http://0rz.tw/1sCQO 追讨 2,700 亿，美科技业员工诉贾伯斯带头压低薪资 TechNews科技新报 TechNews科技新报 发表於 2014年4月12日 07:23 收藏此文 Twitter Plurk 34ec7b43f000205b98004f4d865e96cf 2005 年，当矽谷企业们摆脱网际网路泡沫阴霾，继 续展翅高飞的同时，贾伯斯（Steve Jobs）发表了 iPod shuffle，将苹果的股价推升到 当时的最高点，而取代传统地图的 Google Map 也正式上线。此时矽谷所需的高科技人才 供不应求，企业争相挖角，拖缓了企业的成长、利润以及股价，在市场竞争的需求下，一 桩科技界的丑闻悄然酝酿滋长。 贾伯斯悍然回应 打消 Google 和 Adobe 挖角苹果员工的念头 当 Google 求才若渴，将脑筋动到苹果的 Safari 团队上时，贾伯斯寄信给时任 Google 执行长谢尔盖（Sergey Brin) 说，「只要你雇用任何一位苹果的员工，就等於对我宣战 」，Brin 听闻立刻打消了挖角任何苹果员工的念头。 ▲Google 创办人之一的布林在信中提到他与贾伯斯达成的协议。（图片来源： news.com.au） Adobe 也曾试图挖角苹果较资浅的员工，想当然尔，同样吃了闭门羹。贾伯斯要求 Adobe 时任执行长 Bruce Chizen 对挖角一事作出解释，Chizen 回他，「我以为这个协 定仅限於不能挖角公司的资深员工」，贾伯斯接着威胁他，「那意思是，我们也可以去 Adobe 挖角任何一个不是高阶主管或副总裁的人罗？」Chizen 听闻随即打退堂鼓，停止 挖角苹果内部员工。 然而，这场由苹果带起、漠视科技人才权益的海啸，并没有袭卷矽谷所有企业。2010 年 被 HP 收购，而後在隔年被解散的电子装置制造商 Palm 的执行长 Edward Collagan，是 当时少数敢站出来对抗贾伯斯与替员工争取权益的领袖，在写给贾伯斯的信中他说，「要 各公司协定不雇用彼此员工不仅是个错误，更是违法的」，Collagan 还说，自己不会拒 绝在苹果工作的员工跳槽到 Palm，同样的，也不希望苹果这麽做。 违反反垄断法 Apple 和 Google 等 7 家科技公司吃上官司 暗地里波涛汹涌了 6 年的丑闻，终於在 2011 年爆发，64,600 位包括工程师、设计师、 分析师等在内的员工，集体控告 Adobe、Apple、Google、Intel、Intuit、Lucasfilm 及 Pixar 等 7 家科技公司共谋避免挖角对方人才，希望藉此压低薪资。诉讼内容中提到， 贾伯斯及苹果的行为已经违反了反垄断法，推估超过 10 万名科技业劳工薪资受秘密协定 影响，科技巨兽们共偷走 90 亿美元（约合新台币 2,700 亿元）的薪资来美化自家公司 利润。 （图片来源：CY.TALK） 这场官司将在 2014 年 5 月 27 日於美国加州展开庭审理，为目前为止最大的违反反垄 断法官司，因其被告公司规模之大、影响员工数之多，诉讼结果除了薪资赔偿外，或许会 扭转矽谷企业的命运，并改变科技巨兽的经营模式。其中，Pixar 和 Lucasfilm 已经同 意赔偿受该协议影响的员工 9 百万美元，Intuit 则同意支付 1,100 万美元，但这些根 本都只是 90 亿美元的冰山一角。 Apple 与 Google 等科技公司塑造业界的「乌托邦」形象，让不少人向往成为其中一分子 ，坐拥高薪与福利，但这次爆发的垄断事件，攸关 10 万名员工的工作权益，显示强者掌 握的权力结构漠视了多少人才理当享有的权利，大大重伤企业形象，这样看来，许多人眼 中的「乌托邦」，也就和一般大企业无异了。 --

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