐约 15 元 (个人几乎每天午晚餐吃，每月薪资表上伙食费约 200~300 元)，另底薪含微薄伙食补助，适合想省钱或无法决定要吃什麽的人。 5.近年内专通过率均维持 100 %，今年刚放榜的学长们亦全数通过 6.鼓励但不强迫发表论文，医院内亦有相关奖励机制 7.不用自己做 EKG 和抽 ABG，分别有技术员及护理师处理 8.请假、预不值班有一定弹性，不要太夸张及人力许可都会尽量给大家方便。 9.秀传体系在高雄路竹科学园区正在兴建分院，预计两三年後会启用，未来各次专科可期 待有一定的空缺 ◎缺点： 1.值班接新病人数无上限，端看个人运气(新病人中位数：平日 3-6 人，假日 8-12 人) 。目前已与各护理站协调，尽量在白班入病人，减少平日小夜新病人数；也鼓励不在周 末出院，减少假日值班医师负担。 2.值班范围较大(约 80~100床)，但住院人数达到上限或跟外科病房借床，每多一床会有额 外补贴。 3.神经内科跟内科不分家，有时候 course 会跟到神内医师且值班也会照顾到该科病人， 但神内主治医师个性都很好且教学也很细心。 ◎ 总结： 对於没有大庙情节，想在临床工作及生活品质之间取得平衡，或未来是以开业、诊所为目 标的话，这边会是一个不错的选择。当然内科训练势必会遇到各种繁琐烦心的事情，也是 每个人学习必经的过程。目前各级住院医师及短期住院医师热烈招募中，欢迎有兴趣的夥 伴一同加入！ 联络方式:(06)2609926-23104内科秘书丽君 --

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