作者MEDlabor (医劳小组)
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标题Fw: [讨论] 医劳小组邀请所有医(学)生参加秋斗
时间Tue Nov 12 23:19:14 2013
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作者: MEDlabor (医劳小组) 看板: medstudent
标题: [讨论] 医劳小组邀请所有医(学)生参加秋斗
时间: Tue Nov 12 21:15:08 2013
两年前
医师一周工作两百小时也不违法
一年前
医师如果贸然纳入劳基法,恐怕会造成严重人力断层,须从长计议
今年
订定住院医师劳动权益保障参考指引,原则上往住院医师纳入劳基法的政策方向前进
每年的秋斗及五一劳动节,医劳小组都会出来邀请医学生/医师参加这社/工运的年度盛会。
除了向医疗专业介绍社会的议题、认识自身及周遭的处境、学习从劳动者的角度观看以外,
这样的集会游行及诉求表达本身也具有相当大的政策影响力。
这两年来,医劳小组和医联会密切合作,参与了大大小小的医师工时规范、纳劳基法等会议
。我们的确可以看到从卫福部官员、医师公会前辈及医学会师长们的转变。到街头上,向工
运前辈们学习、交流彼此的困境与突破、一同向社会大众发声---这些,虽然不一定能量化
,但真的造成了改变。
今年,迈入成立第三个年头,医劳小组除了积极参与医师工时规范之研拟外,在四月於台大
医学院举办了「我可能不能医你」医疗劳动工作坊,从医学教育历程、医院大型化、医疗商
品化、专业主义、异化分工等角度,仔细解剖医疗劳动过程。我们更将在下半年,推动「青
年医师劳动笔记」的访谈活动,搭建在校医学生与医院工作第一线的学长姊之间的桥梁,透
过访谈构筑劳动想像,唤醒医学生的劳动意识,为下一阶段的医劳运动打基础。
医院及学校是我们作为医疗专业劳动者及学生的学习场域,街头则是我们作为被剥削、压迫
者学习反抗的场域。因此,医劳小组也将加入2013年11月17日秋斗活动,以行动表达我们对
「人民向左,国家还我」的理念支持,也邀请所有的医疗专业劳动者及学生和我们共同参与
。
今天是医师节,祝所有的医疗劳动者有解放的一天
<延伸阅读>
为甚麽医(学)生应该秋斗?(台大医学系 陈宗延)
http://blog.roodo.com/ccyares/archives/17893129.html
医劳小组粉丝页
https://www.facebook.com/MEDLabor
秋斗粉丝页
https://www.facebook.com/leftwingfighting?ref=profile
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◆ From: 60.251.57.70
※ 编辑: MEDlabor 来自: 60.251.57.70 (11/12 21:18)
1F:推 holyhelm:和不跟医劳盟结合一下 11/12 21:37
2F:推 circus30:推~加油加油 11/12 22:31
3F:推 rbking21:先推 11/12 22:57
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: MEDlabor (60.251.57.70), 时间: 11/12/2013 23:19:14
4F:推 hd:过医师节,不如过劳动节,还可以放假一天 11/13 00:22
5F:→ uilee:不只医师没有纳入劳基法...那为何不大家都纳入劳基法就好 11/15 21:03
6F:→ uilee:那是不是也要开放总量增加人力 11/15 21:15
7F:推 amaranth:一阵子没出没,又开始来跳针了 11/15 22:12
8F:推 cyp001:前一阵子好像在期中考 大概考完了吧 11/15 23:49
9F:推 wariochang:这种LEVEL,开放总量也轮不到他啦 11/19 14:27
10F:→ MEDlabor:回uilee:医劳小组绝对支持所有行业纳入劳基法,争取受雇 11/23 11:53
11F:→ MEDlabor:者应有的权利。但不知道纳入劳基法和开放总额的关系为何? 11/23 11:54
12F:→ MEDlabor:医劳小组认为不纳入劳基法和开放总额同样都会造成医疗行 11/23 11:55
13F:→ MEDlabor:为的市场化加剧,对民众及健康产业绝不会是好事 11/23 11:56
14F:→ zackal:医师节如果可以换成补一天假在家睡觉也满不错的 11/24 02:06
15F:推 WMX:我同意Uilee,所有受雇员工都要列入劳基法^^各行各业一起努力 11/24 10:33