就这样一路沿用过往学长姊的招生文（掩面） [台北荣总神经内科 Brief Summary] - 次专科完整多元、interesting case 神多超级多！ - 老师们不仅是好人又学识渊博、教学扎实 - 办公室环境舒适、工作气氛温馨、上下届无隔阂、临床问题 consult 或闲聊打屁都没 问题 报名截止日：2022/10/21 10:00am 考试日期：2022/10/22 详细招生简章请参阅台北荣民总医院招募网页之招考公告 招考公告： https://reurl.cc/MNQZVL 台北荣民总医院招募网页 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1 ------------------------------------------ [人力] 目前住院医师配置 R1-R4：4/4/4/5，同时有2位外院长期固定来轮流外训的R，以及不断 炊的轮训PGY、急诊住院医师。疫情结束应该还会有内科恢复加入轮训。 [专科组成] - 一般神经科：各种头痛、失智症、脑病变、动作障碍等 - 癫痫科 - 脑血管科 - 周边神经科 [Course] 大部分是病房course学习，其余之外： - R1有2个月的检查室 course (EEG、EMG各1个月) - R2有2-3个月的EMG、2-3个月的SCU 训练、1个月外放 - R3开始值总医师班，学习各种急诊及住院急会诊case，急中风介入治疗训练更是不会少 。其他有2个月检查室、1个月外放，以及考前温书；检查室的 course 也有PRN的门诊学 习 - R4则设有独立门诊 - 外放course：包含精神科、复健科、放射科…. - 检查室：绝对紮实的EMG、EEG上课+VEEG 专属course、脑血管超音波……检查室技术员 也是个个身怀绝技，各种问题找他们准没错！ [薪资] 税前含值班费约110000-115000，年终奖金约80000 (若PGY在非荣总系统，第一年因为年 资采计的关系年终会减半) [年休] 年休依照年资累计，第1年3.5天，第2-3年7天，第4年14天。 [专科考试] 以困难闻名的神专考试，北荣的通过率每年都是100%！恭喜今天热腾腾出炉的新科神专医 师！！（本届还有榜首！！！） [日常] /学习/ 1. Case round： 每周二下午会邀请病人参与、模拟专科考试，由R3以上的住院医师询问病史、做神经学检 查及统整，并由各科老师们讲评、指导。直接从病人身上学习，让教科书上冰冷的知识化 为现实。课程十分热门，不少外院住院医师都会专程过来参加。 2. 晨会教学： 由各领域专长的主治医师开设循环课程，内容涵盖脑血管、癫痫、神经肌肉、头痛、失智 症、动作障碍、神经基因学、神经生理学......等，为住院医师量身打造，深入浅出，颇 受好评！ 3. 海量的 interesting cases: 各种etiology的中风、CJD、ALS、MSA、PSP、SCA、limbic encephalitis、neurological IRAE、GBS、MFS、CIDP、FAP、MMN、各种大人小孩的epilepsy等等。常见和不常见的 ca ses 通通都有，肯定临床经验充足！ 有看不懂、或是有疑虑的image？每周固定的神经放射影像讨论会，让你和大师级的放射 科医师一同讨论。 4. 演讲： 科内不定期邀请重量级大师至科内演讲，从新科技的临床应用到基础医学研究都有，非常 丰富。 5. 报告： 住院医师需准备的周四 discharge meeting (R1, R2)、周一journal reading (R2-R4)、 周五癫痫讨论会(PRN by case)......等，也是非常精实的训练，老师们都十分乐意跟你 一起讨论。实际做过 case presentation 能更深入地了解疾病与处置，培养自信、参加 国内外各种大小会议的 presentation。 6. 学术： 每位主治医师都有各自擅长的学术领域和研究方法，题材面向多元、研究动能充沛、成果 斐然，想做不怕没得做，都能找到适合指导的老师。 /事务/ 1. 病人数： 依台北荣总全院规定，住院医师上限是15床。不过近年神经内科轮训人力增加，目前双人 顾 team 约每人 5-7 床，单人顾全team 约有 8-12 床，其中以双人顾 team 居多。 2. 病人特性： 由於历史性的因素，需与感染科、高龄医学科、胸腔内科、一般内科等轮流收治肺炎、泌 尿道感染的病人。 3. 值班： - 每月约4-6班，PGY~R2轮值病房，R3-R4轮值总医师。班数逐年递减，而且有计值班点数 来分配 (假日2点，平日1点)，尽量公平。以我的经验，通常每月都落在3平1假左右。 - 值班隔天有day off，大部分的VS可以尽量配合住院医师off而早点查房或自己查房，虽 然确实很难八点一到就离开，但交完班、手机设定完转接，就可以真off。 - 值班室很舒服，男女生都有神内专用值班室 4. 报告： 报告是学习也是工作，品质上有一定的要求，因此会需要花费心力准备。 5. 教学： 除了接受主治医师的教学以外，也需要指导轮训的 clerk 和 subintern，尤其周五晨会 时学生们要报告病例，需有住院医师指导。其实是教学相长，很多时候会发现连自己也不 会，重新审视自己的知识和学习。 6. 支援任务： 这部分属於临时任务，大多是senior R以上出马。平常可能会有主治医师门诊代诊，COVI D疫情下，也有些院方派任的支援任务，例如外出采检、COVID 自费采检门诊......等。 随着疫情的减缓，COVID相关业务递减中。 /职场环境/ 1. 办公室： 住院医师办公室真的棒！！有独立座位、个人抽屉柜、比身高还高的个人多层置物柜，以 及五台公用电脑。大窗户往外一看即是唭哩岸山，下雨过後经常可以看到彩虹。另外据彭 妈表示，办公室的门一关起来吼，在里面说什麽都没问题 (咦) 2. 食物： 时不时会有神秘小精灵(?)在办公室的沙发区摆零食、饮料和便当，让你这几年都不敢量 体重(遮眼)。 3. 揪团： 最近还在疫情期间，要低调一点，不好多说~ 4. 生育计画： 科上住院医师相互之间cover，都可以协调的。 [我们需要什麽样的人] 我们需要对神经科有热忱和好奇心，并可以一起共事、相互成长的你！ 我们并不缺厉害的人。有做过 study、有写过 paper 固然很棒，但我们更看重临床照护 与学习能力。这并不是说临床照护要多细致、高明，而是要能把病人的临床问题放在第一 优先来考虑，并持续探求解方、在能力所及的范围内帮助病人。 ------------------------------------------ 神经科学日益蓬勃发展，各方面的知识和介入治疗都不断推陈出新，前景可期！北荣神内 能带给住院医师全方位的 training，必须承认工作上并不轻松，但训练结束後保证收获 满满。 欢迎各位对神经科有兴趣的学弟妹来加入我们！ --

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