http://tw.news.yahoo.com/护理回流-工会批邱文达膨风 -203407930.html;_ylt=AvUbEBsYEQHMcifkNk7BN5bfBdF_;_ylu=X3oDMTRmNXZtNGloBG1pdANMYXRlc3ROZXdzIEhlYWx0aFNGIE1EMQRwa2cDMTM1ZmJjMDUtMjJmNC0zNzVkLWI1MDAtYjRjOTQ1ZjA2MjNiBHBvcwM4BHNlYwNNZWRpYUJMaXN0TWl4ZWRMUENBVGVtcAR2ZXIDMWFkMGQ3ZjAtNDg4OS0xMWUyLWFmZWItYTUyMmUyZmE3YTgy;_ylg=X3oDMTFwN21taGliBGludGwDdHcEbGFuZwN6aC1oYW50LXR3BHBzdGFpZAMEcHN0Y2F0A.WBpeW6twRwdANzZWN0aW9ucw--;_ylv=3 护理回流？工会批邱文达膨风 -字+字自由时报 – 2012年12月18日 上午4:34相关内容放大显示护理回流？工会批邱文 达膨风 〔自由时报记者邱宜君／台北报导〕台湾护理人员荒已有显着改善，今年所需人力已补足 八成二了吗？卫生署署长邱文达昨出席「二○一二年优秀护理人员专业贡献奖表扬大会」 时做了以上表示，却遭基护工会痛批，卫生署不谈离职人数就宣称补足八成，未免言之过 早。 邱文达指出，今年五月起共有两千六百二十人透过护理师全联会媒合，投入护理工作，其 中有一半以上是初次执业登记，另一半是离职半年以上者回流。卫生署八月至十一月间调 查三百多家医院，发现有六成医院调高护理人员薪资和夜班费，新聘人数总计五千七百零 七人，已补足今年需求七千人的八成二。邱文达也宣布，明年「健保提升住院护理照护品 质方案」预计加码到二十五亿，医院可望再替护理人员加薪。 但是全联会秘书长吕月荣表示，根据全联会十一月初调查，光是今年的毕业生离职率就高 达两成，卫生署未调查离职人数，就宣称护理人员已有显着回流，有失偏颇。基护工会理 事长陈玉凤也质疑，如果人力回流那麽多，为何从六月到十月，护理人员执业率竟然不升 反降。 陈玉凤表示，卫生署加码的二十五亿，很难落到医护人员手中，工会上个月才接获申诉， 有医院拿政府补助护理人员的钱去盖护理之家，还要护理人员捐款赞助。还有北部某医学 中心单一病房每个月靠护理收入四百多万，十几位约聘护理人员时薪依旧一百多、月薪仅 三万多。陈玉凤痛批，卫生署放任医院滥用补助，又不愿正视变形工时、违法排班的问题 ，就算补助再多，护理人员也无感。 卫生署护理及健康照护处处长邓素文解释，由於执业登记会有一个月的时间差，因此单看 几个月可能不够，拉长时间观察较准确。此外，卫生署计算「年离职率」，针对今年的状 况，明年一月初就会公布，相较去年，整体执业状况应有改善。 -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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