作者nbear (无法飞翔的天使)
看板medache
标题Re: [新闻] 「护理，台湾」 暴露护士人力不足
时间Sat Jul 12 11:52:54 2008
换个角度看吧
就行为参考架构来说
定下来的东西会影响案主的发展
但是往往有时候不会朝向我们想要的方向前进
这时候就要去回想真正被操控出来的行为是什麽
然後做修正
本来人就会驱善避恶
现在搞成这样子,上头不去思考是不是该修正他们的控制点
不去修正成让护理人员能够易於留下来的环境
只是想用人类的道德做约束,怪护理人员(被操控者)牺牲奉献不达高点
那这状况不可能改善的
说实在的,这套趋向於大量用在接近非思考性物体(动物)以及精神科病患广泛应用的理论
上头没有人懂?我才不相信
我看是因为增加了护理给付预算,得让健保更多支出不肯加的吧
要怎麽在维持现况预算值之下,有这笔给付出现?绝对是去砍各科的钱来用
别傻了,光是重新分配各科点数就已经吵成这样了
何况追加一个分大饼的科目出来(而且这个还不小)
既得利益者绝对不会同意的
人力惨成这样子了已经不是一天两天的事了
之前我们还要感恩好险肠病毒是现在爆发而不是10年後
否则可能找不到够量的儿科医师
代表其实上头都注意到了这样的设计只会随时间增加而使得某些科目趋向荒落
健保继续这样下去,只会崩溃,而且是从这些地方开始出现崩溃
就看时间罢了
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.68.57
※ 编辑: nbear 来自: 118.169.68.57 (07/12 11:54)
1F：推 DrBear:不得不推这一篇 07/12 12:12
2F：→ DrBear:选科不也是这样吗？光要用道德约束是不可能的 07/12 12:12
3F：→ jcchiou:护理就是以量制价的下场, 医师也可以被这麽搞的 07/12 12:27
4F：→ nbear:应该说..目前除了医生以外的医疗人员都被这样搞了... 07/12 12:28
5F：→ jcchiou:只要开放多一倍的医师名额, 儿科自然有人走 07/12 12:28
6F：→ jcchiou:至於医疗品质低落... 就不是健保局的问题了 07/12 12:29
7F：→ nbear:医生其实也有被减价,只是没有技术人员严重 07/12 12:29
8F：→ nbear:同时技术人员因为需要消耗大量体力性问题所以导致易外流 07/12 12:30
9F：→ nbear:就算是大家都等比例减薪+增加个案量,但技术人员会更严重 07/12 12:31
10F：→ Zeong:三楼的 医疗品质低落不是健保局问题 那是谁问题 医师本身? 07/12 12:31
11F：→ nbear:首先薪资较低,一砍薪就失去与其他工作的得薪优势 07/12 12:32
12F：→ jcchiou:当然, 你被告难道健保局会帮你挡吗? 07/12 12:33
13F：→ Zeong:开放多一倍名额儿科马上满，是要等陆医来台啊...好笑 07/12 12:33
14F：→ nbear:接下来技术操作工作的身体消耗性因素增加,人又不可能永远年 07/12 12:33
15F：→ jcchiou:要是我是主政者, 我会选择这麽搞, 反正医师也不懂得团结 07/12 12:34
16F：→ Zeong:那麽若国军募军名额变三倍，三楼会想去就是了... 07/12 12:35
17F：→ nbear:轻,中年後也难承受这种劳力付出,又加上是约聘所以易於丢弃 07/12 12:35
18F：→ nbear:而且不会依等级而更加轻松,能降低劳力支出,想当然转业率高 07/12 12:36
19F：→ nbear:而且有些专业的社会地位没那高,尊严也是问题 07/12 12:37
20F：→ nbear:我们又不像砂石车业者一样,有人出事会有人帮你搞定赔偿问题 07/12 12:39
21F：→ nbear:做的要死,身体也变差,然後地位和薪资不高,又不保障後生工作 07/12 12:40
22F：→ nbear:只要被告一次就一辈子还不完,这样怎麽可能留的住人? 07/12 12:40
23F：→ Miaol:你要不要看看目前中南部一些医院的儿科医师是怎样的素质？ 07/12 16:12
24F：→ Miaol:我没贬意...但儿科医师素质真的下降的很快.... 07/12 16:13
25F：→ Miaol:有些住院医师的水准，连稍资深护理(2年以上)人员都看不下去 07/12 16:14
26F：推 Duarte:Miaol很中肯. 07/12 18:06
27F：→ nbear:各地都在下降呀....而且不只儿科,没人想选的科都很惨 07/12 19:36