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前面才在讨论医师要出来抗争劳权,不要被压榨 结果女医师怀孕大家怎麽看待这件事?? 劳基法保障不值班,而且不用在怀孕期减少的工作 量在产後要吐出来。产後还要照顾小孩好吗,没有多给假已经够恶劣了 结果推文的内容也不会太意外啦,只是两篇文章连在一起快速转换思维,不会精神分裂吗 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.167.12
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1549797167.A.302.html ※ 编辑: deltaz (223.139.167.12), 02/10/2019 19:13:27
1F:→ baldeagle : 主治医师不适用劳基法,你可以出来带头争取喔02/10 19:13
2F:→ jeff52 : 就贪婪自助餐罗02/10 19:17
3F:嘘 Best5566 : 护理界的劳动权威狂开战线02/10 19:18
4F:嘘 Best5566 : 你的女同事怀孕记得第一个跳出来吃下所有的班02/10 19:22
5F:嘘 antiyahoo : zzz02/10 19:25
6F:嘘 baldeagle : 麻醉科V好像跟病房nurse很熟?怎麽我在病房几乎没看02/10 19:29
7F:→ baldeagle : 过麻醉科V阿?02/10 19:29
8F:推 elfish123 : 找老板乔人力是很难吗? 02/10 20:11
9F:推 mathology : 应该是雇主要找人力才对......大家真的奴习惯了 02/10 20:59
10F:推 hesitates : 雇主是怎麽找人力啦 平常是会多放一个多余的人等人 02/10 21:02
11F:→ hesitates : 怀孕下来cover喔 都马是从现有人力找 没多给$就是凹02/10 21:03
12F:推 enamelcord : 孕期保障是很重要的国策,不然生育率永远上不去,尤02/10 21:30
13F:→ enamelcord : 其在职业女性(尤其是中产阶级)这个区块的生育率永02/10 21:30
14F:→ enamelcord : 远无解;负担这个成本的应该是国家与资方,却把责任 02/10 21:30
15F:→ enamelcord : 推给劳方,让没有生育中的(无论是男性还是女性)劳02/10 21:30
16F:→ enamelcord : 方去cover怀孕的劳方,或是要怀孕的劳方自己想办法02/10 21:30
17F:→ enamelcord : ,比如自己花钱请人代班,如果劳方的工时原本有余裕 02/10 21:30
18F:→ enamelcord : ,可能大家摸摸鼻子就算了,但实务上大家都已经是最02/10 21:31
19F:→ enamelcord : 紧绷的状态,所以遇到这种事情,就变成让目前没怀孕02/10 21:31
20F:→ enamelcord : 的劳方们(无论男女)去围剿怀孕的劳方(只有女性会02/10 21:31
21F:→ enamelcord : 遇到)。结论是,当资方真的很开心,台湾一堆用资方 02/10 21:31
22F:→ enamelcord : 角度去思考/处理问题的劳方,劳方自己就会把自己处02/10 21:31
23F:→ enamelcord : 理掉,超方便的。XD02/10 21:31
24F:嘘 keithbarry : 讲了半天还是没有解决方案 问号02/10 21:52
25F:推 monkeyjessi : 小孩生出来後比怀孕时更累吧02/10 21:54
26F:嘘 Best5566 : 大家都知道怀孕跟工作相关绝不是最大 能骗外行骗不02/10 21:59
27F:→ Best5566 : 了内行02/10 21:59
28F:推 jugularnotch: 同意楼上e大,这是结构性问题,资方虐待劳方已久,02/10 22:10
29F:→ jugularnotch: 要一个解答,不如说是折衷方案02/10 22:10
30F:推 jugularnotch: 9月住院医生才纳入劳基法,怀孕才能合法的不用值班02/10 22:14
31F:→ jugularnotch: ,主治医生如果医院坚持,就只剩留职停薪或离职了02/10 22:14
32F:嘘 elfish123 : 好,合法的不值班了,谁来值?02/10 22:20
33F:推 mightymouse : 不用多生人力啊,平常人力就不要搞的太紧绷,有人 02/10 22:32
34F:→ mightymouse : 生小孩时自然有余裕调度02/10 22:32
35F:推 stanly60103 : 本来就不该那麽紧绷啊 雇主应该要聘用到足够的人力02/10 22:36
36F:→ stanly60103 : 不管是cover怀孕、cover pm off、cover请年休的02/10 22:36
37F:→ medi5566 : 有本事就凹R看看啊^^马的遇到这种混蛋主管我一定直02/10 23:00
38F:→ medi5566 : 接下班走人,看到底是谁难看02/10 23:00
39F:推 D10S : 推mightymouse02/10 23:27
40F:推 b24222001 : 推mightymouse 人力搞到那麽紧绷变成只要有人请假02/10 23:29
41F:→ b24222001 : 就会overloading的工作环境其实很病态 02/10 23:29
我都以为到了医院大老专版呢,怀孕的人少上班就其他人吞啊,不然呢 连怀孕的人都不尊重了,还说要争取什麽劳动权,要抗争,啧啧,都不会精神错乱
42F:推 cooksocu : 马偕内科怀孕直接免值班,适用intern到vs 02/10 23:40
43F:→ cooksocu : 好像连产後第一年要育婴都不用值?要看一下规定 02/10 23:41
靠背,还写到规定里面去,有点强,不要趁乱广告好吗
44F:→ b24222001 : 楼上根本趁机广告XDD 02/10 23:41
45F:推 a890036 : 推33 35楼 02/11 00:03
46F:嘘 elfish123 : 这几篇好像没有人特别要争什麽劳权?何来自相矛盾, 02/11 00:05
47F:→ elfish123 : 不过一定有觉青又要嘴"奴" 02/11 00:05
48F:→ elfish123 : 所以原po就直接叫朋友去找老板谈啊,看看会怎样样不 02/11 00:06
49F:→ elfish123 : 是比较直接 02/11 00:06
50F:推 bosmin1amp : 所以你看内科是不是很棒,大科人力够,自然就能营造02/11 00:06
51F:→ bosmin1amp : 优质代班环境,让女性高枕无忧的怀孕。所以你再回02/11 00:06
52F:→ bosmin1amp : 来看,小科主任专收男生是不是很有远见。喔然後这02/11 00:06
53F:→ bosmin1amp : 时候你又要说小科性别歧视了。 02/11 00:06
54F:→ elfish123 : 不要老是想凹同事或後辈,人家帮你是体恤你,不是什 02/11 00:07
55F:→ elfish123 : 麽狗屁义务 02/11 00:07
56F:→ elfish123 : 最乾脆就是缺人的科都不要收女生,後面都不会有这些02/11 00:07
57F:→ elfish123 : 麻烦02/11 00:07
58F:→ elfish123 : 就算老板想要多一些人力,也要看学会有没有办法多给02/11 00:08
59F:→ elfish123 : 容额,哪有那麽容易02/11 00:08
体恤孕妇是义务没错,也是国家政策,劳基法也有保障,医师不纳入劳基法没错,但前面讨 论医生很可怜要争取权利的一大堆,现在连自己人怀孕不值班都要拖出来了鞭,还想要有什 麽立场去外面跟别人争。不要奴久了就觉得这些事情都正常。有人愿意怀孕生子,维持国家 的国力,感激都来不及了,不要这麽不友善 男子汉大丈夫熬一熬一两年就过去了 两人以下的科不多,不过这种一人科或是两人科,遇到有人怀孕该怎麽处理还真的满头大的
60F:推 elfish123 : 男子汉熬一熬就过去了……不是当事人才能这麽云淡风02/11 00:22
61F:→ elfish123 : 轻吧 02/11 00:22
前几年学妹怀孕,on call出来帮忙的时间都比我原本上班时间多了好吗,又不是年年生月 月生,忍一忍就过去了。争权利的时候,义务也会增加的,不要搞劳权自助餐啊 後来我太太生产,科内学长叫我该请假陪产就请,医院少一个人不会垮,他们几个星期累一 点熬一熬就过去,讲完背後约莫都发出圣光了
62F:→ elfish123 : 不然像我大贵院前几年某些小科就摆明不收女生了,也02/11 00:23
63F:→ elfish123 : 是因为怀孕造成断层问题 02/11 00:23
64F:→ b24222001 : 熬一敖就撑过去也还是劳工弱弱相残啊...... 02/11 00:24
65F:→ elfish123 : 完美的结局是想怀孕的人去找老板找到外部人力,大家 02/11 00:24
66F:→ elfish123 : 都开心02/11 00:24
67F:推 neromeri : 应该是要让人力有余裕可以调度才是完美结局啦,看02/11 00:26
68F:→ neromeri : 要怀孕还是生病的都有人可以cover02/11 00:26
69F:→ delta0521 : 能有办法只靠原本同事cover孕期的要区域医院以上才 02/11 02:04
70F:→ delta0521 : 够人吧? 即使麻醉科也要看医院(像两三人平分整月 02/11 02:05
71F:→ delta0521 : 每次数天或後线oncall也常被叫的一样不行)02/11 02:05
72F:推 dreameryu : 要找人值班,医院成本不低02/11 04:39
73F:推 aimlin : 炒房=维持国力 不是生小孩02/11 07:47
74F:→ aimlin : 怎麽离开房版就变个样02/11 07:48
75F:推 aimlin : 满满正义感02/11 07:50
记忆力不好要多吃循利宁啊,不要把别人说的话塞到我嘴里
76F:→ WMX : 循利宁=银杏,是改善末梢血液循环的02/11 08:29
77F:推 wrap : 内科住院医师班很硬的,大部份人宁可少班 02/11 08:30
78F:嘘 elfish123 : 为什麽要凹同事呢?找其他人不是更好 02/11 08:33
79F:→ elfish123 : 你愿意不代表大家都愿意,你有考虑其他人的感受吗?02/11 08:33
80F:推 aimlin : 咦 你不是ceca 跟外劳炒房dr t一伙?02/11 08:37
81F:→ aimlin : 弄错了 sorry02/11 08:37
82F:推 aimlin : 有几个固定吹高雄房的 02/11 08:39
是高雄专业代看房而已
83F:推 FelixKao : 所以说为了避免同仁互打、职场和谐,不要录取会怀匝 02/11 08:48
84F:推 aimlin : 难怪日本医学系要挡女考生 02/11 08:50
85F:→ aimlin : 台湾已经平权走很前端了 02/11 08:51
86F:推 diaoge : 干嘛跟某e认真呀02/11 13:42
87F:嘘 kimos : 所以你提出的解决办法是大家互相cover 保持皇城内 02/11 13:56
88F:→ kimos : 的和气 然後够团结再去争取合法产休权利吧? 02/11 13:56
不是维持皇城内的和气,尊重孕妇是义务,不是施舍 短时间不会有解决方案的,但问题叫孕妇自己吞,这国家没前途的
89F:嘘 aydybuv : 男子汉大丈夫熬一熬就过了 阿不就好棒棒 02/11 15:08
90F:→ aydybuv : 这算不算歧视带把的人啊?02/11 15:08
91F:推 neromeri : 可是没有怀孕的女医师也是要帮忙cover啊,又不是只 02/11 15:39
92F:→ neromeri : 有带把的要帮忙XDD02/11 15:39
93F:推 jugularnotch: 楼上突破盲肠XD02/11 18:05
94F:→ jugularnotch: 另外原原po并不是只提出叫R代值,而是把这个DD放在 02/11 18:08
95F:→ jugularnotch: 最後一个,也就是最不可能的啊。02/11 18:08
96F:推 qaz963747 : 推...02/11 18:35
97F:嘘 elfish123 : 某D关你屁事啊 02/11 18:50
98F:推 diaoge : 笑死 还崩02/11 19:44
生活压力太大,有个地方发泄也不错啦 医师虽然在台湾被剥削的惨惨的,但跟一般民众相比还是好过很多了。民间的单位,工作人 员也是苦哈哈,还只有22K,对孕妇都没这麽恶劣了,不要印证"仗义每多屠狗辈,负心多是 读书人"这句话啊 话说知道有些ID本人是谁,很想问问他太太,你先生网路发言这麽难听,你怎麽看啊?? 当 初你怎麽会嫁给这种人啊......
99F:推 elfish123 : 有什麽好崩的。呛一下路人甲舒压不是超爽的 02/11 20:07
100F:→ elfish123 : 以为大家跟你一样玻璃心喔,呵呵笑死 02/11 20:08
101F:→ elfish123 : 只靠女医生根本不够好吗?又不是每个女性都会遇到这 02/11 20:09
102F:→ elfish123 : 样的问题 02/11 20:09
103F:→ elfish123 : 说难听一点,R训练完再生不可以吗?有必要这麽急? 02/11 20:10
104F:→ elfish123 : 假设专科三年,大概也才28岁,根本还很年轻齁 02/11 20:11
105F:→ elfish123 : 你自己愿意当然是你自己的自由喔,战在道德制高点强 02/11 20:12
106F:→ elfish123 : 迫其他男性或是不想生的女性,有点不公平吧02/11 20:12
107F:→ elfish123 : 其他人愿意帮是好心,不是义务好吗?02/11 20:13
108F:推 elfish123 : 民间的缺好取代啊,容易找人补啊02/11 20:15
109F:→ elfish123 : 你的论点就是弱弱相残,怎麽不是资方解决这个问题?02/11 20:16
当然是资方解决啊,所以一直都呼吁大家用脚投票,现在PGY这麽爽,不就是学弟妹团结用 脚投票争来的
110F:嘘 elfish123 : 这是民主社会,你选择cover是你的自由,那你也要尊02/11 20:20
111F:→ elfish123 : 重不愿意的人好吗 02/11 20:20
自由社会不缴税不是更好,尊重不想缴税的人好吗 保障孕妇终究在各层面都会入法的,就跟当初住院医师工时一样。到时候升上主治医师还不 是一样要有人cover,还是乾脆昇院长再生算了
112F:推 fragmentBS : 一脉单传名额30以下值班都看照会的小科何解?02/11 20:35
无解,如果一人或是二人科多养一个人来cover孕妇,照现在环境等於薪水对半砍。幸好这 样的科相对不多,但人多一些的科也这样搞就.....
113F:→ fragmentBS : 友科学姐连续怀孕3年你帮她值?训练年资照算?02/11 20:36
114F:→ b24222001 : 现在28岁应该只会有R2吧,还要加PGY一年,而且这是02/11 20:46
115F:→ b24222001 : 在完全没有重考的状况下,而且大部分的科是训练4年02/11 20:46
116F:→ b24222001 : 吧,这样下总医师也快31了 离当高龄产妇只剩4年… 02/11 20:46
117F:→ b24222001 : …02/11 20:46
118F:嘘 kimos : 其实今天会那麽多人反弹 就是平常的工作量已经够大 02/11 21:34
119F:→ kimos : 还要(按照你说法)去义务cover. 只因为要大家"互 02/11 21:34
120F:→ kimos : 相"?02/11 21:34
婚丧喜庆还不是其他人扛,你会这样呛对方吗?? 如果不会,那为什麽怀孕会??? 这不是互相,而是义务,我以为开发中或是以开发国家都会比较尊重孕妇,我看乾脆立法规 范当医师不准怀孕算了,免得伤了皇城内的和气
121F:→ kimos : 但是其实在R阶段. 多数人3~5年一拍就散 哪来的互02/11 21:36
122F:→ kimos : 相?02/11 21:36
医界这麽小,你帮我我帮你,整个族群要合作啦,如果每个人都心想以後用不到遇不到,要 我帮忙门都没有,自然变成一盘散沙
123F:嘘 kimos : 而且你多年前就帮学妹值班过了 过了这麽多年 你有02/11 21:37
124F:→ kimos : 向院方争取过什麽人力?02/11 21:37
125F:→ kimos : 然後现在叫大家 值多一点班 (团结)之後再跟院方争02/11 21:39
126F:→ kimos : 取.. 感觉一点说服力也没有02/11 21:39
会出现这种问题就是人力抓太紧啊,不就离职换工作就好,是有哪个工作换不得的吗
127F:嘘 kimos : 而且某方面你也没吃亏 ( 因为人家之後也帮你值了 )02/11 21:40
128F:→ kimos : 一个没吃亏的人 叫大家吃点亏没关系 相忍为国(家 02/11 21:42
129F:→ kimos : 生育力).. 我也是觉得没说服力02/11 21:42
你会叫别人吐出来不代表别人会好吗
130F:推 QjeLLY : 某些发言真的会让人同情他的太太...02/11 21:53
是真的满同情的,但看过太多网路超呛,现实生活完全是另一个样子的,建议如果压力大要 放炮要开小号啦,不然网路的言论总有一天会被拿到现实生活制造纷争的
131F:嘘 madmed : 那你去肉搜某些ID 然後问他太太为什麽要嫁给他啊 02/11 21:53
132F:→ madmed : 不要只会在这边呛人02/11 21:54
133F:嘘 kimos : 婚丧喜庆了不起帮扛1~2周 你原文的怀孕帮值班没那02/11 22:09
134F:→ kimos : 麽短吧?02/11 22:09
顶多就一年怀孕加半年育婴 时间短可以互相,时间长就不行?? 没怀孕的人说要累趴,那孕妇吃一样工作量不就要往生? ? 我们到底活在哪个世代啊?
135F:→ kimos : 而且所谓义务是"国家义务"欸 你大言不惭的叫同事吃02/11 22:10
136F:→ kimos : 算那门子义务啊02/11 22:10
137F:嘘 kimos : 今天一个老师怀孕不能超时数 是国家要出钱去找欸02/11 22:12
138F:→ kimos : 你今天在那边说要同事"义务"帮上时数看会不会被干02/11 22:13
139F:→ kimos : 翻?02/11 22:13
不会啊,最近科内不少人请假陪产去,大家忙起来也是满累,有学弟怕我们太忙想要回来多 少上一点,还一堆人出来劝他不要来上班,这样工作气氛不是很好吗
140F:嘘 keithbarry : training延长10个月可以吗02/11 22:14
141F:→ kimos : 然後我看你回文也很酸啦 还好意思说我嘴臭zz02/11 22:14
142F:嘘 kimos : 欸 你越回越像资方欸.. 连帮cover一年半也讲的出来02/11 22:15
143F:→ kimos : zz 02/11 22:15
支持孕妇不用值班跟资方有啥关系???
144F:→ kimos : 挖 原来加班两个礼拜 跟加班一年半你觉得没差喔02/11 22:16
钱跟人力应该是国家出,医院资方想办法当然没错,但现在就没有啊,不是其他人吞就是孕 妇吞了,号称开发中国家好意思叫孕妇吞??? 劳基法的内容终究会部分落实在医界里的,先是PGY跟R,期望以後连怀孕的VS也会有
145F:嘘 kimos : V是30年同事 R是3年过客.. 请不要混为一谈好吗02/11 22:20
146F:→ kimos : 我赞成孕妇不用值班啊 但那是院方要花钱找额外人力02/11 22:21
147F:→ kimos : 啊02/11 22:21
148F:→ kimos : 你的意思是要现有人力硬吃欸.. 跟资方87%像02/11 22:21
又不是第一天出来上班,医院要真的到有改善,要很多年啦,PGY跟R战了我看应该十年有了 ,才有个成果,孕妇我看也差不多 争取的过程很漫长,但体恤一下孕妇很不合理??? 如果待的医院紧到一个人请假就要崩了, 那真心建议快跑,全部的人都不爽就不干,资方跟大老才不会这麽有恃无恐
149F:嘘 kimos : 一句"现在没办法"就要人家硬吃 跟资方99%像02/11 22:24
150F:→ kimos : 你完全活在自己的世界里 不知道R为什麽反弹02/11 22:25
不就很累,还能为什麽。这几年R的生活一直在快速改善中,跟以前地狱值班根本不在一个 数量级,然後对待孕妇的态度跟以前年代一个样??? R跟PGY要争取合理工时,不要过劳,上面的young V学长变CRV要多忍耐不要唉唉叫,但孕妇 的问题不好意思要自己解决喔,啧啧
151F:→ neromeri : 支持医师不能怀孕生小孩,男医师(除非太太怀孕不会 02/11 22:26
152F:→ neromeri : 造成其他人的困扰)也不应该生,不然这样也是爽完把02/11 22:26
153F:→ neromeri : 问题丢给别人。02/11 22:26
这样口说无凭太不可靠了,建议要结紮才能来apply ※ 编辑: deltaz (42.75.174.6), 02/11/2019 22:31:43
154F:嘘 bosmin1amp : 笑死,帮cover一年半这种话也讲得出来,几乎占了你02/11 22:32
155F:→ bosmin1amp : 小科整个住院医师训练时间的1/2了,还说没什麽,真 02/11 22:32
156F:→ bosmin1amp : 是让人大开眼界 02/11 22:32
※ 编辑: deltaz (42.75.174.6), 02/11/2019 22:32:43
157F:推 keithbarry : 建议大大顺便请个育婴假 观念要改 反正科里有人会吞 02/11 22:35
158F:→ alexstag : 先不论医院人力怎麽补,值班是否是住院医师训练的一 02/11 23:19
159F:→ alexstag : 部分呢?如果是,这些会有很长期间不用值班的人员是 02/11 23:19
160F:→ alexstag : 否应该增加训练年限?如果不是,住院医师是否可以 02/11 23:19
161F:→ alexstag : 选择不值班少领钱但是照时间考试? 02/11 23:19
162F:嘘 kimos : 推楼上.. 一切制度化 原po已经越讲越扯了 02/11 23:26
163F:→ kimos : 帮cover两周 跟cover一年半都没差的这种话 02/11 23:27
164F:嘘 elfish123 : 活在自己世界的人蒸蚌 02/12 01:48







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