※ 引述《minipig1127 (不错的开始~)》之铭言： : 事情经过如下 : 这周六有加班 : 老婆是二婚,两个小孩在前夫那,跟我有一个八个月的女儿 : 我上班,她全职顾小孩 : 她说周日早上要去看跟前夫的小孩 : 我说好,那早上我顾女儿 : 下午回来换你顾女儿,我去跟朋友玩个桌游大概五个小时 : 然後她就不愿意了 : 说小孩周一到周六都是她顾 : 现在周日要我顾个一天怎麽了 : 我说平常日我下班之後也有帮忙顾 : 你叫我做什麽我就做什麽 : (很多劳务我跟老婆的标准不同,比如说垃圾多少要绑起来,衣服多少要洗 : 为避免无谓的争吵我就说那统一你跟我说,我就做,你不用做) : 周一到周六我白天上班,晚上下班後也有给你休息时间出门放风 : 家事我不一定能面面俱到,但你交代我都会做 : 你全职顾小孩很辛苦,但我上班以外的时间也有顾 : 这部分算打平 : 到这里她大致同意 : 然後回到周日劳务分配的事 : 我说周日上午我顾,下午你顾 : 这样很公平阿 : 然後她话题就开始转了 : 说怀胎十月很辛苦,小孩是我想生又不是她要生,她很怀孕很累 : 到这里我口气开始差了 : 我说我忙整个礼拜,我在家都有帮忙顾小孩做家事 : 我所有要求的休息时间就是周日下午去玩个五小时的桌游 : 这样不行吗? 那我什麽时候可以有自己的时间? : 然後她被凶开始掉眼泪 : 话题又开始转 : 说我给她钱太少,她有空要去跑熊猫补贴 : (我收入只有五万多,两万给她,其他我负责房租水电跟自用) : 我妈有空帮忙带小孩时她会去跑熊猫加减赚些 : 一个月大概四五千左右 : 但这跟我要求休息时间的相关性较低 : 反正最後的结论就是这周日我全职顾 : 下周日换她顾我出去玩 : 但大概率下周又会有新的剧情 : ================================================ : 以上这种剧情大概一个月要上演两三次 : 每次只要我一想出去桌游或聚餐 : 就会有类似的争吵 : 她也不愿意一起去 : 她就定死一个想法平常她顾一到五(或六) : 周日我顾是应该的 : 我说那我整个礼拜不是在工作就是顾小孩,只是要五个小时的时间出去很过分吗 : 你也可以一起去啊 : 她又会把话题扯远(钱赚得少,当初是我要这小孩的,怀孕很辛苦...) 问题没有那麽复杂，就是休息时间乔不定而己。 既然把「照顾孩子」当成工作，那就是工作，也没有啥好说的。 所以重点是：男方 与 女方 的休息时间。 从文章看来，女方比较能接受「七休一」的状况，就是每周休一天。 那实在太简单了：「男方桌游就选周六一整天啊！」 然後女方星期天就放一整天，不就好了？ ~~~~~ 对啦，好桌游夥伴难找，就请他们乔一下吧。 我有朋友为了玩桌游，还有周六早上六点聚会的，不是开玩笑。 : 等等等 : 该怎麽沟通阿 : 真的累了 : 认真讨论话题越扯越远,凶她就会哭,然後话题扯更远 : 我老板跟客户都没这麽难搞 事实上，客户更难搞，但是你可以不要这个客户，客户也会跑。 老板也是超难搞，但是你可以换工作。 对的，离婚也是你的选项，但是你无法执行，所以才会认为老婆比 老板与客户难搞。 如果你对老婆就像老板与客户，就会发现其实还好了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.232.112.75 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/marriage/M.1721662871.A.634.html 原po应该是这周六加班，星期天想要休息一下。 但是，他的休息不包括顾孩子；因为对他来说，顾孩子=工作。 根据劳基法规定，周六长期加班是不合法的；但是桃园+新竹以南是没有 劳基法，这我也知道…… ~~~~~~~~~~~ 如果很无耐的周六就是上班，完成996的人生(但是只有5万多……) 我再给个建议：请妈妈固定周日来顾孩子，或是把孩子送去妈妈那里， 这样子周未夫妻都可以休息，还可以情趣一下。 ※ 编辑: djboy (36.227.78.214 台湾), 07/23/2024 09:13:49