以我偶而代表医院参加一些医院管理学会的经验 我个人觉得真正好的工作是无法在这边找到的 当然或许您母亲是璞玉 是没有被人发现的人才 但是在学会分享经验以及交流过程 我看到的是例如彰基 或其他健康管理公司 他们可是求才若渴 真正的人才是不可能放过的 在发表完之後可能就一堆人主动来认识您了 您母亲能够做到医院的护理部&医疗部的主任 而且英文能力又好 理论上与实务上都不可能再回去做单纯小护士 这样太浪费了 她也不可能屈就 小护士的工作比起她现在担任的职位见识的更少更局限 我不是歧视小护士 我说的是一个实际上会面临的状况 而且这个产业不管是在中国或是越南等东南亚国协国家 都是欣欣向荣的产业 或许这也是这个世代台湾医疗人员的下一个蓝海 ※ 引述《jack622 (High)》之铭言： : ※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1NoKPf0a ] : 作者: jack622 (High) 看板: Oversea_Job : 标题: [请益] (代PO)50岁的医疗人员想赴海外工作 : 时间: Fri Sep 2 17:29:10 2016 : 因为家母不会使用PTT，故小弟代PO上来向大家请教 : 家母今年刚满50岁，护专毕业後从小护士慢慢爬 : 到近几年成为某医院的护理部&医疗部主任 : 现在收入还过得去，小孩也都长大了，开始想要转换环境充实自己的人生 : 家母医疗&管理经历很丰富，医院上下对她的评价都很高，英文能力也不错 : 想请问各位前辈，若想前往海外从事医疗相关工作应透过甚麽管道? : 也不一定要高阶管理职，家母认为即使是单纯的护士她也可以过得很开心 : 毕竟他主要是想转换环境，去别的国家见识见识 : 还请各位大大能帮忙提供建议，小弟感激不尽!! --

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