护病比入法最快8月实施 医院违法恐遭停业 （中央社记者张茗喧台北26日电）卫福部日前公告草案，首次将护病比入法，明订各层级 医院急性一般病床的护理人员仅能照顾的病人数上限，违规医院最重可开罚新台币5万元 ，限期未改最重可停业处分，草案最快8月实施。 护病比是指医院中护理人员和照顾病人的比例，也就是平均每个护理人员照顾病人的数量 。卫生福利部23日公告「医疗机构设置标准」第12条之1修正草案，明订急性一般病床全 日平均护病比。 根据草案，护病比以医学中心规定最为严格，每名护理人员最多只能照顾9名患者、区域 医院及精神科教学医院不得高於12人、地区医院及精神科医院不得高於15人，这是台湾首 次将护病比入法。 卫福部护理及健康照护司简任技正陈青梅告诉中央社记者，护理团体早从前总统马英九在 任时就开始争取将护病比入法，2、3年前各党立委也纷纷要求将护病比入法，确保病人安 全、遏止血汗护理。 护理师照顾的病人人数，和病人死亡率息息相关。陈青梅表示，美国一项研究指出，若以 护病比1:4为基准，护理人员每多照顾一名病人，病人住院30天的死亡风险将增加7%，多 照顾2名则增加14%，以此类推。 为此，卫福部近年除了将护病比和健保给付连动，鼓励医院降低护病比，也将护病比纳入 评监，至今已有多达9成的医院可以达标，因此认为护病比入法的时机已经成熟，经多次 会议、公听会讨论後，才决议纳入「医疗机构设置标准」。 陈青梅说，全台每年约有一万多名护理科系学生毕业，但仅有约5000人投入职场，根据卫 福部研究，10年後护理人员缺口恐怕将多达1万至2万人，希望透过护病比入法，吸引更多 护理人员投入。 过去护理师工会曾担心，一旦护病比入法，医院恐以畸形班表、跨科调动等方式因应。陈 青梅认为，护理师担心的事情大多涉及违反「劳基法」规定，建议可利用「护理人员排班 抱怨通报平台」检举，若查获违法都将依法开罚。 卫福部医事司司长石崇良表示，草案公告後将展开为期60天预告期，蒐集各界意见，若一 切顺利，预计最快将於8月实施。 石崇良强调，护病比正式入法後，违反的医疗院所将依「医疗法」第12条，开罚1万至5万 元，并要求限期改善、可连续处罚，未改善者最重可停业处分。（编辑：施燕飞） 1070526 http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201805260036-1.aspx (中央社 107/05/26) --

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