http://money.udn.com/wealth/storypage.jsp?f_MAIN_ID=324&f_SUB_ID=4097&f_ART_ID=216059 全台医生查税潮全面启动 ‧财讯双周刊 2010/08/05 13:41 【文／林文义、蔡靓萱】 长庚医院超收医生健保费 连累数千医生被补税 长庚医院一名医生检举长庚医院超收员工健保费，没有料到这项检举，竟引爆财政部全面 对医院及医生查税行动，全台医院、医生人人自危，影响层面将有多大？ 一封医生不平则鸣的检举函，结果竟使得自己与同僚面临补缴所得税，所属医院遭罚款并 补缴健保费，这可能是当初检举人始料未及的。受到「长庚事件」影响，财政部高层证实 ，将发函给各国税局，全面查核辖区内医院，看看医生领的到底是「薪资」还是「执行业 务所得」，届时数以千计的医生恐将面临上百万元的补税要求，十余亿元的补税收入，对 国库等於是「天上掉下来的礼物」。 这次事件的起因，是一位林口长庚医院医生向健保局爆料，指出长庚医院与医生是雇佣制 ，身为雇主的医院应该要负担员工的六成健保费，但医院却将医生视为合夥关系，让医生 支付全额健保费，使每位医生每月要多缴四千多元的健保费。事件的主要争议在於，长庚 医院和医生的关系到底是「合夥」还是「雇佣」关系？ 长庚承认与医生为雇佣 医院须罚款，医生须补税 若是合夥，按财政部规定，医生收入是执行业务所得，在报税时可先扣除二○％收入作为 必要费用，再以余额申报缴税，健保局收取的健保费则由医生全额支付；若是雇佣关系， 则医生所领的是薪资，报税时只能扣除固定的薪资特别扣除额（去年为一○．四万元）， 医院则以雇主的身分替医生支付六成健保费。 所谓「驻诊拆帐」，是指医院与医生之间没有雇佣关系，医生提供医疗专业技术，而医院 提供护理人员、医疗器材与场所，双方再按医生看诊收入依合约所定比例拆帐。一直以来 ，长庚自认与院内医生是采用「驻诊拆帐」方式，双方为类似合夥的关系。然而，按照卫 生署的医院评监标准，为保障医疗品质，医学中心等级的医院与医生之间必须采雇佣制， 不能是合夥关系。早已升格为医学中心的长庚，若坚持自家是合夥制，恐将「升格无效」 。 这次卫生署长杨志良采强硬态度，多次指出长庚医院若坚持与医生是合夥关系，就不符合 医学中心的要件，将考虑把长庚医院从医学中心降级为地区医院。逼得长庚改口与医生是 雇佣制，解除降级危机。 「不同等级医院所能获得的健保给付差额相当大！」健保局医管组组长蔡淑铃指出。 事实上，长庚医院之所以愿意妥协，关键就在於医院若被降等，健保给付将大幅缩水，对 医院收入造成巨大冲击。然而，长庚医院一改口，医院和医生就都有了麻烦。 赋税署副署长李庆华指出，财政部已行文卫生署要求确认长庚医院与医师之间的关系，若 是雇佣关系，表示以往长庚医生报税方式错误，将依法追讨他们过去五年短缴的税款。据 健保局透露，在长庚医院事件中，受牵连的医生约上千位，而会计师则估计，以一个月薪 四十万元的医生来试算，五年追补税款约一七○万元；长庚医院则须把超收的健保费退还 给医生，还得面临超收健保费的两倍罚款，往前追溯三年，罚款粗估达四亿元！（本文节 录自第352期财讯双周刊） -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.107.37