作者hyperkalemia (we are young)
看板medstudent
标题遇到很混的Pgy该怎麽办
时间Tue Nov 26 08:21:25 2019
如题，遇到什麽都不做也不想学的pgy该怎麽办，遇到越雷的通常越不敢给他做事，事情越少越轻松，也不是要求aggressive的学习，但月领9-11万,把基本医师的训练要求达到应该不难吧，当然认真负责的pgy也很多，同酬不同工反而觉得在医院是不是越废越好，请教一下各位大大医院有甚麽解决机制吧
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1F：推 Newstart : 医院多的是同酬不同工阿 VS比PGY更多 XD 11/26 08:22
2F：→ hyperkalemia: 补充一下废还分几种1. 一路废到笑 2. apply上想要的 11/26 08:23
3F：→ hyperkalemia: 科开始废 3. 只在想去的科积极，但其他一律摆烂 11/26 08:23
4F：推 Newstart : 先厘清 院内的最低门槛 与 个人对PGY的期许吧 11/26 08:28
5F：→ Newstart : PGY现在如过江之鲫 一切随缘罗 11/26 08:29
6F：推 changmada : 这种pgy感觉是开业型的 就放生吧 11/26 08:54
7F：→ changmada : 您不必为他负责 11/26 08:55
8F：推 Nouis : 为什麽要把很废跟开业做连结呢？ 11/26 09:23
9F：推 nnsc : 这种人绝对不是第一个，也不是最後一个，越摆烂事 11/26 09:24
10F：→ nnsc : 情越不会给他/她作，他/他就越轻松 11/26 09:24
11F：→ hyperkalemia: 病安问题要很多人帮他擦屁股反而更累，最好机制就是 11/26 09:29
12F：→ hyperkalemia: 扣薪水，摆烂不做事就是领底薪，再发给绩效好的认真 11/26 09:29
13F：→ hyperkalemia: 的pgy，可惜pgy的制度就是过水大家不计较 11/26 09:29
14F：推 nnsc : 直接照规打分数，落实考核制度 11/26 09:31
15F：→ rason6 : apply完了你也拿他没辄 11/26 10:09
16F：推 MoWilliams : 说不定他只在想apply的小科认真而已啊 11/26 10:26
17F：推 waiting0509 : 前面也有一篇clerk的xD 感觉可以凑一team 11/26 10:32
18F：推 bnb2757699 : 谁来发一下很混的VS 11/26 10:37
19F：→ hyperkalemia: R都还没发过 11/26 10:47
20F：→ Domtoretto : 文章真好洗 11/26 11:54
21F：推 nelsonchao : 讨论扣薪水机制就行了 记得合约要另签 11/26 12:00
22F：推 kitten123 : 谁来发一下很混的CR 11/26 12:13
23F：→ casanovatony: 484 y1? 11/26 12:34
24F：→ lordguyboy : 当掉他让他不能按时报到阿 很难吗 11/26 15:00
25F：推 Townshend : 谁来发一下很混的P 11/26 15:41
26F：推 charliedorae: 先想想科部给了PGY什麽 11/26 18:20
27F：推 marunouchi : 病人没出事就是好医师 11/26 18:23
28F：嘘 skybuoy : 你可以当掉他阿,医院有正当理由可以不给他通过 11/26 20:31
29F：→ skybuoy : 怕是医院也有不符合规定的把柄在人家手上... 11/26 20:31
30F：嘘 amberkuosfan: 是多废讲清楚啊 11/30 19:52
31F：推 raygod : pgy不是才七万上下 12/01 15:20
32F：嘘 JerryHu: 被凹的时候就像坐牢 有人坐牢会很有干劲吗 12/25 17:32