大家好(≧∀≦)ゞ♡ 小社畜要来向大家工商两则资讯！(灬ºωº灬) https://i.imgur.com/QDbQ1q8.jpg 跨科支援防疫工作 训练时数仍应采认 工会主张跨科支援防疫工作、训练时数仍应采认 工会接获会员反应，表示近期因为防疫工作增加，要被调派支援防疫筛检， 或者科支援内科病房照顾，担心影响到其(次)专科训练时数， 因而耽搁後续取得(次)专科医师资格的时程，也担心医疗降载时期的医疗纠纷问题。 但上述相关问题，医院端无法处理，各专科医学会亦未给出明确回应，因而求助工会。 本会前(24)日已发函致卫福部及各专科医学会，进行以下呼吁： (1)凡支援防疫工作而未於原订之科别或医院受训，应扩大且放宽采认住院医师训练时数， 避免影响後续晋升时程。 (2)针对疫情期间跨科支援防疫工作所引申之争议，包含：如何避免衍生医纠、支援医师 工作权限等问题，则希望政府单位与学会有明确指导原则，方便训练医院执行。 https://i.imgur.com/tYSb0Wr.jpg 兵役、产假延迟专科医师考试有解 怀孕的医师常常会面临一个问题，就是请产假、育婴假会延迟专科医师考试， 有时候看着同侪顺利考完试、升迁，自己还得经过漫长的等待， 心里总是会有那麽一点点不平衡的感觉。 如何让职场环境友善生育？一直是工会关切的重点。 卫生福利部b2020.12.24发公文各专科医学会,（参见：https://reurl.cc/noVZbD） 提醒各专科医学会可参考外科医学会的做法， 医师如因兵役或产假等法规因素中断训练，只要是在四个月以内，还是可以去考试， 但考完之後必须补足训练时数，才能领证书。 工会认为，这样的做法值得肯定，不仅多了一点弹性、也维持了公平性。 卫福部也请各医学会尽速研拟各项配套并纳入甄审简章， 工会也会持续关注、追踪。 ---- 延伸阅读： ◤2018医师孕产育儿权益调查报告：https://reurl.cc/eE5WrR ◤报呱评论：医护妈妈孕产育儿的苦与痛：https://reurl.cc/GmkXMp ---- 【全台湾受雇医师不分县市皆可入会】加入即赠医用笔袋 点我加工会（医学生) https://tinyurl.com/378nsw2u 点我加工会（在职医师）https://tinyurl.com/bmy6zrww 线上捐款金额自由订 http://www.medunions.tw/ 〔订阅追踪〕 instagram:https://www.instagram.com/taipeidoctorsunion/ youtube:https://tinyurl.com/2fjd2r95 twitter:https://twitter.com/DoctorsUnionTW -- 万劫不复(●′ω‵●)ゞ --

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