立院三读《职灾保险法》　4人以下公司劳工、外籍看护均强制纳保 https://www.mirrormedia.mg/story/20210423inv003/ 下周六（5月1日）就是劳动节，总统蔡英文劳工政见再次兑现！立法院院会今（23日）下 午三读通过《劳工职业灾害保险及保护法》（简称《职灾保险法》），将现行规范在《劳 工保险条例》中的职业灾害保险单独立法，且扩大强制纳保范围，包括33万名4人以下公 司员工、23万名外籍看护工及家庭帮佣都可获得保障，新制行政院预计最快明年上半年起 正式实施。 虽然今天上午立法院会一度因国民党立委质疑立法院监视器更新涉嫌政治侦防，导致会议 一度遭杯葛中断，但经立法院长游锡堃协商後，同意由立法院秘书长林志嘉於10天内提出 相关标案报告，这10天内暂停施工，会议才在中午得以继续运作，并在下午进行《职灾保 险法》二、三读程序。 三读条文规定，过去不在强制纳保范围的4人以下公司员工、外籍看护、帮佣以及以工代 赈参与者等均要强制纳保，短期临时工也可列为特别加保对象，以简便方式投保。另外， 外送员目前虽未被认定与外送平台具雇佣关系，但本次立法也预留劳动部可视实际状况增 加强制纳保公告行业的弹性。 另外一个修法重点则是，现行职灾保险的投保级距比照劳保，未来职灾保险投保薪资将与 劳保脱勾，上限由目前4万5,800元提高到7万2,800元，下限由目前1万1,000元拉高到基本 工资2万4,000元，提高对劳工的保障。薪资级距提高至7万2,800元是因劳退提缴薪资级距 在7万2,800以下的含括90％以上的劳工。 保险费率部分，仍依现行制度，分产业别订定不同保险费率，职灾风险最低的产业劳工费 率为0.11％，风险最高的劳工费率则是0.96％，平均费率为0.21％。其中强制纳保劳工， 保费由雇主全额负担；若透过职业工会加保，则劳工负担保费的60％、政府负担40％；透 过渔会投保的劳工负担20％，政府补助其余80％；参加海员总工会或船长公会为会员的外 雇船员，则是劳工负担80％、政府补助20％。 保险给付则分为医疗给付、伤病给付、失能给付、死亡给付、失踪给付5大种类。其中医 疗给付部分，可给付健保不给付的医材等项目；伤病给付部分，若劳工在职灾医疗无法工 作期间，前2个月可给付100％投保薪资，第3个月以後给付70％投保薪资，最长可给付2年 。 下周六就是劳动节，立法院会今三读《职灾保险法》，未来劳工若遭遇职灾可获得更佳保 障。 失能给付依失能程度给付一次金或年金，失能年金区分为：部分失能给付投保薪资的20％ 、严重失能给付投保薪资的50％、完全失能给付投保薪资的70％。死亡给付包括丧葬津贴 、遗属年金，丧葬津贴为5个月投保薪资，遗属年金则按月发给符合资格的遗属投保薪资 50％的年金，若无遗属符合请领年金资格，可一次发给40个月投保薪资代替。 也就是说，若以现行平均费率0.21％计算，原本就以基本工资投保的强制纳保范围劳工， 雇主每月仍负担50元保费不变，但若劳工薪资高於4万5,800元的劳保天花板，未来雇主负 担会略增，若以最高投保级距7万2,800元计算，雇主负担由原本的每月96元增加至153元 。 不过，若劳工发生职灾，雇主分摊风险比例降低，劳工获得给付也会增加，例如若一位月 薪7万5千元的职灾劳工请领伤病给付2个月，现行制度为给付投保薪资70％，仅能以最高 投保薪资4万5,800元计算，请领给付金额为6万4,120元，新制上路後，最高投保薪资提高 为7万2,800元，伤病给付前2个月也提高为投保薪资全额，因此请领给付金额增为14万 5,600元，较现行制度可多领8万余元。 此外，新制上路後，劳工加入职灾保险的效力自到职当日起算，即使雇主尚未来得及申报 ，劳工若在此空窗期发生事故，同样可请领相关给付。新法也规定，未来政府将成立财团 法人职灾预防及重建中心，统筹办理职灾预防及职灾劳工重建业务。 在罚则部分，雇主若未依规定为劳工投保职灾保险，可处新台币2万元以上、10万元以下 罚锾，未在限期内改善者，还可按次处罚。且被处罚锾的雇主还将被劳动部公告其公司名 称、负责人姓名等资讯。 --- 医师应该也在保障范围内？ 职灾期间给付比例变高，上限变高好像比较好 不过雇主未投保罚2万元以上、10万元以下感觉对大公司来说不痛不痒XD -- --

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