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住院医师平日每小时工资额计算 劳动部发函释 (中央社记者吴欣纭台北5日电) 住院医师9月起纳劳基法,劳动部日前发布函释,若要计算住院医师平日每小时工资 额,必须先推算出住院医师平均每月正常工作时数,再以平日每小时工资额公式推算。 住院医师9月1日起适用劳基法,估计约4680人适用;公立、军医院的住院医师,若无 军、公职身分,也能适用劳基法。 根据劳动基准法规定,当雇主延长劳工工作时间者,其延长工作时间工资必须依照平 日每小时工资额计算,劳动部日前也发布有关适用劳动基准法第84条之1之住院医师,其 平日每小时工资额计算函释。 法规规定,经核定公告为劳动基准法第84条之1的工作者,其「平日每小时工资额」 是以月工资额除以「240小时+『约定且经核备之每月正常工作时数-174小时』」推算。 不过,由於住院医师分为轮班制与非轮班制,又另以4周作为正常工作时间的计算区 间,因此若住院医师当月全为轮班制,必须先以约定且经核备的每4周正常工作时间来推 估平均每月正常工作时数,公式为「『每4周正常工作时间/4周x52周+轮班制每次执勤工 时上限小时数」再除以12个月」。 若以轮班制住院医师每4周正常工作时间上限234小时计算,可推估平均每月正常工作 时数约为254小时(234小时/4周x52周+13小时)/12个月 ≒254.583小时。 得出平均每月正常工作时数254小时後,再算出应计给工资的时数,也就是240小时+ (254小时-174小时)得出320小时,再以各住院医师该月正常工作时间的工资,除以320 小时。以住院医师平均月薪10万元为例,其平日每小时工资额为312.5元。 若是当月全为非轮班制的住院医师,约定且核备的每4周正常工作时间为上限283小时 者,依照公式计算,其平日每小时工资额则是以月薪除以373小时推算。以住院医师平均 月薪10万元为例,其平日每小时工资额约为268元。 另外,若住院医师当月是转换轮班及非轮班制者,则是采比例方式计算。举例来说, 若一名住院医师7月当月有14天是轮班制、17天非轮班制,依公式计算推估其平均每月正 常工时下应计给工资时数为349小时(14/31x320小时)+(17/31x373小时)≒349.065小 时,再以各该月正常工作时间的工资,除以349小时推计其平日每小时工资额。(编辑: 吴协昌)1080905 https://www.cna.com.tw/news/ahel/201909050219.aspx -- 心得: 这样子计算感觉起来标准会不太一致 同时也凸显了住院医师时薪并不高的现象 --



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1F:推 F0r : $268 老板听到眼睛都亮起来了 09/05 19:11
2F:→ pasin : 到时候如果有人因此被趁势减薪,记得找工会啊 09/05 19:14
3F:→ pasin : 科科 09/05 19:14
4F:推 PorscheAG : 住院医师开心了吧 09/05 19:16
5F:推 fgdeeerry : 听说有医院直接不给值班费 09/05 19:17
6F:→ fgdeeerry : 住院医师很惨 免费人力 连时薪都谈不上 09/05 19:18
7F:推 F0r : 值班多给误餐费$90 共体时艰 09/05 19:19
8F:推 triticeal : 主治医师时薪以後600应该刚好!又有凭有据 09/05 19:19
9F:推 F0r : 600可能也是太高了 260帮你进位 算300 不吞下去就是 09/05 19:21
10F:→ F0r : 没医德 09/05 19:21
11F:推 pasin : 打坏行情之後,工会干部只会跟你说去怪资方啊,你们 09/05 19:22
12F:→ pasin : 这些奴才 09/05 19:22
13F:推 mightymouse : 268元XD有点好笑 09/05 19:26
14F:推 Y1309 : 急诊萌表示欣慰 09/05 19:29
15F:推 newsyho : 急诊推保障薪再来玩这个,其他科会不会太呆跟风? 09/05 19:36
16F:→ luben : 宝山不就主治600/hr公定价?? 09/05 19:52
17F:推 aydybuv : 领多少钱,就做多少事 病人有福罗 09/05 20:31
18F:推 pasin : 工会想推的东西刚好正中卫福部下怀,科 09/05 20:57
19F:推 james198978 : 有没有入劳基法领得都一样啊?哪家医院有变少? 09/05 20:59
20F:→ james198978 : 工时变少 薪水维持 不就等於加薪吗? 09/05 21:01
21F:推 shanyanyu : 平均月薪不会用10万计算,会用底薪算...大概40000多 09/05 21:35
22F:→ shanyanyu : 而已... 09/05 21:35
23F:推 rainsilver : 有84-1条 几乎都都没什麽用 09/05 21:45
24F:推 jery1017 : 不过劳,但薪水超少,满意了吧!? 09/05 23:56
25F:推 cooksocu : 天下没有钱多事少的午餐,医院不是吃素的 09/06 08:17
26F:推 ynk : 政府会快速答应的东西都有鬼呀!你去吵健保废除总额 09/06 09:51
27F:→ ynk : 政府可能一下子就答应吗? 09/06 09:51
28F:推 Playorange : OMG 廉价劳工 09/06 10:38
29F:→ sjayyan : https://i.imgur.com/gFqQgnR.jpg 09/06 10:46
30F:推 shanyanyu : 说不过劳薪水少的,你以为以前值班费又多高了....? 09/06 11:25
31F:推 MoWilliams : 劳基法是医院用来砍R薪水的 现在才知道? 09/06 11:34
32F:推 artistshell : 薪水不会用底薪喔!不然算出来比158还低 09/06 12:17
33F:→ artistshell : 公立医院主治值班/加班费都零元啊…… 09/06 12:25
34F:推 pasin : 有些医院值班费本来就很高。公家医院那种烂薪资领久 09/06 12:31
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38F:→ pasin : 就不要最後跟一例一休一样闹剧一场又牺牲七天假 09/06 12:34
39F:推 chopperdr : 事情不会变少 医院也不可能多请人 求解 09/06 13:14
40F:→ chopperdr : 说什麽下班时间到强制锁帐密,病历没写完还不是明天 09/06 13:14
41F:→ chopperdr : 的自己想办法补,病人没看完难道回家领传票? 09/06 13:14
42F:推 chopperdr : pgy 1不少医院都比过去7年制pgy更少,有执照的合法 09/06 13:18
43F:→ chopperdr : 医师原来也可以领这种薪水,看来以後可以继续砍不用 09/06 13:18
44F:→ chopperdr : 担心 09/06 13:18
45F:推 chopperdr : 入了劳基法也没听说哪间医院真的可以报加班费,值班 09/06 13:25
46F:→ chopperdr : 费照最低工资来算看起来变多了就砍你本薪维持稳定, 09/06 13:25
47F:→ chopperdr : 朝三暮四被当猴子玩吱吱叫 09/06 13:25
48F:推 PorscheAG : 说实在的 今天的病例打不完被锁帐密不让你打 是我会 09/06 14:16
49F:→ PorscheAG : 觉得蛮干的=.= 09/06 14:16
50F:推 Dudley : 就是鼓励大家走ER啦 反正ER note不会有打不完的问题 09/06 14:23
51F:推 pasin : 工会不是有人也是急诊的,科 09/06 14:39
52F:推 c0922949774 : PGY 1的薪水不是跟Intern比吗 是加薪吧 09/06 17:56
53F:推 pasin : pgy1又不是int 如果是的话应该就是领22k 去做三管 09/06 18:05
54F:→ artistshell : 住院医生加班/值班费比私立主治低不是正常吗?本来 09/06 18:27
55F:→ artistshell : 没有现在250-300也可以跳针… 09/06 18:27
56F:→ ceylon0614 : 300不吞就没医德……惨 09/06 21:32
57F:→ sjayyan : PGY1超爽的好吗 09/06 22:38
58F:推 pasin : 只有你拿R比Vs吧 我是公立比私立 有够好笑 09/06 23:47
59F:→ pasin : 把公立Vs拿出来比烂干嘛? 09/06 23:49
60F:→ pasin : 拜托不要再搞事了,还以为做了什麽了不起的事 09/06 23:50
61F:推 hyperkalemia: Pgy1不是int但是实力就是int啊 一堆三管都还不太会 09/07 21:35
62F:→ hyperkalemia: 勒..有牌代表什麽吗还是一步步训练吧 09/07 21:35
63F:推 pasin : 你现在要叫pgy1做int的事一堆不愿意 09/07 22:47
64F:→ pasin : 要他们独立开order,pgy1:没当过int不太会 09/07 22:47
65F:推 hyperkalemia: 不做int的事那谁要做还有比pgy1更小的吗xd 09/07 23:21
66F:推 med5566 : 医师国考也没考要怎开order,更别说一换医院系统又 09/08 08:26
67F:→ med5566 : 要重来,与其osce考病史,倒不如改考接到一个病人要 09/08 08:26
68F:→ med5566 : key上哪些医令,抗生素单子怎麽填和给病人签哪些同 09/08 08:26
69F:→ med5566 : 意书,在刚开始上班还比较有用 09/08 08:26
70F:推 hyperkalemia: osce就花大钱的笑话,谁有时间这样接病人,值班野战 09/08 08:33
71F:→ hyperkalemia: 场重点问一问 09/08 08:33
72F:推 bnb2757699 : 自己爱去公立又怪薪水低 09/08 12:42
73F:→ bnb2757699 : 私立vs随便都公立的2倍 09/08 12:42
74F:→ bnb2757699 : 傻傻的 09/08 12:42
75F:推 artistshell : 就某人在跳针减薪的 欢迎公布医院 对了是不是有人 09/08 15:11
76F:→ artistshell : 没算6%劳退? 09/08 15:11
77F:→ sunjungli : 不知道拿公立医院出来举例的用意? 09/08 17:44
78F:→ sunjungli : 还是说只要没有公立医院那种鸟薪水就没差 09/08 17:45
79F:推 whiteheart : 爽!劳权正义伸张 09/09 14:21
80F:推 pasin : 喔喔喔不符某些人想听的就是跳针,蒸蚌 09/09 14:42
81F:→ artistshell : 按按键盘也可搭便车,棒棒~赞喔!医疗法的劳退6%记得 09/09 21:12
82F:→ artistshell : 捐出来喔~赞赞!~ 09/09 21:12
83F:→ pasin : 有人稀罕喔,是被强制搭车啊,下次拜托不要多事乱发 09/10 00:36
84F:→ pasin : 车 09/10 00:36
85F:→ artistshell : 楼上快跟全联会反应你要下车喔 棒棒 09/10 11:26
86F:推 xabclol : 看VS薪水多少比较重要 09/10 22:26
87F:推 fragmentBS : 有群人已经在见缝插针要vs纳劳基法了 09/19 08:21







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