http://tw.news.yahoo.com/%E6%8B%92%E7%A9%BF%E8%A1%80%E6%B1%97%E7%99%BD%E8%A2%8D-%E9%86%AB%E5%B8%AB-%E7%B5%A6%E6%88%91%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95-043724130.html 拒穿血汗白袍　医师：给我劳基法 -字+字作者： 文●叶代芝 | 商业周刊 – 2012年9月7日 下午12:37他被发现的时候，已 经没有心跳了，我们调来了叶克膜（体外循环维生系统），就在这里抢救！」在高雄市立 联合医院急诊室，泌尿科主治医师蔡秀男，带我还原一年多前，他的同事、知名骨科主任 罗祥麟，因公操劳、心脏病发辞世的场景。「……，他的病人哭着说：『我的医生就这麽 死了？我以後怎麽办？』」 2009年一位奇美医院住院医师，每月工作360个小时，因过劳昏倒造成失忆，丢掉工作； 他的工时比一般劳工多出68％，更超出劳委会对「过劳」的定义（约每月工作超过243小 时）。隔年，台大医院41岁正值壮年的主治医师过劳死；去年，成大医院一位年纪20出头 的实习医师也过劳猝死。 医护过劳，病患也受到波及。像今年爱滋器官捐赠的重大疏失，一位台大外科医师透露， 当时负责确认捐赠器官健康的协调师已经连续工作将近三十个小时，忙碌再加上疲惫，於 是把爱滋检验reactive（有反应）误听为negative（阴性）。 但，全民健保，让医疗成为平价、随处可取得的资源，加上医师不受《劳动基准法》（以 下简称劳基法）保护，注定医师过劳的命运。 在台湾，每千人分配到的医师数仅1.7人，不到经济合作暨发展组织（OECD）国家的一半 ，却享有比美国和英国，更普及、更快速的服务。且医疗费用占台湾GDP（国内生产毛额 ）的比重只有七％，远低於英国10％、美国17％。 看到同袍一个个倒下，蔡秀男开始写网志、投书媒体，一群和他一样不平而鸣的医师在脸 书（Facebook）上串联，三月底他们成立「医疗劳动正义与病人安全促进联盟」粉丝页， 至今短短五个多月，粉丝破两万人，其中三成是医师、六成是护士；以全台五万七千五百 位医师换算，近十分之一的医师关注其动向。知名医生作家刘育志、陈家如（笔名亮亮） ，也用笔加入这场文字革命。 在网路凝聚力量後，他们要让影响力在真实世界发酵。九月十一日「医劳盟」正式成立， 将由曾发起「抢救急诊室」运动的新光医院急诊科主治医师张志华担任理事长，目前核心 成员已有三百人，这也是台湾医界破天荒、头一遭以加入劳基法为诉求的医疗团体。 九月十八日他们还要出版《医疗崩坏！没有医生救命的时代》（猫头鹰出版社），由联盟 成员具名写出台湾血汗医疗体制的问题。 行医超过20年的大林慈济医院泌尿科主治医师卢志明说，争取将医师纳入劳基法，不单只 是为了自保，而是要进一步争取健保改革，「过去我们都是直线性的思考，帮医院和健保 争取更多钱，但这条路不通，所以现在我们要争取自己的基本人权，给雇主压力！」 现在，白袍怒吼要求降低工时，他们最终的希望，是大型医院、尤其是财团背景的医院， 会因人力成本增加，转而向健保要求更合理的给付。 当身为医院中流砥柱的主治医师也站出来，如果政府还继续漠视，总有一天，过劳死与医 疗纠纷，将掀起滔天巨浪，冲垮政府形象，也让广大民众遭殃。 -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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