http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/apr/30/today-o2.htm 以上是原网址 与新署长谈外科医生 ■ 李道真 现任（侯胜茂）与未来（林芳郁）卫生署长都出身外科。外科医生看似「行情」不错，但 却存在不为人知的悲哀。 由於工作时间长、压力大、医疗纠纷多，外科早就不是医科毕业生的首选志愿。流传的笑 话是：「要录取外科，只要立正，身体不晃动就可以了」。回想民国六十年代，北医与高 医的毕业生若非前三十名，别想进北荣外科。当时的台大外科医生，如洪启仁、陈楷模等 ，气派英挺又自然流露专业的傲气（笔者因仰慕他们而误入外科）。更老一辈的北荣外科 主任卢光舜、三总外科主任施纯仁等，更是霸气十足，不怒而威。当时的外科医学会是年 度盛事，各方豪杰聚集一堂，白天拚学问，晚上拚酒，年轻医生醉到被救护车载走，时有 所闻。这些酒国英雄（或「狗熊」）的惨烈事迹，广被传颂，但也呈现外科大家庭的温馨 。 现今外科医生虽不至於獐头鼠目，但气宇轩昂者的确不多。多数以「宅男」自居，虽也克 尽职守，但研究成果平平，少见能在国际舞台发光发热。由於人际关系冷漠，外科医学会 会场总是冷冷清清。偶见几个群落，老一辈的谈的是谁到景行厅报到了；中老年人谈的是 谁的女儿嫁给电子新贵（不是外科医生）；青壮派谈的是谁被告上法院、或被家属追杀； 年轻一辈的谈的是谁转行到皮肤科、或乾脆弃医从商去了。多数与会医生行色匆匆、神情 恍惚，偶有脸色惨白、刚从法院过来者，更像斗败之公鸡。 外科由绩优股一路跌停，部分原因是外科的本质（风险高又需全天候应召），但有些原因 可归罪於社会和政府。因此，笔者呼吁： 一、社会应善待外科医生。医疗过失至今仍属刑事案件，多年前一位外科前辈出庭应讯， 竟被当庭收押（有那麽严重吗）；每当赔偿金额千万的医疗过失判决下来，外科医界就弥 漫一片低迷气氛，於是大家柿子挑软的吃，让高风险病患沦为人球，难道这是全民之福？ 二、应解决「不同工同酬」的问题。内科医生服务满三年後，多数不需再值第一线的夜班 ，而笔者已服务外科三十多年，尚经常通宵达旦。许多人以为外科收入高，殊不知一台腰 椎间盘手术，医生税前私人所得只有七千多元。 建议政府（或新官上任的林署长），立刻加倍调高外科健保给付。由於多数医疗院所已实 施总额制，此举只是院内医师薪资的重新分配，不影响政府预算，但能相当程度的鼓励外 科士气。 最後，要对已经、或即将踏入外科领域的小老弟、妹们表示最高敬意。更希望位居要津的 外科前辈们，能为他（她）们争取最大权益（作者现任长庚医院脑神经外科副教授） 心得： 我的确同意外科医师应该加新..且薪资应是小科的2~3倍(内科也应该加薪) 但是这种加法..啧啧啧 --

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