财团法人医院的医师是有缴劳保费用 我薪水条被扣过劳保费用 因为我从20岁就以别身份加入过自己家公司劳保 後来我离开那家财团法人医院 我劳保身份回到我自己家公司 才发现我在那段财团法人当住院医师时候 那一段时间,在劳保局缴两份(DOUBLE)劳保费用 所以我家公司会计就去劳保局退掉我挂在公司劳保费用, 不多一年多缴四五千啊 或许大家住院医师可以去看你们薪水条, 如果你们在私人财团法人大型医疗机构,有所谓"正派会计部门"就一定会有劳保费 缴劳保费用,理论上就可以接受劳基法保障 後来我打电话去劳保局,劳保局拒绝住院医师引用此条款<<<我十几年前就打电话问过 可是私人大型财团法人会计部门,是针对所有员工扣劳保费 我也觉得无法引用劳基法保障,劳保局还收我钱,给他XX00~~ 所以後来我在其他"并没有啥正派会计部门"的私人医疗小机构上班 就没有缴劳保费用,因为可能发薪水都不太准时哈哈~~还发生过根本没领到啦~ 因为我劳保就直接加在我自己家的公司中 因为我对我家人总不可能施行劳基法,最多实施家法 我现在是参加公保,保费比劳保多,公保可以怎样保障,答案是比劳保还少 说真的我根本对参加啥保都挺失望 除了健保还不错.... 大家可以努力把医师列入劳基法吧! 问题列不列入,你在私人财团法人大型医疗机构上班 还是要缴劳保费用 缴钱以後你重残死亡退休老年给付,理论上应该可以领吧!! 因为所有给付就是你现在缴费用累积点 不然缴费用干什麽??? 　 欢迎大家去劳保局信箱 把你们希望权利保他灌爆...... 大家除了把自己工作列入劳基法 一定要请劳保局明确解释 一般劳工的重残死亡退休老年给付,劳保局会按照你们缴纳劳保费用基数,给医师吗??? (虽然这事已经跟我无关啦!但是十年前我就开始发现这事很怪异,不过那时不流行EMAIL) 如果一封不回答 两封不回答 大家就不停　跟罗伦佐事件一样　　不停同心协力　一直灌爆劳保局信箱 加油~ ※ 引述《ASHDAC (不行，通通要拿去做鸡精.)》之铭言： : ※ 引述《markchen (胜敌而益强)》之铭言： : : 听说 每天工作17小时以上，还要随时on-call 第一年住院医师差不多8~9万 : : 在这种情况下 80000/25days/17hr=188(NT/hr) : : 的确 若我去找一个工作 1天8小时*150nt/hr*25days=30000 : : 然後再去找份工作薪水相当的 也差不多30000 : : 这样 作个16小时 也了不起60000~70000之间 : : 我很好奇 在时间如此被压搾下 学业怎麽办!? 有些研究怎麽办!? : 与其争薪水 : 不如争让医生加入劳基法的保障 : 尤其是财团医院越来越多的情况下 : 医生也只是被压榨的劳工而已 ※ 引述《ASHDAC (不行，通通要拿去做鸡精.)》之铭言： : ※ 引述《markchen (胜敌而益强)》之铭言： : : 听说 每天工作17小时以上，还要随时on-call 第一年住院医师差不多8~9万 : : 在这种情况下 80000/25days/17hr=188(NT/hr) : : 的确 若我去找一个工作 1天8小时*150nt/hr*25days=30000 : : 然後再去找份工作薪水相当的 也差不多30000 : : 这样 作个16小时 也了不起60000~70000之间 : : 我很好奇 在时间如此被压搾下 学业怎麽办!? 有些研究怎麽办!? : 与其争薪水 : 不如争让医生加入劳基法的保障 : 尤其是财团医院越来越多的情况下 : 医生也只是被压榨的劳工而已 --

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