※ 引述《hahawow (hahawow)》之铭言： : 瞬间停诊 : 除非能所有医疗院所同步行动 : 否则注定失败 : 然而公立医疗院所不可能参与 : 虽然voltage不够强 : 但如果增加duration增加 : 还是有机会引起action potential的... : 如果大部分私人医疗院所 : 能和健保解约或停诊一段时间(几周到几月) : 大家去度假或只看自费诊 : 相信不参与停诊的医疗院所 : 一定忙的人仰马翻大爆离职朝 : 不知到时健保局有没有办法收拾... : 只是衡量当前局势 : 似乎还是满困难的.... 这在目前的环境下是有困难的 困难之处如下： 如同先前有人提过，医界擅长内斗，更喜欢利用自己的不合作谄媚有权者谋取利益， 这在我求学时已经如此，尤其越接近某区域的同学越没有义气。要寻求合作会缺乏互 信基础而失败。 提到集体解约，就是会有上述困难。今天的困境是：签约院所过多，造成点值滑落， 那有人提出解约，只要我不合作继续留在健保中，那就会形成健保诊所变少，病患转 到我这边看诊；同时因为诊所变少，点值自然上升。所有问题自动迎刃而解，多麽轻 松愉快。 这是我经由切身之痛所领悟到的内斗真理，也是现在被健保局吃得死死的原因，因为 健保局有恃无恐。你不跟我合作，自然有人会跟我合作。 所以我看到的结局只有几个： 1 环境真的糟到完全不行了，真的群起反抗(这种发展我不太乐观) 2 环境真的糟到不行了，院所一家接着一家倒闭，淘汰後点值自然回升(这是最有可能 的) 3 环境没有改变，只是中央政府变成地方政府，就看新的中央政府要如何让这个烂摊子 自然演变，不过如果以一个中国的情况来看，健保局可能自然裁撤(这也是不无可能) 也许有人认为我太悲观太灰色，这一点我愿意道歉，但是以我和我太太大学七年，R三年 ，Fellow两年，VS两年，开业一年的经验，这是我们的自身体验，愿和各位分享。 再说一句实话：两夫妻聚少离多各自打拼一个月真的合起来不到40，淡季连要30都有点 勉强。只能祈祷自己别遇到澳洲来的客人让自己遇到纠纷就千幸万幸了。 -- 准许我进入医业时：我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务。我将要给我的师长应有的 崇敬及感戴；我将要凭我的良心和尊严从事医业；病人的健康应为我的首要的顾念：我将 要尊重所寄托给我的秘密；我将要尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的传统；我的同业应 视为我的手足；我将不容许有任何宗教，国籍，种族，政见或地位的考虑介於我的职责和 病人间；我将要尽可能地维护人的生命，自从受胎时起；即使在威胁之下，我将不运用我 的医学知识去违反人道。我郑重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。 --

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