作者thjami (thjami)
看板medache
标题[闲聊] 社区的最後
时间Tue Dec 24 02:00:20 2013
社区的最後来到某某诊所,
诊所的主治努力想要灌输我们医师不应该加入劳基法。
他的立论点在於
"健保的大饼是一样的,住院医师限缩工时医师这块就吃得少,
因为限缩工时就不应该领现在的薪水,现在是做三人工作领2.5人薪水。
人数不够、工作一样,那就要分给NSP吃,
那资方就高兴了,因为可以合法地用更低的价钱完成同样的事。
而且,
如果你是主治医师,你的住院医师时间一到就要下班,
这样的训练紮实吗?这是时间砸下去才能培养的专业素养。
像是NS,国外都要多少多少例才能说完成训练,时间缩短了,训练怎麽可能如期完成。
以前我老爸也是医师,晚上半夜病人按铃还是要起来看,
有什麽工时限制?凭什麽现在就不是这样?
如果你是主治医师,你的住院医师下班以後势必有很多工作留给NSP做,
你的印章给NSP盖,你放心吗? "
整个听得我心头火起,每句话都好想回顶十句。
我还以为这只会出自center不食人间烟火大老嘴里,
竟然连诊所的家医科医师都这麽说.......
果然还是要apply家医科才能有人生胜利组的气势,还可以数落NS!
(NS跟CVS是我眼中的神哪!)
不过的确最近也是该关心这方面的事情,各医院的确有回应到这个诉求,
减值班、限缩工时,可是限缩工时,真的需要延长训练吗?真的应该减薪吗?
住院医师很多时间其实在忙对训练没有意义的paper work、note、评监,
薪水的部分,真的把值班加进去计算时薪,实在也没有高。
而我们长期的专业训练与逝去的青春(?),不值得这些吗?
心里小小的大科魂,又被浇熄了一点XD
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◆ From: 36.230.55.47
1F:推 istoday:他说得没错啊 大部分医师不会赞成加入劳基法的 12/24 03:46
2F:推 WMX:诊所医师算是老板要看业绩的当然会反劳基法 12/24 07:44
3F:→ WMX:R加入劳基法是以後晚下班或值班都要算加班费,但实际上付不出 12/24 07:45
4F:→ WMX:最後变成跟护理一样大家都偷偷来刷完卡再下班,还有依照劳基法 12/24 07:46
5F:→ WMX:还有因为有工时限制,所以会变成多出有值班医师这个业务 12/24 07:47
6F:→ WMX:目前现实面能符合劳基法就是急诊/二线科/麻醉科等用轮班制度 12/24 07:49
7F:→ WMX:医师没有共识是因为有人想走公医制、也有人想走资本主义 12/24 07:52
8F:推 WMX:纳入劳基法後需要养更多人做一样的事,所以薪水会减 12/24 07:56
9F:推 jumomo:劳基法就是资方的大绝 以後住院医师一个月4万六买单 12/24 10:25
10F:→ jumomo:我要是开医院就赚翻了 一天工作八小时就是按劳基领多少钱 12/24 10:26
11F:推 WMX:纳入劳基法对员工的好处是可以罢工和组织工会...偏偏也搞不成 12/24 10:29
12F:嘘 haldol:以前的医师薪水多少?都没有PGY,要不要补P一下?爽的都不讲 12/24 12:46
13F:推 segga:纳入劳基法才会冲撞整个制度 不是健保死就是医生死 12/24 15:03
14F:→ segga:低薪让四大科整个崩盘 还是进入22k时代 就靠这了 12/24 15:05
15F:→ thjami:感谢大家支持,竟然超展开...也看到学长姐不同的看法呢~~ 12/26 17:24
16F:→ uilee:那为何有许多职业工作者也是不纳入劳基法? 12/27 18:03