http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32644858/IssueID/20100708 民生医院医师出走 患者被迫转诊月薪不到10万 1年离职逾3成 外科剩2人2010年07月08日 苹果日报 新闻快讯 列印 转寄(0) 引用(3) 点阅(2920) 放大图片 上一张 1 / 1 下一张 高市民生医院逾三成主治医师离职。林聪胜摄 【周昭平╱高雄报导】高雄市立民生医院因内科医师涉诈领健保费遭停约、申报健保费核 删比率偏高等因素，医疗收入锐减，主治医师奖励金收入也大幅缩水，平均月薪不到十万 元，医师因「薪」情差纷出走，一年来约三分之一医师离职，导致门诊量减少、患者被迫 转诊率增加，就医不便性大增。 薪情很差 高雄市立民生医院院长苏健裕昨坦承，院内原有六十八名主治医师，一年多来因退休、辞 职等因素，仅剩四十五名，其中「内科从十七人走到剩十人，外科从八人流失剩两人，像 整形外科、乳房外科等专科医疗几乎无法进行，被迫转诊到他院的患者增加不少。」 医师诈健保致裁罚 苏健裕不讳言，医师离职潮是受之前内科两名主治医师涉诈领健保费，连续遭健保局停约 、裁罚、被迫退出医院总额制度及加强审查，收入大受影响；再加上公务预算逐年减少， 光是今年度就需自筹一点六五亿元，因此影响医师奖励金发放。 一名不具名的主任级医师透露，公职医师底薪约五万，加上不开业奖金二点四万元，今年 初开始，该院奖励金大幅缩水，最惨的月份，院内医师平均月薪不到十万。另名医师则说 ：「我不担心薪水少，怕的是人手变少，应付不来情况下，医疗纠纷会吃不完！」 高雄市立联合医院副院长林盟乔昨也坦承，该院奖励金也缩水约三分之一，不少医师都很 苦，「只好鼓励同仁多忍耐，还好目前没有明显的医师出走潮。」 拨纾困金调高月薪 高雄市卫生局局长何启功说，五月份开始已核拨两家立巿医院纾困金，希望能把医师月薪 拉高到平均有十七万水准，但希望医师也要努力提供市民最佳医疗服务，「不过预算有限 ，纾困补助只到今年底！」民间监督健保联盟发言人滕西华昨批评，市府应检讨是否公立 医院家数过多、稀释公务预算，也应重新定义市立医院核心医疗价值，专注在呼吸治疗、 爱滋病及癌症照顾等较不赚钱科别，不需要全面与私人医院竞争。 民生医院近日争议事件薄 2005/10 内科主治医师洪明润、郭恩芳涉诈领健保费 2医师遭缓起诉处分，医院遭健保局裁罚44万元 2008/07 因涉诈健保费退出医院总额，申请健保费遭核删比例高 医师奖励金锐减 2008/09~10 洪明润、郭恩芳在停止健保特约期间以共同诊治名义继续看诊，并申请健保 费 2医师遭缓起诉处分，健保局追回医院申请约1千万健保费 2010/01 议会公务预算补助款逐年减少 年度人事费补助减少、自筹1.65亿元缺口 2010/01~06 3成主治医师出走 业绩下滑1至2成 资料来源：《苹果》资料室、高雄市立民生医院 -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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