医师收入 国民平均所得6到8倍 【记者许峻彬、魏忻忻】 前卫生署副署长杨志良曾针对医师的平均收入进行研究，他指出， 国内医师收入大约是国民平均所得的六至八倍。 台大公卫所教授江东亮指出，扣除税款之後的净收入，经济合作暨发展组织国家 （OECD）的医师所得约是受薪阶级的二至三倍，美国是六倍；杨志良认为， 医师专业训练时间长、养成不易，工作责任和压力都大，报酬比别人多是应该的ꄊ A但到底高到多少才合理，就有讨论的空间。 现任台中健康管理学院副校长的杨志良分析，早期医学系毕业生不愿留在台湾， 因为在美国当医师比较好赚，但民国七十年以後，国内经济渐渐起飞， 民众有余力开始重视医疗健康，财团法人医院适时兴起，加上卫生署的评监制度 使医院需要专科医师，都使得医师的行情水涨船高。 尤其是财团法人医院加入医疗市场，杨志良说，当时还没有健保，财团法人医院 的自费项目所费不赀，但他们标榜禁收红包、收费透明，这对不想走後门、 不想为送红包而伤脑筋的族群极具吸引力，而财团法人医院为了吸收病患， 高薪向医学中心挖角，公立医院也在此时祭出不开业奖金，医师薪水开始加码。 医院医师的高薪，让公卫和卫生行政体系寻才困难，卫生署长经常是内阁里难产 的人选，薪水绝对是影响因素之一；德高望重的医界大老，月薪五十万元上下的 不在少数，但部会首长的月薪不过廿多万元，如何请得动？ 薪资过高，对医师未必全是好处。杨志良说，国内许多医师每周工作六天半， 从早安门诊看到夜间门诊，实在太累了，并非民众之福，医师的生活品质好一点， 民众得到的医疗品质才会进步。 一位公立医院的外科医师认为，医师的薪水固然与国民所得有很大的差距， 但医师付出的也不少，像外科医师就可说是「脑力密集」加上「劳力密集」 的职业，既要研究学习新的开刀技术，还要随时接受医院的「应召令」， 只要有病患需要紧急开刀，就必须赶回医院，有时开刀时间还长达十几个钟头。 另一位任职公立医院内科的第一年住院医师不平地表示， 外界一直认为医师薪水过高，其实只是看到升任主治医师的高薪， 第一年住院医师每月仅五万元左右，工作时间却超过十二小时， 有时甚至要廿四小时连续值班，简直是「廉价劳工」。 这位医师表示，如果要控制医师薪水与国民所得的倍数， 应该要检讨的是各行业之间的薪资结构差异是否公平，例如其他行业的风险与 工作时间并没有医师高，为何可以领到比终日忙碌的住院医师还高的薪水。 一名病患表示，其实如果给医师够高的薪水，让他们专心在工作上， 不必为生活烦忧，病患也可以受惠，因为医师越专注於工作，医术应该会更精进。 如果医师的高薪能让少数缺乏医德的医师「养廉」，不再於手术前收病患红包， 减少病患生病时还要担心该不该送红包，他甘愿让医师领高薪。 【2003/10/05 联合报】 --

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