作者b8301013 (叶子)
看板medstudent
标题[讨论] 怀孕不值班要加什麽配套措施大家才满意？
时间Tue Jul 16 16:11:21 2019
我先说，我是赞成怀孕不值班的，但说实话，你要其他同事硬吞下去，这实在说不过去。
因此我想到几个配套：
1.值班也要列入training program，怀孕回来上班，要把该值的班补完，才能考专科
2.如果坚持不值班也要考专科，那要在专科执照上加注，并限制执业场所，需要跟值班
相关的职位都不能担任。
我是想到这两个配套，不知大家还有没有别的意见？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.249.72.226 (台湾)
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1F：推 Jason123okok: 觉得1不错 07/16 16:15
2F：→ ayame0625 : 问个，不是说之後值班有 day off所以不值班的工时跟 07/16 16:21
3F：→ ayame0625 : 值班差不多，这样还要补值班时数吗 07/16 16:21
那就让补值班的人也享受day off啊，大家考一样的专科执照，所受的训练内容
要一样才公平。
※ 编辑: b8301013 (60.249.72.226 台湾), 07/16/2019 16:25:37
4F：推 Putrid : 把过去intern买卖班的行为拿出来台面制度化也行 07/16 16:53
5F：推 fang37564 : 补贴值班费？ 虽然有些庙的值班香油钱买不起一个便 07/16 16:53
6F：→ fang37564 : 当 07/16 16:53
7F：→ Putrid : 就怀孕班表照排 自己科部讨论出个公定价跟买卖方式 07/16 16:53
8F：推 whirwhir : 如果是急诊住院医师怀孕只上白班科内都如何因应？ 07/16 16:58
9F：→ ayame0625 : 呃...我的意思是如果怀孕不值班但是工时和值班的同 07/16 17:14
10F：→ ayame0625 : 事相等，白天也帮忙cover day off的同事，为什麽还 07/16 17:14
11F：→ ayame0625 : 要在之後用"训练时数不足"的理由"补值班"，这样是变 07/16 17:14
12F：→ ayame0625 : 相处罚怀孕的人啊；如果从3rd trimester开始不值班 07/16 17:14
13F：→ ayame0625 : 也有20班左右吧，这样休完产假之後之後要不停的QOD 07/16 17:14
14F：→ ayame0625 : 补吗@@如果没有在训练结束之前补完有没有限制...之 07/16 17:14
15F：→ ayame0625 : 类的？ 07/16 17:14
16F：→ ayame0625 : 还是之後训练时数要纳入「值班总数不得少於**小时」 07/16 17:14
17F：→ ayame0625 : 之类的规定呢 07/16 17:14
18F：→ ayame0625 : 这是我一直想不通的部分 07/16 17:14
19F：推 broncho : 白班的loading量和值班的loading量不一样吧 劳累程 07/16 17:48
20F：→ broncho : 度也不同 07/16 17:48
21F：推 pasin : 值到10点根本超智障，下午交班一下，10点交班一下， 07/16 18:02
22F：→ pasin : 这样值几个小时? 07/16 18:02
23F：推 pasin : 你10点以後还要多花一个值班人力欸 07/16 18:04
24F：→ pasin : 为什麽不直接留职停薪? 生完小孩继续training啊 07/16 18:05
25F：→ pasin : 还好不是走四大科，这条一过四大科大概就崩溃了吧， 07/16 18:06
26F：→ pasin : 等着看看怀孕大军 07/16 18:06
27F：推 mangowater : 所以买卖班最没争议嘛！ 07/16 18:33
28F：推 pasin : 一班两万大家抢着帮忙吧 07/16 18:36
29F：推 mightymouse : 大科人多不容易崩，小科人少才会崩，这样搞下去一定 07/16 18:39
30F：→ mightymouse : 会减低小科收女住院医师的意愿 07/16 18:39
31F：推 pasin : 我学弟四大科一届1x个R,80% 女性，集体怀孕就有趣了 07/16 18:57
32F：推 pqoiwe : 儿科？ 女生比例怎麽那麽高 07/16 19:03
33F：推 Playorange : 2这麽麻烦 还是1吧 07/16 19:23
34F：→ alexstag : 2感觉是福利耶...住院医师都不用值班，训练出来直 07/16 19:44
35F：→ alexstag : 接去LMD 07/16 19:44
36F：推 thecoolbill : 资方要负责找人力来补吧 怀孕已经很辛苦 还要这样 07/16 20:32
37F：→ thecoolbill : 为什麽要让怀孕的女医师那麽辛苦 院方要负责协调啊 07/16 20:33
38F：推 pasin : 还好吧，如果资方找不到多余人力，卖班或留停很合理 07/16 20:41
39F：→ pasin : 啊 07/16 20:41
40F：→ delta0521 : 原po的配套一样是建立在传统凹同事的前提下，部门主 07/16 21:01
41F：→ delta0521 : 管、医院完全什麽都不用做。 07/16 21:01
42F：推 kid1206 : 上面有人说到留职停薪我觉得没解决真正问题... 07/16 21:20
43F：→ kid1206 : 因为假设4人少1人 剩下3人一样要cover他的班 甚至 07/16 21:21
44F：→ kid1206 : 不只十点後 而是整个值班时间 甚至白天多跟一个VS 07/16 21:22
45F：→ kid1206 : 就算怀孕者之後补training 看起来也是损人不利己... 07/16 21:22
46F：→ kid1206 : 觉得所有V+R去分那些班 这样可能一人一班而已 07/16 21:24
47F：→ kid1206 : 然後再看金钱上怎麽补贴 也许就医院成立一个基金 07/16 21:25
48F：→ kid1206 : 支付这种情况的津贴 高於一般值班费 但代价必然是 07/16 21:25
49F：→ kid1206 : 全院每人稍微减薪来成立这个基金(医院成本) 07/16 21:26
50F：→ kid1206 : 但重点是配套应该是所有人承担 而不是有人喊口号 07/16 21:26
51F：→ kid1206 : 运气差的少数人承担 这样永远会有人对怀孕者不满 07/16 21:27
52F：推 lustdaemon : 1蛮公平的 07/16 21:27
53F：推 pasin : 没办法啊，又不是想补就补人，留停把钱省下来问看看 07/16 21:53
54F：→ pasin : vs要不要帮忙吧 07/16 21:53
55F：推 LaplaceDemon: 就砍底薪补到值班上面阿 不然买班卖班也行阿 07/16 22:11
56F：→ LaplaceDemon: 要是孕妇老公肯拿钱出来塞其他r的嘴 谁还会在这吵 07/16 22:12
57F：→ LaplaceDemon: 会在这边吵得 都是我怀孕已经很辛苦 为什麽要剥削我 07/16 22:12
58F：→ LaplaceDemon: vs干 你老公爽爽射 衰洨的我还要加loading 07/16 22:15
59F：推 spotjelly : 1还不错，训练时数包含白天病房时数和值班时数2者欣 07/16 22:17
60F：→ spotjelly : 达标才能考专 07/16 22:17
61F：推 richard50919: 老实说 把值不值班的薪水差距拉开来就不会有人叫了 07/17 02:40
62F：→ richard50919: 啦 工时什麽的都是假议题 07/17 02:40
63F：推 appleball200: 把部分薪水分给cover的人+国家医院金钱补助 end 07/17 03:43
64F：推 appleball200: 所有的争议都起自於政府 资方 社会不想花钱改善环 07/17 03:44
65F：→ appleball200: 境 07/17 03:44
66F：→ saltlake : 职场上有种徵人启事叫做徵求职务代理。就是正职员工 07/17 04:30
67F：→ saltlake : 因为伤病怀孕等合法理由，有一段时间不能上班 07/17 04:30
68F：→ saltlake : 这段时间可能数个月到一年左右。为了弥补这段时间 07/17 04:31
69F：→ saltlake : 的人力缺口，雇主出钱招人来代理执行这段时间的 07/17 04:31
70F：→ saltlake : 职务。 07/17 04:32
71F：→ saltlake : 缺人来做工就出钱招人来做工，很简单的事情。 07/17 04:33
72F：→ saltlake : 缺人来做工，不愿意出钱，但是还是要工作完成。 07/17 04:33
73F：→ saltlake : 这个问题就很大条 07/17 04:33
74F：嘘 Zeelandia : 怎麽不是补人跟同事加薪？？？ 07/17 06:36
75F：→ wujay : 加薪要但是补人才是最重要，毕竟人的工时有上限 07/17 08:02
76F：推 kid1206 : 但以医师来说 职务代理应该比较难招募 07/17 08:36
77F：推 distress : 1很有问题，每间医院班数有落差，是不是值班数多的 07/17 08:56
78F：→ distress : 最後一两年R就不用值班了，反正可以考专 07/17 08:57
79F：→ pasin : ok 人去哪里找，波波吗？ 07/17 09:14
80F：→ pasin : 讲得很容易，老板就算愿意出钱，你要额外找谁？四大 07/17 09:14
81F：→ pasin : 科还可以找打工仔，小科呢？ 07/17 09:14
82F：→ Doralice : 个人支持降低薪补值班费，现况真的是值班费不合理 07/17 10:57
83F：推 zackal : 已经开始规定怀孕不值班了吗？还没有的话其实不需要 07/17 11:40
84F：→ zackal : 去讨论。不然只是增加对立而已。 07/17 11:40
85F：嘘 hanklun : 你怎麽不直说你觉得怀孕的人不能当医生 07/17 12:16
86F：→ pasin : 我是不知道为什麽一直逃避留停这个选项 07/17 12:41
87F：推 cyp001 : 钱啊 最容易解决的方法 07/17 14:47
88F：→ cyp001 : 我有一个女同学 没怀孕单纯不想值班 给2倍值班费找 07/17 14:48
89F：→ cyp001 : 人帮值 大家抢着要... 07/17 14:48
90F：推 wujay : 其实女医薪水少领一点，多出来的钱医院又能够请人 07/17 17:17
91F：→ wujay : 除非医院只想要凹人，不然不必帮医院担心 07/17 17:18
92F：→ wujay : 也没有同工不同酬的问题，毕竟工时少薪水也少 07/17 17:18
93F：→ jane0216 : 因为留停完全没收入啊，又不是每个人都富爸富妈 07/17 19:12
94F：推 pasin : 看吧就是不想值班又要钱又不想delay啊zzz 07/17 19:40
95F：→ jane0216 : 怀孕不能值班时连白天工作量都不能领钱了？ 07/17 20:20
96F：→ jane0216 : 不是每个人家里都那麽有钱，有些人有学贷、有长辈要 07/17 20:21
97F：→ jane0216 : 抚养，随便就留停那收入从哪来？ 07/17 20:21
98F：→ jane0216 : pasin只会喊留停不就是不想解决问题只好处理人？ 07/17 20:22
99F：→ jane0216 : 先说啦 我是不反对补班啦，免得又被扣上一个只想爽 07/17 20:23
100F：→ jane0216 : 的大帽子 07/17 20:23
101F：嘘 sunjungli : 同样的预算，我想大家还是比较想要有值班功能的 07/17 20:33
102F：→ sunjungli : 幸好我们科太吃力气了都是壮丁 07/17 20:34
103F：推 amberkuosfan: 没屁用，反正我们自己讲爽的大老才不管你，光是inte 07/17 22:40
104F：→ amberkuosfan: rn拔掉直接多出来的工作量，医院也没有加开一线或是 07/17 22:40
105F：→ amberkuosfan: 把应疼薪水拿来补偿值班费，现在劳基法上路怀孕同 07/17 22:40
106F：→ amberkuosfan: 事的loading多出来的自己乖乖吃下去，不爽不要做啊 07/17 22:40