作者APCpluse (书读万卷尽残诗)
看板medstudent
标题[徵才] 中部健保诊所，周休二日，保底40万元
时间Mon Jan 13 20:55:37 2020
中区职缺
徵才状况：
1.中部健保诊所，慢性病为主，周休二日，周10诊，保底月薪40万元。
2.周休二日、没领合理门诊日，无头尾班、无夜诊。医师生活品质好。
3.申报公开透明。医师安心。
4.家医科、内科 先考虑。其他基层科别亦可(受训期拉长)。
主要还是考虑人格特质：好相处、不机车计较、负责任
5.本健保职缺约4-5年开缺一次。把握机会
6.徵才期间：2020.01~2020.07 提早徵才。
优点：
1.薪资高於业界水平。甚至比许多自行开业平均时薪高。
适合30-40岁想多存钱的医师。
一个人薪水抵两个医师夫妻。
(保底40万，表示一定超过40万)
2.申报公开透明。
因为健保诊所不是主业。
很多药品的使用都亏钱也在用(没药价差还要缴税的药)。
老板保守。所以申报上很保守、合法、透明。
也没合理门诊日。(每月合理门诊费亏几十万 XD)
当然如果你能看六天。多的合理门诊费。也能额外加薪。看个人。
3.各种扎实的健保诊所训练。
来这边看诊训练几年，会觉得自己领会了天下武学 XD
4.无头尾班、无夜诊、周休二日。生活品质好。
缺点：
1.很忙。(不忙又能领高薪的话，大概是诈骗的XD 或者申报有问题。)
想轻松过时间的人比较不合适。
不过，我觉得医院的内科值班比较累。
(内科值班是固定低薪。门诊忙的话，则是有PPF领。)
挡得过内科值班的话。大概还好。
2.苗栗地区。不住在台中市区。通常医师会住苗栗市区。
台72线下来6分钟。所以其实算是快速道路下来附近。不是真的很偏。
比较适合30-40岁医师 (小朋友国中前。)
我个人满喜欢这样的环境的。尤其是小孩成长期。自己住了4-5年才离开。
目前三个医师轮诊。两个是台中市通勤。(所以从并不是真的距离很远)
但主诊医师则是以住苗栗市比较合适。
3.来这里工作过，大概没办法在别的地方当受聘医师了。
甚至自己开业少於2500张，也不会想做。
如果这边不做了。一个是退休、一个就是拚开业3000张以上。
意者 履历寄
[email protected]
勿站内信喔
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1F：推 PorscheAG: PAPA大 先推 01/13 21:45
2F：推 Nouis: 神人 01/13 22:52
3F：推 teddy5323: 好猛@@ 01/14 00:15
4F：推 john581200: 猛 01/14 01:27
5F：推 ck030561: 熟悉的ID 01/14 08:24
6F：推 doomx: 推一打二 01/14 08:42
7F：推 Coolspot: 需要当负责人吗？ 01/14 08:59
8F：推 peterli: 需要有专科吗? 01/14 10:05
有三位医师轮诊
所以不用挂负责人。
基层诊所其实有无专科影响不大。
但还是会偏向找有专科的医师
9F：推 fishangler: 诊所的希望 01/14 12:02
10F：推 richardc277: 好心动啊 01/14 12:53
※ 编辑: APCpluse (114.45.157.48 台湾), 01/14/2020 14:23:35
11F：推 avrilrock: 好爽 01/14 14:43
12F：推 Ddylan: 超强! 01/14 15:22
13F：推 herced: 熟悉的papa最对味 01/14 15:37
14F：推 coldspring: 假日需上班吗 01/14 15:46
15F：推 Dimitre: 内儿家医榜样 01/14 15:52
16F：推 dierguarder: 我家乡阿 01/14 16:25
17F：推 trasia: 推 01/14 19:43
18F：推 GarciaWu: 苗栗耶, 好心动 01/14 21:55
19F：推 ULTIMA1002: 健保非主业的话正常，不过就要看自费部分有没有争议 01/15 16:28
20F：→ ULTIMA1002: 项了 01/15 16:28
21F：→ ULTIMA1002: 一般健保诊所内科大概就10诊20附近吧 01/15 16:28
很中肯、很好的资讯XD
健保内科系 10诊大多在20-25左右。
没写出来的话，
很多没真的走入基层的医师，都觉得没30万起跳，对不起自己的专业 。
PS:
我可能前面写的不清楚
健保不是主业，是指 "这间健保诊所" 不是我们主要业务
(我们"其他诊所"是自费诊所。)
这个职缺是纯健保诊所。没有自费项目。
所以不用担心争议自费项目(有争议的东西我也不喜欢)
当过老板就知道，纯健保诊所+周休二日40万保底+没领满合理门诊日。
应该就更显可贵。
(应该是不存在XD 因为合理门诊日每个月亏几十万。大家应该受不了。)
22F：→ Ddylan: 真的好奇,既然亏这麽多钱,为何要这麽做?? 01/15 21:26
因为我觉得自己，没办法一周上班六天啊，
所以我就不会叫医师一周上班六天。
医师一周没上到六天，就不会有满额合理门诊费。
(合理门诊费亏几十万。不是表示整体诊所亏钱。)
※ 编辑: APCpluse (114.25.170.55 台湾), 01/15/2020 23:05:04
23F：推 CCcat525: 老家可能就离papa大的诊所不到半小时车程，可惜目前公费 01/16 00:17
24F：→ CCcat525: 身份还在还债... 01/16 00:17
25F：推 wayneak: 纯健保这待遇真的是超级好，没入基层的医师，以後拿这当 01/16 08:40
26F：→ wayneak: 标准当待遇，大概工作会很痛苦吧~ 01/16 08:40
27F：推 deltaz: 健保业务不能不做吗？其他项目这麽赚钱，怎麽没有集中火 01/16 09:50
28F：→ deltaz: 力呀？ 01/16 09:50
29F：→ deltaz: 单纯只是好奇原因 01/16 09:51
30F：推 Nouis: 健保当然也会赚钱 雇用的医师也未必很会推自费 各区患者也 01/16 11:28
31F：→ Nouis: 不一定都能接受自费 鸡蛋不放同个篮子是正确的 01/16 11:28
32F：推 Nouis: 这个受雇价真的是佛心来的 01/16 12:00
GREAT!非常正确!
不是每个医师都适合自费
不同的诊所搭配，其实是医师人力的缓冲区。
鸡蛋也不会放在同一篮子
33F：推 smarmot: 合理门诊量的规定早就修改好几年了，超过25天最多只算25 01/16 12:49
34F：→ smarmot: 天，不足25天以实际日数计算，所以现在周休2日根本没差 01/16 12:49
35F：→ smarmot: …… 01/16 12:49
哇 这个我就真的不知道了
我还停留在我年轻时候的状况。
基层(大户)诊所几乎还是请医师 每周上六天班。
所以周休二日应该还是有很大的诊察费差别。
应该是取消 合理门诊"日"，但没有取消合理门诊"量"
一天上两诊，一定会超过合理门诊"量"
打散让医师上班，仍会取得最多的诊察费。
(所以大户的全职医师都还是以六天班为主)
※ 编辑: APCpluse (114.25.170.55 台湾), 01/16/2020 20:30:11
36F：推 willyned55: 推推 01/16 21:13
37F：推 diogofseixas: 目前没有合理门诊日数，超过25给整个月这回事了， 01/19 21:47
38F：→ diogofseixas: 所以是看多少天给多少天，第26天起是零，所以看几 01/19 21:47
39F：→ diogofseixas: 天都没差 01/19 21:47
40F：推 TarokoSam: 厉害的好老板推一个 01/20 20:47
41F：推 prtscn: 周休二日怎麽会没差 你病人量太大 如果看不到25天 01/20 23:24
42F：→ prtscn: 部分病人的诊察费很快就跳到第三第四阶段ㄟ 01/20 23:24