※ 引述《loui (随遇而安吧~~)》之铭言： : 不同意抄文 : 我是孕妇本人怀孕16周，高龄产妇第二胎自然受孕双胞胎，已有大宝三宝，无外援 : 孕妇想要讨拍,靠北先生，也提醒已婚男士不要随便激怒伴侣 : 这周末先生跟我吵架，怪我除了上班，回家只会躺平滑手机 : ，出门按摩和洗头没有陪儿子 : 我回覆我有上完一天班就要偷笑了,从孕期两个月後,每晚频繁夜尿， : 一个晚上中断睡眠起来尿尿4-6次甚至更多次，每天腰酸背痛，还不要提抽筋、便秘 : 、全身长湿疹，说实在,我愿意用一天工作的薪水，去孕妇按摩换一夜好眠!! : 结果老公竟说"你那个破工作什麽时候辞职，我没在乎你赚多少钱" 男方月薪25~30万 女方月薪5万多 : (这句话就是激怒孕妇的地方，我跟老公是在同一个工作场域，但不同单位 : ，老公薪水是我的5-6倍，平常人设是好好先生、工作认真、爱小孩， : 可能没有同事会相信他会对我说这种话，老公也很有责任感负担家里的所有支出， : 我就是赚自己的月薪五万多，买家里的食材、少量日用品，老公也没有额外给家用， 男方负担家里所有支出 女方赚的是自己的， 除了买食材、少量日用品 : 但我超在意我的工作权和劳工权利，好歹我工作年资也6年多，当然我也有自知之明 : ，双胞胎怀孕後期应该要安胎无法工作了，劳工权益病假、产假、育婴留停都会请好请满) : 但我听到老公说我的烂工作，之後就理智线断了，边哭边飙话 先生不满点的是 他已经出了较多的家用， 但却没有感受到相应的女方在於家务育儿的付出 (例如下班回家，太太躺着划手机， 周末出去洗头、按摩不陪儿子..此时是先生陪?) 这其实跟工作权什麽的无关。 女方重视工作权很好啊， 但工作归工作， 家务家用分担有做到吗? 对这个家来说 女方工作几乎是赚自己零用钱 为了赚自己零用钱，或是拿尊严、工作权等加持， 看似很正面 结果这些成本却交由先生扛??? (如果女方也赚个20来万，家用多出点先生就没得屁了阿...) : "那你来替我怀孕，还是你好好想清楚，你现在马上预约结紮 : ，我马上去妇产科预约中止怀孕，把双宝都引产出来让他们都胎死腹中 : ，你连一打一都怨声载道怪孕妇，我们有什麽资格当三宝爸妈，把一个顾好就好了!!" : (真的不要随便激怒孕妇，我连伤害自己身体和胎儿的话都会飙出 可能是女方发现前一段的论述显然说不过去 必须要挑另一种贡献出来说， 怀孕确实是不错的说词之一。 : ，妈咪先自己向胎儿们忏悔，不应该这样说话 : ，也对大宝抱歉，妈妈肚子越来越大无法抱你，身体很累自顾不暇累，无法陪玩) : 老公欠我一个道歉(就算你很会赚钱，也不应该贬低伴侣工作尊严 : ，觉得老婆就是生产育儿工具?!) 不用讲生产工具这麽难听拉 实际上原PO就是自己也拿怀孕产子贡献出来算阿 算就算，很正常。 拿出来算 还要怪对方当工具(物化)， 岂不是话都原PO再讲? : 第一次在婚姻版发文，因为知道老公会潜水看婚姻版 : ，请大家规劝老公不要激怒孕妇，停止内耗怪罪孕妇 : 赶快花钱找外援，还有降低育儿标准!! : (妈妈本人觉得以後三宝有呼吸都平安就及格了，我们都存活下来比较重要了) 看前面就觉得不妙， 看到这里更是。 这文其实就是在讲怀孕产子养育很辛苦 "自己已经做很多了， 老公应该付出更多" 真心建议对於怀孕产子育儿的成本，双方及早讨论取得共识 避免未来无限上纲的可能。 用个简单的举例， 未来有三宝 外包就先当上学好了， 假设是好一点私立， 一个月学费、餐费、杂费、抓10万 一人分担五万， 女方收入归零。 肯定吵架的麻 因为女方要的是男方多出一点。 任何时刻都可能拿怀孕、产子、育儿出来讲。 确实这是贡献， 该讲 也因为原PO是那种连引产都可以呛出来的 更是有及早讨论的迫切需要。 假设生子产值100万 以年收破300的消费水准， 很容易就破了 我的意思是男方一个月多出5万， 20个月就抵销了。 可能先生出个几次全家国外旅游、月中、买个房、平常吃用好一点 100万很快就达到了。 还是说原PO生个小孩开价是1千万? 这不说清楚，双方没有共识 往後还有得吵嘞 --

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