作者subaki (subaki)
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标题[新闻] 溢发奖金5年後 新北市医向离职医师追讨
时间Mon Jun 18 13:01:50 2012
网址:
http://www.ettoday.net/news/20120617/59765.htm#ixzz1y7MFpBEp
溢发奖金5年後 新北市医向离职医师追讨
生活中心/综合报导
一位前新北市立联合医院外科医师指控,在该医院服务6年,每年都会被院方追讨
奖励金,没想到上个月离职没几天後,又寄来催缴公文,要回5、6年前溢发的奖金
,从数万元到50万不等,让他忍不住大叹,「难怪医院留不住人」。
新北市立医院有三重与板桥院区两个院区,目前人力短缺约33%,以急诊室医生最
为严重,连内、外和骨科医师也得下去轮班。除此之外,护理师也面临同样情形,
小夜护士每人要照顾15位病患,医护人员都大喊吃不消,离职率很高。
据媒体报导,一位刚离职的医生指出,院方每到年底奖励金就会打折,会计部溢发
奖励金也年年上演,先前就是被追讨6年的旧帐,觉得太夸张才会离开市医,几天後
马上寄来5年前溢领的28万元催缴通知书,若没缴回就强制执行。另外,更有离职护
理人员被追至南投。
对此,市医解释,奖励金是医院把盈余8成提拨给医师,2成给护理师,虽然对他们
很抱歉,但也是不得已的。新北市卫生局副局长林金富回应,已把会计人员移送考
绩会议处,日後会加以检讨。
事实上,该医院板桥院区不久前才被民众投诉,车祸受伤到板医求诊,却发现没有
外科医师,只得急忙转院。类似的情形也发生在三重院区,该区竟只有一位外科医
师苦守,人手严重不足,痛批「不如关门算了」。
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老板可以跟员工要回以前的薪水,这麽爽!
难怪健保局也可以说以前支付太多点值了,给我吐回来!
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◆ From: 60.250.206.124
1F:推 vfgce:以後市医开出来的条件有谁会信? 06/18 13:54
2F:→ vfgce:健保都可以用没钱当理由打折给付,也难怪市医会追回奖励金. 06/18 13:55
3F:→ AAATP:之前就说那啥35万招不到人是鬼扯吧!35万?骗肖! 06/18 15:19
4F:→ jcchiou:过五年要你还10万 06/18 16:47
5F:→ essex:重点溢发的奖金还要上税 实际追回可不只28万阿 06/18 20:36