作者nigreen (火地晋)
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标题Re: [新闻] 排斥国外人才 医疗怎麽进步(黄达夫)
时间Thu Aug 5 15:53:17 2010
※ 引述《dewenhsu (dewen)》之铭言:
: 2010年08月04日苹果日报
: http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32710976/IssueID/20100804
: 排斥国外人才 医疗怎麽进步(黄达夫)
: 这两年来马政府常以泰国、新加坡、印度为例,大力鼓吹观光医疗。然而,
这些国家没有排斥外国人才
不过他们会严选外国人才
如同香港的"不是菁英的中国人就不等同是人"的政策一样
菁英才被奉为上宾
如果根本不是人才
凭甚麽要被接纳?
黄达夫齁
考自己人考得很难
对外来的却不太筛选的
真的是把台湾医学生当成元朝的"右榜"(汉人南人在考的,题目难又没出路)
外来的都考"左榜"(蒙古回回,简单又有出路)
: 这三个地方的状况其实和台湾并不相同。在语言方面,英语是新加坡与印度
: 的惯用语言,而泰国的Bumrungrad国际医院则经过三十年的耕耘才成为多语
: 化环境。要设立国际医院,如五星级饭店的硬体只要撒钱就买得到,重要的
: 是软体装备。
: 泰国 Bumrungrad医院是一所不到六百床的医院,却有超过九百位的主治医师,
: 这样的医师床数比,台湾做得到吗?而这些主治医师中超过二百位医师持有美
: 国执照,其他还有不少医师持有英、欧等国外执照。这样的条件当然容易得到
: 欧、美及中东病人的信任而吸引很多国际病人,足见人才的质与量才是发展观
: 光医疗的关键。
: 在近一期《天下》杂志,司徒达贤教授在「别来跟我抢吃小笼包」一文中说,
: 鼎泰丰挤满观光客,国人想吃就得排队,发展观光医疗,因好医院、好医师不
: 多,人民就医相对受到排挤,造成「内需」和「国际化」的相互矛盾。要化解
: 矛盾,「我们要设法建立整合平台,吸引各国优秀的医师,善用各国人才,再
: 吸引各国人士来台就医或健诊,使台湾成为『亚太医疗中心』。」
: 重新实习等同羞辱
: 然而,就在读到此专栏的同一天(7月30日),国内各报刊载「为了延揽国外优
: 秀医事人员回台服务,卫生署决定开放领有国外专科医师证书,曾在国外医学院
: 担任专任教职或曾在国外医院担任主治医师者,可申请抵减实习时间,最高可抵
: 减三分之二的周数或时数」。
抱歉
那些波波可算不上优秀人才
而且就算到美国
一样要重新实习的
不要骗大家都没亲戚在美国好不好?
: 这个规定这麽赤裸裸地表现出质疑国外医师的学历与经验的排外心态,怎好意思
: 说这是为了延揽优秀人才回国而特别放宽限制的政策。对於在国外成长决定回到
: 国内服务乡土的年轻华裔子弟而言,本来就已经不易通过台湾模式的中文笔试,
: 现在还要被卫生署要求必须在台湾重新接受实习医师的训练,显然又增加了一个
: 障碍;对於长年在国外担任教职或主治医师的资深同袍而言,重新做实习医师不
: 管时间多短,都是种令人难以消受的羞辱。
: 由上可知,台湾不但是现在不具备发展观光医疗的条件,未来也一样不可能。
: 老实说,观不观光不是重点,对於台湾的民众而言,我们最应该关心的是台湾医疗
: 品质的改善。故步自封,排斥国外人才,抗拒多元化,显然是阻碍台湾医疗进步的
: 一大障碍。
不排斥外国优秀人才
但我们不是慈善堂
要去捡外国不要的人
就算是香港新加坡也做不到的
: 作者为和信治癌中心医院院长
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《易经》第四十四卦姤 天风姤 乾上巽下 姤:女壮,勿用取女。
彖曰:姤,遇也,柔遇刚也。勿用取女,不可与长也。天地相遇,品物咸章也。
刚遇中正,天下大行也。姤之时义大矣哉!象曰:天下有风,姤﹔後以施命诰四方。
初六:系于金柅,贞吉,有攸往,见凶,羸豕踟躅。 象曰:系于金柅,柔道牵也。
九二:包有鱼,无咎,不利宾。 象曰:包有鱼,义不及宾也。
九三:臀无肤,其行次且,厉,无大咎。 象曰:其行次且,行未牵也。
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