身为全国pgy招募最惨的center成员(也许之後就不是了？)，来分享一下这将近一年的PGY 心得，老实说还是有点傻眼，至少应该没有想到会制霸全国 首先，这缺额应该是很难救了xd所以一切都是以目前pgy的状况来讨论，明年会怎麽调整 一切都是未知数 (有些沿用前人的心得) 然後我通常气场偏弱，都会遇到最累的状况，所以大家衡量衡量就是 薪水：目前应该是北部center最高，税前大约95k～100k 这麽稳定薪资的意义就是：其他加给大概都可以无视，值班费病历奖金等等都均一价100 ，阿好处是去了社区等没值班的地方也领几乎一样多。 周一到六都有50元免费早餐额度，虽然院内就一间面包店便利商店跟早餐店能选。而且住 宿费一个月100(非北市新北市户籍)，但是四个人一间，空间狭小(据说，听说大部分人都 说租来当百元仓库)，然後午餐有10元员工餐可订，要省的话伙食费生活费真的可以超低 地点：士林，士林夜市很近，且近北投天母阳明山，可以把这些地方当成你的後花园，我 每个月都去台北最高峰七星山散步 内科 目前R1跟预计明年R1满招，基础人力是有了，搭配各种优秀NP其实白天一点都不是问题， 但基本上大部分专科没有CR这种生物的存在(不然就是拉F或小V代打) 通常教学是靠遭遇战，遇到什麽跟看VS有多少时间，比较不容易有系统的开一段时间 上课，但有些科别会固定请资深但又不至於脱离时代的教授来上上课，这点其实很不错 GI: 没去过，不过病人多且不好顾，听说颇有挑战性 PGY病房:同其名，三个pgy组成，教学示范病房，跟急诊後送病房(？)。 教学活动最充实 的地方，不管你喜不喜欢。每周一次有个Gi的P(好像是台大的)来做个案讨论，其实比较 像是Fellow挖些特别的case让教授来分析，每次都颇有趣 CV: PGY会跟到的都是蛮有教学热诚的VS，然後每周都有固定请三个P来上上课，一个台大 小曾P一个新光骆P还有一个忘了，不考虑有时工作时间卡在一起的话收益良多。啊病房反 正就cath为主，上手很快。 Hema&oncology:没去过。人力缺少时有人被拉去安宁病房支援过 Chest: 基本上有两位NP学姊 人都很nice 很愿意帮忙 每周都有教授的CXR教学, 但病人又多又四散各层楼，每天爬楼梯跟接电话就饱了(通常6～10楼每楼一两个…根本无 言 另外，过年前後胸内曾创下占床率160%的纪录 ) 值班 整个Pgy course最折磨的地方，或者是最考验人品的时候…尤其近期为了配合评监要求， 急诊待床不能超过48hrs所以原则就是有床就塞(大夜不入，除隔离床)，交班时的空床数 决定了基本的值班预後，总之估计平均入7～8床，最高纪录是假日17(也有人整晚只接一 床cath)…基本上杂事都一手包办毕竟intern是稀有动物。据说超过10床new pt可以请总 值协调其他楼层来支援，但我们目前好像还没人用过。 总值CR还要顾ICU，所以别期望他们能随时过来救援；值班VS的话看人，目前大家得到的 回应多半是口头order，是否足够见仁见智。 另外，有些护理站几乎全由young nurse组成，那就是值班医师的恶梦…一整个假日班接 一百通电话司空见惯，甚至同个护理站两只桌机一起打给你简直北七，或者告诉你病人BU N=30请问值班医师有要做什麽吗 晚上如果能连续睡上4小时，大概就是佛祖保佑，个人通常是能连续睡两三小时不被打断 值班数5平2假或6平2假 目前值班状况正由大头们想办法，但人力就这样连50岁以下VS都在值班了，别期望能立即 有什麽魔法变得出来，除非再花钱堆出NP来值班 儿科 同学：平常主要是跟team primary care，我手头上病人大约在5个左右，值班的时候大多 很peace主要是接new pt，另外小儿工作手册会给你所有需要的解答。值班都是6平2假， 科内气氛佳，欢乐愉快不解释 妇产科 就病房班跟产房班 产房主要跟NSD还有CS，数量通常不会很多看运气，但NP充足基本上蛮轻松 病房接胚处理complain及order还有换药。 值班不太call，order都写在小白板上等你有空去清一清 Teaching部分差异性很大，看你跟到的临床导师有差，不过就主动积极点 老师们都很愿意教 外科 胸外: 有可能医师比病人还多，科内还有NP唐，去了就是修养生息 整外: 新光整外是外科很抢的科 基本上主治医师查房时会顺便换药 医师只要换第一次的药 如果有 BID TID 的药 则是护理师换 PGY主力在病房 但如果是老板的刀日 可以待在里面整天 主治医师和学长们都很愿意放给你缝，虽然通常flap都在下午甚至晚上才开工，有 兴趣可以跟跟看很有趣。 GS: 上刀跟换药无限轮回不解释。好处是病房很习惯没有医师的状况，所以值班品质意外 的好 神外&泌尿：白天查房接pa不要求上刀所以很轻松，但值班是手机铃声地狱，病人四散各 层楼通常会call到整晚没办法睡，我曾经从1楼值到10楼根本全院总值 骨科：众所皆知打杂人力跟诊小帮手。 值班室 今年男生太多，设在B3停车场旁边，没电视没电脑没独立卫浴，且要是有人睡觉跟打鼓一 样就等着大家一起崩溃 好处是大家分散到各科也能在这边聚着聊天打混 急诊 依然是本院最强且最强势的单位之一 pgy在这算1.5线(来诊区座位有限)，看跟到的VS性格，可以当EKG守护神或者努力接病人 ，特点是超音波学习！只要想要肚子痛的病人都可以自己推去扫扫看超音波，学习目标是 pgy都要能独立完成FAST 12白3夜，原则上是没上班也要去晨会，但连续不上班的时候，一定要把握时机自行利用 ！(会排出至少5天连续不上班 资讯系统 基本上都是手写order外加电脑开单才能完成作业… 总之好的系统让你上天堂，烂的系统让你天天骂暗阴阳，新光是哪一个就不用问了 然後别以为系统像BBS速度就能像PTT 每天早上大家一起办出院就会全院崩溃，打电话去资讯部骂人还要排队 新系统web his做半套就停滞不前且bug无限，我曾经试着病房用这系统开药，最後药局打 来求我不要再用了他们没办法正确出药 听说三年内要采购全新系统，但我听说三年前也讲过要开发web his取代整个作业系统 放假： 7天连续跟7天点放，连续假期抽完course就被限定放假科别，点放的分散在内外妇儿 总结 就loading来说整年几乎唯一累就内科跟一部分外科值班，其余科别弹性都很大，无脑low pressure过完一点都不难，主动学习也很多case且VS愿意讲，搭配上薪水不错，其实我 没想到会招得这麽烂xddd 但很老实说今年内招被人诟病许多 真正内招的就麻醉放射家医 ENT 半内招的是眼科急诊 形同虚设的是皮皮跟骨科 精神复健有东方神秘力量笼罩因此不在讨论范围内 以上，一个之後没要留在新光的PGY个人心得感想 手机编辑好麻烦 --

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