作者subaki (subaki)
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标题[新闻] 护理缺工7千 招考填补仅6成
时间Mon Jul 16 10:34:43 2012
网址:
http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA13/7227362.shtml
【中央社╱台北15日电】
2012.07.16 08:47 am
护理人力荒，缺额7000人，各大医院趁着5、6月的毕业季，招考新人，
填补60%缺额；不过，能否留得住新人，却是卫生署和各家医院的考验。
行政院卫生署护理及健康照护处长邓素文今天说，各医院招考护理新人，
医学中心起薪行情约新台币4万5000元，预计7到8月陆续报到，由於报到
率可能不会100%，届时才能确知缺额。
今年上半年护理缺工7000人。邓素文说，汇整各医院回报，最近一波招聘，
补足60%缺额，人力仍然不足。由於护理人员新进第1年的流动率最高，卫生
署和各医院仍需采取其他措施，以留住新人。
卫生署统计，台湾领有护理证照者约23万人，因为轮班工作压力、福利与升
迁制度不佳、工作繁重且不受尊重等因素，仅有13万余人执业，医院占8万9000人。
去年医院护理人员离职率达20%，远高於历年平均16%到17%，约有1万7800名
护理人员离开现职。
这波护理人力荒，导致部分医院被迫关闭病床，请病患延後非紧急的手术，
医院调高起薪，到医学院、护校大举徵才。卫生署日前也呈报行政院，将动
用健保预算，提高公立医院夜班护理津贴。
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起薪有这麽高??
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1F：→ m20017872:谁可以跟我说哪家四万五?还是有加绑? 07/16 10:48
2F：→ i376ers:乱写 数据都是官方说法吧 07/16 12:13
3F：推 yusukuo:只要提高薪水即可！这样会有更多人来，也不会太累 07/16 13:43
4F：推 zackal:我也可以说R起薪20W,但一周要工作200小时 07/16 13:49
5F：→ dancepriest:慰身鼠公布薪资请用时薪+工作时数 07/16 14:25
6F：推 Howard2:卫生署只知道缺额有多少 不知道工作环境有多恶劣... 07/17 07:43
7F：→ Howard2:最好的方法就是关床 关到护病比合理化 有人力再加床 07/17 07:45
8F：→ Howard2:离职率这麽高 卫生署跟护理师公会都不用道歉吗 07/17 07:46
9F：→ Howard2:医师也该配合 不要为了收治自己的病人硬要挤病人上病房 07/17 07:47
10F：→ c2yuan:其实不收患者这招无效，因为患者少的时候就会p 掉一些人力 07/17 08:10
11F：→ Howard2:P掉人力也是护理界的陋规 只是想销积欠时数的伎俩 07/17 10:16
12F：→ Howard2:人力被P掉之後病人涌入可是不会再被叫回来的 07/17 10:17
13F：→ Howard2:医院为了节省成本 让院内危机应变的机制变的很脆弱 07/17 10:18
14F：推 MIKE0905:起薪四万五...科科~ 08/06 03:45