: 想留在大医院 -- 等着先被大头压榨 : 想要昇等当教授 -- 等着先被教授级的压着打 : 在现在这个医疗环境 照着前人路一路往上昇 有什麽好处? 无法同意上面的论调, 我是没有留在大医院的人, 现在是公费系统下数馒头过日子的人 我之前在台北顶好的日子, 我没有被大头压榨, 但这不表示北顶好是多好还是 大头都很善良之类, 同理上面的"大头"文化,我并不认为是绝对, 这里很多年轻医师或是医学生在看, 上来提供我看到的给大家参考 我们科当年一届收了七个CR(R4), 因为制度要求所以选了七个老师, 一个学生一个老师, CR帮vs处理医疗事务, vs负责教导CR, 我看到的是7个CR离开或是结业的时候, 没有人认为自己被压榨, 这样的制度下, 当然有可能是因为老板放牛吃草, 所以可以大家轻松, 因为人多所以大家不累, 但是这不是实际情形, 人多的时候, CR们才有机会多跟老板学习study 的东西, 所以我看到CR同事晚上常常在医院, 但是都是忙自己study 的事情, 你可以不做study 1730下班, 老板也不会不爽 端看你怎麽看到你这两年的fellow生涯 提供空开的讯息给大家参考, 我们七个CR五个在R5做完的时候达到阳明大学讲师的标准, 在离开大庙的时候, 讲师决定了我们转中型或中大型医院些许的优势, 大部分center的内科fellow都会离开center, 可以在center两年的时间, 学会, 学到一点点, 还是看看center长甚麽样子, 所谓作study是甚麽回事, 应该都可以算是"好处", 现实一点, 你在大医院做CR, 专比较容易过, 你看过的病也多, 时间到了大家离开, 这几乎是铁则, 想要在大医院一路升上去打压? 这还要你有本事拿到一个young v的缺才有这个资格一路被打压, 上面回文的担忧, 我觉得过头了点 : 如果想要学习医学研究这条路 就我所知 : 一个好老师可以带你上天堂 : 没有好老师只能让你处处撞 有点看机运的 : 大概是住院医师时代从CASE REPORT开始写 : 之後则照着指导老师写一些特别的东西 : 当然也是要有一些才华成份在 有些人一辈子想不到几个研究题目 : 以医学生想这个东西 不是不行 我有同学在学生时代就进老师实验室帮忙 : 一切还是看个人兴趣 对於研究有没有爱 : 本身不是待大医院.... 请达人提供意见@@ 这个中肯, 好老师>没有老师>>烂老师, 年轻医师就算能吃苦, 在现行的论文游戏里面, 如果遇到一个不太行的老师, 他谁便给你一个题目, for example: ㄟ 学弟 你跟你说一个很有趣的题目, 你去查一下data, 我们来分析一下冬天与RA诊断有没有关系? 好像冬天比较多fresh casesㄟ? 接下来年轻医师花了每天四个小时, 大约4个月把700本病例看完, 再花四个月整理, 写文章写了2个月, 老板改一个月, 开始投稿, 然後在一年被拒绝了4次, 在薪水, 家庭, 挫折, 年纪渐长, 多方夹击下 老板跟学生决定把这论文收在D槽的最深处, 不要再去提起伤痛, 学生转战署立医院, 诊所, 健检中心, 与研究老死不相往来 回头一看......这个题目还有这个老师并没有办法交导学生study 只是拿学生的青春去赌赌看, 反正调病例不是我, 反正辛苦不是我, 反正成功的话, 我拿了corresponding author爽阿 没有成功? 喔 反正那个CR两三年就走了 这样的老师在台北顶好也非常的多 不管如何, 推上面那句话"一切还是看个人兴趣" 作自己喜欢的事情, 然後开始做就不要一直抱怨 -- 男人有很多刺 总是让人不小心受伤 你却像鸦片一样 带我上了天堂 爱情有很多刺 总是让人不小心受伤 女人被玫瑰刺伤 男人上了天堂 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.19.45 ※ 编辑: mijimi 来自: 118.160.19.45 (10/01 12:31)