2010年08月04日苹果日报 http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32710976/IssueID/20100804 排斥国外人才 医疗怎麽进步（黄达夫） 这两年来马政府常以泰国、新加坡、印度为例，大力鼓吹观光医疗。然而， 这三个地方的状况其实和台湾并不相同。在语言方面，英语是新加坡与印度 的惯用语言，而泰国的Bumrungrad国际医院则经过三十年的耕耘才成为多语 化环境。要设立国际医院，如五星级饭店的硬体只要撒钱就买得到，重要的 是软体装备。 泰国 Bumrungrad医院是一所不到六百床的医院，却有超过九百位的主治医师， 这样的医师床数比，台湾做得到吗？而这些主治医师中超过二百位医师持有美 国执照，其他还有不少医师持有英、欧等国外执照。这样的条件当然容易得到 欧、美及中东病人的信任而吸引很多国际病人，足见人才的质与量才是发展观 光医疗的关键。 在近一期《天下》杂志，司徒达贤教授在「别来跟我抢吃小笼包」一文中说， 鼎泰丰挤满观光客，国人想吃就得排队，发展观光医疗，因好医院、好医师不 多，人民就医相对受到排挤，造成「内需」和「国际化」的相互矛盾。要化解 矛盾，「我们要设法建立整合平台，吸引各国优秀的医师，善用各国人才，再 吸引各国人士来台就医或健诊，使台湾成为『亚太医疗中心』。」 重新实习等同羞辱 然而，就在读到此专栏的同一天（7月30日），国内各报刊载「为了延揽国外优 秀医事人员回台服务，卫生署决定开放领有国外专科医师证书，曾在国外医学院 担任专任教职或曾在国外医院担任主治医师者，可申请抵减实习时间，最高可抵 减三分之二的周数或时数」。 这个规定这麽赤裸裸地表现出质疑国外医师的学历与经验的排外心态，怎好意思 说这是为了延揽优秀人才回国而特别放宽限制的政策。对於在国外成长决定回到 国内服务乡土的年轻华裔子弟而言，本来就已经不易通过台湾模式的中文笔试， 现在还要被卫生署要求必须在台湾重新接受实习医师的训练，显然又增加了一个 障碍；对於长年在国外担任教职或主治医师的资深同袍而言，重新做实习医师不 管时间多短，都是种令人难以消受的羞辱。 由上可知，台湾不但是现在不具备发展观光医疗的条件，未来也一样不可能。 老实说，观不观光不是重点，对於台湾的民众而言，我们最应该关心的是台湾医疗 品质的改善。故步自封，排斥国外人才，抗拒多元化，显然是阻碍台湾医疗进步的 一大障碍。 作者为和信治癌中心医院院长 --

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