---------------------------------------------------------------------------- 先说总结： 徵才内容：家医科主治医师 薪资 ：与中部地区比较，无论是医院或诊所，皆可算上乘水准 (细节请寄站内信询问) 工作节数：每周6-10节 工作内容：门诊看诊、居家医疗、劳检、健检中心、养护中心巡诊 都是家医科常见之工作内容，不须夜诊、不须值班(是不是超棒der~~)， 周六上午轮流看诊 周边环境：位於苗栗段，医院附近很多美食选择，适合苗栗人回乡服务； 交通便利，下交流道5分钟可到，也适合台中、新竹或其他地区医师前往深耕 应徵方式：人资室陈小姐，037-357125分机48018 或 http://www.dachien.com.tw/recruit_detail.php?id=11 填妥人事资料表 ----------------------------------------------------------------------------- 家医科一共5位医师，2位常驻外点，因此上述业务目前由科内其他3名医师负责， 我是其中一位，与另外一位学长都是七月从中荣离开到职工作， 目前正好待满三个月多一些，渐渐越来越喜欢这里。 也许你会有些疑问： 苗栗好像有点偏远ㄟ... 我住台中，很少开车，跟方向盘超不熟， 所以一开始觉得开车通勤简直是不可能的任务…. 但是尝试之後觉得苗栗看似很远但是很快就能抵达！ 交通顺畅的话从台中出发大概只要半小时！ 如果觉得很累不想开车，又住火车站附近，其实搭火车也很方便。 我一直都在都市的医院/诊所，不知道会不会适应不良？ 未到职前我也很担心，来了之後发现医院的设备完全不是问题， 但是病人的医药知识以及对於自己健康的重视程度确实与都市区有不小的落差。 人说危机就是转机，这也可说是有可为之处， 苗栗民众比都会区民众更需要家医科医师阿~ 10节的话好像有点多？ 日前有位医师因生涯规划离职，故节数与其他诊所或医院相比稍多。 所以才需徵才补齐人力罗~ 人力补齐之後，不只工作节数会更理想， 想休假的话就能互相cover更有弹性罗~ 人家都说私人医院看业绩，会不会很血汗很冷酷？ 家医科在医院里岂不是GG? 工作几个月後的心得是， 院方对於医师非常重视，即使是家医科这种不太赚钱的小科。 院长副院长都是很亲切的人，常常问我们适不适应， 对於我们提出的想法也总是很有冲劲的去处理。 另外看看这则新闻： http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151214/752698/ 愿意这样做的医院，也不容易吧~ 那麽你到底推不推荐这份工作？ 我都上来po文啦，当然就是大推推推推啦~ 姑且不论长照政策究竟利弊如何， 院方对於社区、长照、预防医学这些是蛮有心想拓展，也愿意倾听跟沟通， 而身为家医科医师本来就希望能够提供全人照护， 所以真心期待有更多医师能够加入， 一起 做想做的事，做好想要的品质，过想过的生活 ~ 有任何疑问、疑虑，或只是害羞需要牵线XD， 欢迎E-mail: [email protected] 或站内信询问~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.165.73.117 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1508054105.A.611.html ※ 编辑: huck2007 (1.165.73.117), 10/15/2017 15:55:39 ※ 编辑: huck2007 (1.165.73.117), 10/15/2017 15:57:18 ※ 编辑: huck2007 (1.165.73.117), 10/15/2017 15:58:14 ※ huck2007:转录至看板 medache 10/15 16:00