诚徵110年度第一年住院医师3名 (预计还会再分配到1~2名) 报名时间：等高荣官网公布资讯（如公布讯息，会立马更新） 笔试及面试时间：109/11/13 面试地点：急诊部办公室（急诊大楼2楼） 招生影片：https://youtu.be/Za_g-ysPCtI 科内成员：VS 34名，R4 5名，R3 4名，R2 5名，R1 5名 人力算充足，排班排假好方便。 工时待遇：工时180~192hr/月，排班非常弹性，有8/12小时及内外不同班种， 1. 福利：薪水不高，R1薪资税前约100k，R4大概可以到税前约115K ，另有卫福部重点科别住院医师津贴补助， 对有家庭的人，旁边有广大的眷舍，封闭式的社区管理， 围绕着网球场/篮球场/羽球场/乒乓球场/小足球场和幼稚园， 三房两卫的25坪公寓宿舍，一个月只要9XX元！ 加上车子停几台都行的露天停车场， 新设的健身房就在急诊大楼隔壁， 一个月只要200元，有跑步机及各式重训设备。 专长特色：影片连结是急诊医学会住院医师交流网(EMRN)光临敝科的访问(再次感谢EMRN 团队!!!) https://youtu.be/_e1iW8JPwLc 文字版重点如下： 1. 外伤科：编制在急诊医学部之下，VS们都把R当亲生的照顾， 从急诊现场、刀房、ICU、病房、门诊一条龙， R在急诊缝的伤口都由自家外伤科VS门诊追踪， 还会回馈复原情况。 因位处国一交流道旁之地利，Major Trauma来源一点也不缺， 遵照ATLS训练，R2就能当leader，各种procedure都不缺。 2. 超音波： - 硬体有4台超音波，其中有2台三探头全身扫透透， 有不怕脏不怕摔的procedure特化型， 也有让来会诊的CV医师都抢着推的顶级解析度型！ - 每个月都有免费的高雄区联合超音波课程， 不只有高雄区各家center热心的教学委员们轮流授课， 每堂都有标准病人可以实作。 3. 灾难医学：辐射伤害、化学灾害、DMAT，每年都有演习， 并规划各层级的R参演，让准备急专一点也不吃力。 还有和高市特搜签约共同训练及出队， 切合实务，若遇上实际灾情，冲一发现场绝非肖想！ 4. 空中转送：高雄市区唯一有直升机停机坪的医院！ 去顶楼把离岛或海上转来的危急病患接下来， 那引擎的巨响和逼人的风压，会让你有拍code blue般的体验！ 5. 教学活动：有能和不同专科接轨的R-day，当天VS倾巢而出挡现场， 让所有R放心上课，内容涵盖各种临床不常见的主题workshop (未来两年课程规划由各级住院医师决定学习目标及课程内容， 主治医师在旁监督、指导，让住院医师学到真正需要的知识)； 也有能和国际接轨的ACEP读书会，每个月分配讲题，了解最新趋势，能立刻活用在临床！ 6.未来展望： 於109年8月开始配合国健署Acute Care for Elderly(ACE)计画， 开设急诊高龄中继病房，有效减低急诊高龄病人留滞率。 高荣屏东(大武)分院於108.10动工，预计111.11开始营运， 想回乡服务的北漂学子，这是回家的契机！！ 最後还要来破除几个流言： 1. 不收院内PGY 这...每届报考的趋势无所预测，第一次听到这流言的我实在深感委屈。 我们有整届R都院内的，也有整届R都院外的，变异度之大足以证明我们用人唯才！ 2. 不收女生 目前19位住院医师里面，有两位女生，至少还是有女生拉，这是逢低买进的好机会 3. 收贿赂 笔试、面试各占50％，没了，保证公平公正公开招考！ 欢迎医界同仁来报考本院急诊，没有尽善尽美的急诊环境， 但我们有南部乡亲的热情活力，曾是北漂青年的杜总， 期待更多北漂的学弟妹们，回家吧～ 有任何问题，可以打电话到高荣的急诊办公室(07)342-21215转78342， 找杜医师或吴医师询问招生资讯，或是站内信给我，感谢！ --

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