marriage 板


LINE

不知道原PO为什麽要删文... 但会不会症结点不是 离不离职 而是 这份工作。 若原文所述都是事实, 想要同住是很正常的想法, 但因为本来小家庭没有同住,牵涉到搬家进而延伸到离职。 而原本女方也都同意离职了, 先生提出的也只是**休息一阵子再工作,而非离职後全职顾家。** 但因为女方公司提出可换区工作及弹性工时的方案, 女方不想放弃当前工作。 双方才又有争执。 休息一阵子再开启职涯 = 换工作 而非离职全职顾家。 男方工作是朝八晚五,鲜少需要加班。 女方工作是朝八晚七, 最近比较不忙才六点半下班, 忙起来时连讯息都无法回,下班时间更晚。 五点下班 跟 七点下班, 完全是不同层次的生活品质。 五点下班约会看场电影还不会太晚, 七点下班看场电影回家可能超过十点。 要说男方顾虑的是他比较早下班要自己顾小孩, 女方也提出请家事服务。 那有没有可能不是钱,也不是家务的问题 而真的是想要原PO多花点时间陪家人, "放弃现在的工作"。 ~~~~~~~~~~~~~~~~ (毕竟,弹性上下班很大机率讲讲而已...,否则也不用提出家事服务的备案了) 而原PO纠结的也是 自己是不是为了满足自己的工作成就感 而忽略了家庭 如同她留下的原文开头第一段话。 所以,我想她需要的是工作与家庭间选择的经验分享 (或是支持她继续这份工作的声音) 尽管她删文了 但放心,我就算被嘘爆了也是不会删文的拉~ ------- 我觉得可以理解想要配偶换短工时工作的心情, 因为我觉得真的要累, 累一个人就够了。 更何况先生五点就下班, 想要配偶也早早下班很正常。 (这其实是不缺钱的烦恼,不然就是太天真。 缺钱的话哪还有能力选择) 我弟老婆在补习班工作, 晚班、假日班是肯定的。 即使没有小孩时, 还是常吵希望她换一份工作。 不过追求个人工作成就也很重要, 我会想要配偶换工作, 但尊重对方选择就是了。 另外 换工作从来不就等於放弃工作成就,或是只能转简单工作 这是一个不容易的挑战,在换工作时换到更好的或比较差的 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.166.149.182 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/marriage/M.1689242546.A.84C.html ※ 编辑: skytowerlll (118.166.149.182 台湾), 07/13/2023 18:04:20
1F:→ paopaotw : 弹性上下班未必是讲讲而已好吗,真不行再跳槽也可以 07/13 18:15
2F:→ paopaotw : ,为什麽要先离职?! 07/13 18:15
我想不到 "离职休息一段时间再重启事业" 此话为真的情况下 除了不满这个工作外还有什麽理由。 不然真的就是先请个长假或是不行再跳槽就好 但原PO不只一次强调这个概念喔 ※ 编辑: skytowerlll (27.53.248.191 台湾), 07/13/2023 18:28:13
3F:→ paopaotw : 原po也说得很清楚她喜欢这份工作,也有成就感,只是 07/13 18:32
4F:→ paopaotw : 工作比较忙,但既然可以申请弹性工时,非要人家离 07/13 18:32
5F:→ paopaotw : 职的原因是什麽? 07/13 18:32
6F:→ paopaotw : 可以转调,可以弹性工时,本身又喜欢工作内容,薪 07/13 18:33
7F:→ paopaotw : 水也高,为何非要人家离职? 07/13 18:33
8F:→ paopaotw : 我先生也是薪水高但工时很长没时间顾小孩的那方,他 07/13 18:38
9F:→ paopaotw : 是有考虑换工作,我是建议他转其他厂,但我可没要他 07/13 18:38
10F:→ paopaotw : 离职在家陪我好吗!更何况还要考虑有孩子的女性在就 07/13 18:38
11F:→ paopaotw : 业市场的不利,怎麽会轻易要太太离职 07/13 18:38
12F:→ paopaotw : 而且,即使原po过去工作很忙,小孩也是她带在身边, 07/13 18:42
13F:→ paopaotw : 先生这麽重视一家团圆怎麽当时不搬去跟她们母子同 07/13 18:42
14F:→ paopaotw : 住?现在原po要带小孩搬过去了,才在说很重视陪伴? 07/13 18:42
15F:→ mumuw : 他们有还没上小学的小孩,然後想要五点下班去看电影 07/13 19:00
16F:→ mumuw : ??? 07/13 19:00
17F:→ pierides47 : 她老公是以原家人为主,长期跟小孩老婆分隔两地, 07/13 19:04
18F:→ pierides47 : 老婆孩子要搬回来了发现自己可能要带小孩很抖啊, 07/13 19:04
19F:→ pierides47 : 当然要赶快叫老婆换个工时短的工作 07/13 19:04
20F:→ paopaotw : 家人有和原po同公司的(我不认识原po),她的同业多 07/13 19:15
21F:→ paopaotw : 的是比她晚下班,薪水还没她高的,要找到同领域还5 07/13 19:15
22F:→ paopaotw : 点下班的还真不容易。 07/13 19:15
23F:→ mumuw : 眞心建议小孩现在就去爸爸居住地和爸爸团聚,妈妈 07/13 19:21
24F:→ mumuw : 当假日妈妈,让爸爸多花时间在家人(小孩)身上,幼 07/13 19:21
25F:→ mumuw : 儿园转学很无痛的 07/13 19:21
26F:推 shiningwine : 这社会的现实就是离职在复职对已婚有子的妇女不友 07/13 19:23
27F:→ shiningwine : 善,除非他是非常专业的工作(医生)不然真的很难 07/13 19:23
28F:推 sweam : 或许他老公会认为你只是转调,还是同性质工作,你 07/13 19:37
29F:→ sweam : 还是忙起来就找不到人,还是会常加班,那不管是以前 07/13 19:37
30F:→ sweam : 还是现在,工作的确是会让原原po忽略家庭。或许原 07/13 19:37
31F:→ sweam : 原po如果能调整工作和家庭的平衡,让老公看到她的确 07/13 19:37
32F:→ sweam : 有在调整,那是否就不会再那麽在意辞不辞职了?其 07/13 19:37
33F:→ sweam : 实不管性别,如果是男方工作大於家庭,也是会引起 07/13 19:37
34F:→ sweam : 不满的不是吗? 07/13 19:37
35F:→ paopaotw : 觉得不满和要求对方离职中间有很大的距离吧...何况 07/13 19:44
36F:→ paopaotw : 重视家庭的人可以跟小孩分隔两地这麽久也是满妙的。 07/13 19:44
37F:推 sweam : 除了有些工作是会收手机没讯号,如果长期忙起来就联 07/13 19:45
38F:→ sweam : 络不到人,这的确会让人感觉不好。或许可以约定中 07/13 19:45
39F:→ sweam : 午时联络,或是彼此调整配合,双方好好沟通。 07/13 19:45
40F:推 sweam : 我觉得原文没写得很明白分隔两地是什麽原因,有可 07/13 19:48
41F:→ sweam : 能是双方的工作就是必须分开、老公至亲最近离世有可 07/13 19:48
42F:→ sweam : 能是因为他有照护无法离开….等等。我觉得资讯不足 07/13 19:48
43F:→ sweam : 无法断然评论男方不重视家庭。 07/13 19:48
44F:推 mumuw : 先生很重视家庭阿,他不离开自己的原生生家庭然後要 07/13 19:56
45F:→ mumuw : 求老婆小孩移到自己身边来了 07/13 19:56
46F:→ paopaotw : 如果说先生有他不得不的考量,那他不是更要体谅太 07/13 19:57
47F:→ paopaotw : 太也有她的考量,而不是非要她离职转行,连尝试转 07/13 19:57
48F:→ paopaotw : 调都不行。之前即使原po工作再忙,也是把小孩带在 07/13 19:57
49F:→ paopaotw : 身边让先生可以陪伴原生家庭喔,那怎麽现在先生就 07/13 19:57
50F:→ paopaotw : 不愿意多担起一些家庭责任让原po试着调整工作呢? 07/13 19:57
51F:→ paopaotw : 整个过程原po已经算是不断在调整配合了(搬去夫家、 07/13 20:00
52F:→ paopaotw : 离职或转调)... 07/13 20:00
53F:推 dodoru : 我如果是原po倾向原公司能调地区的话就不离职。因 07/13 20:01
54F:→ dodoru : 为换个地方工作,尤其是求职条件相对没那麽好的地 07/13 20:01
55F:→ dodoru : 区,反而是屎缺很多,如果是去相对没有制度和规模 07/13 20:01
56F:→ dodoru : 的公司,那有可能薪水比较少事情却比较多加班加比 07/13 20:01
57F:→ dodoru : 较凶。 07/13 20:01
58F:→ dodoru : 然後也不会给你加班费或补修。 07/13 20:01
59F:推 sweam : 原原po的文章并没有抱怨老公不重视小家庭或只重视 07/13 20:02
60F:→ sweam : 原生家庭,我倾向他们夫妻应该是对於分居和往哪方 07/13 20:02
61F:→ sweam : 移居是有共识的,所以实在不需要在这部分多着墨或是 07/13 20:02
62F:→ sweam : 嘲讽。原原po的症结点只在职涯如何接续,我觉得可以 07/13 20:02
63F:→ sweam : 直接针对这部分讨论就可以,多开其他战场也只是节外 07/13 20:02
64F:→ sweam : 生枝,去评论或是臆测人家夫妻早已定案的部分(且 07/13 20:02
65F:→ sweam : 给的资讯不多)根本多余的。 07/13 20:02
66F:推 dodoru : 而且有些地区职缺相对少,去不是那麽好的公司除了可 07/13 20:06
67F:→ dodoru : 能更操薪水更操外,对女性职场的发展也不利。比较 07/13 20:06
68F:→ dodoru : 鸟的公司就是女性永远领小助理薪水,那薪水不是少一 07/13 20:06
69F:→ dodoru : 点而已是少很多。 07/13 20:06
70F:推 sweam : 我个人也是支持原原po转调不离职,只是我觉得原原po 07/13 20:06
71F:→ sweam : 要清楚老公真正在意的点是什麽,文中应该不是要老婆 07/13 20:06
72F:→ sweam : 当全职妈,也没有不支持她未来工作,为何老公对原 07/13 20:06
73F:→ sweam : 本的工作这麽排斥,这才是真正该沟通的地方。 07/13 20:06
74F:→ dodoru : 如果终究还是会工作并且就是有缺这份薪水的话,不要 07/13 20:07
75F:→ dodoru : 轻易在不熟悉未知的状况下辞职。 07/13 20:07
76F:→ dodoru : 就算要换工作也是到那边在维持现公司工作下去找下一 07/13 20:08
77F:→ dodoru : 份工作,而不是直接放弃。 07/13 20:08
78F:推 zhizhi0704 : 一堆家庭还不是爸爸天天上班只有妈妈在顾小孩,现在 07/13 20:12
79F:→ zhizhi0704 : 爸爸有空顾小孩妈妈去上班很好啊?妈妈还有钱请家事 07/13 20:12
80F:→ zhizhi0704 : 服务欸 07/13 20:12
81F:推 dodoru : 不然到时候如果那边偏向屎缺多,甚至屎缺机会还不是 07/13 20:13
82F:→ dodoru : 很想录用已婚女性。变成免洗、极低薪又要加班到更 07/13 20:13
83F:→ dodoru : 晚的工作你还要巴望他们录用你,进去被压榨更无心顾 07/13 20:13
84F:→ dodoru : 家庭,资方也会觉得你不接受就滚。 07/13 20:13
85F:→ zhizhi0704 : 神经病才离职 离了谁知道还能不能找到条件一样的工 07/13 20:13
86F:→ zhizhi0704 : 作 07/13 20:13
87F:→ paopaotw : 同意楼上,真的要换新工作一般也是一边上班一边投履 07/13 20:15
88F:→ paopaotw : 历,而不是先辞职降低自己和其他公司谈条件的筹码。 07/13 20:15
89F:→ paopaotw : 同意d板友 07/13 20:16
90F:推 mepe1018 : 以前不是都说看谁薪水多~薪水少的自己换工作跟过去 07/13 20:16
91F:→ mepe1018 : 啊!怎麽换成女生薪水多~就作法不同 07/13 20:16
92F:→ mepe1018 : 老公想要一家团圆~自己换工作也是方法啊 07/13 20:17
93F:嘘 lucypudding : 小家庭不含男方至亲 07/13 20:19
风水轮流转, 看起来现在女方家人身体较健康还能後援。 男方失去一位至亲,另一老也需要照顾。 你就确定未来女方长辈不会有需要?
94F:推 PaeSon : 20楼,这样都可以认出原po?我没看到有什麽资讯呢 07/13 20:36
95F:→ cjamhe01385 : 查原 po 留言吧,看起来是台积的 07/13 20:40
96F:→ Reecoo : 原原Po得清楚,假日夫妻同住後争吵不会全是她工作 07/13 21:05
97F:→ Reecoo : 的错。她先生不习惯有小孩在身边也是原因 07/13 21:05
98F:嘘 kimchvm03 : 这是一份薪水还不错的工作,才不是什麽打工仔。怎 07/13 21:07
99F:→ kimchvm03 : 麽会觉得离职休息一阵子是一件小事 07/13 21:07
100F:→ kimchvm03 : 整件事完全看不到先生有做出什麽妥协 07/13 21:08
101F:推 jfw616 : 她的问题应该是老公希望她找个8点到5点的工作 07/13 21:12
102F:→ jfw616 : 准时下班回家陪老公跟小孩 07/13 21:12
103F:→ jfw616 : 但我觉得要是星期一到星期五...应该还好 07/13 21:13
104F:推 wseedw : 有小孩的女性一旦有职涯空窗就很难找好工作你知道 07/13 22:31
105F:→ wseedw : 吗? 07/13 22:31
106F:→ wseedw : 搬家後的新地区好不好找工作都还未知就先离职也太 07/13 22:32
107F:→ wseedw : 天真 07/13 22:32
108F:推 Laurara : 如果是gg 大概想去国营吧 年薪应该少一百万左右 07/13 22:53
109F:→ Laurara : 老公八成也是 才能五点下班 不买房 国营收入也够了 07/13 22:54
110F:→ Laurara : 如果是前段理工 应该没很难考 不过gg还会再加薪升 07/13 22:56
111F:→ Laurara : 等 国营这辈子的薪水都算得出来 感觉很没拼劲了 07/13 22:56
我也猜国营或高考公务员,稳稳地年薪能到百。 对於人生的规划是以家庭及生活 > 拚工作。 因为工作已经拚完了XD 但国营/高考公务员本身就已打趴不少人了。
112F:推 jfw616 : 以他的叙述大概是去乡下之类的…本来就不好找薪水 07/13 23:45
113F:→ jfw616 : 高的工作 07/13 23:45
114F:→ karenlo : 原原PO薪水较高,分隔时也负责小孩,加班时数也不 07/13 23:51
115F:→ karenlo : 算太夸张,还有长辈可以支援,套句本版爱说的,如 07/13 23:51
116F:→ karenlo : 果性别调换的话,谁才该离职? 07/13 23:51
117F:推 taowoman : 真的看不懂,怎麽会是要求离职啊。况且真的要离职的 07/14 00:35
118F:→ taowoman : 话也应该是先生吧 07/14 00:35
119F:推 bowgo : https://i.imgur.com/Qmp2nEF.jpg 07/14 00:47
120F:→ pierides47 : 这老公赚没老婆多又没在顾小孩但要求挺多的,要跟 07/14 01:25
121F:→ pierides47 : 长辈同住又要老婆辞职 07/14 01:25
122F:推 jesuskobe : 就老公可能稳定的公务员,老婆可能是很操的科技业 07/14 01:31
123F:→ jesuskobe : 老婆薪水高但压力大之前都搞到身体出状况了 07/14 01:31
124F:→ jesuskobe : 所以虽然老婆喜欢 但老公跟老婆家人都不支持 07/14 01:32
125F:推 almondchoco : 性别对调就说薪水低的离职,现在男的勒? 07/14 03:17
126F:推 dodoru : 原PO不是真的很怎样要加班的工作 07/14 03:33
127F:→ dodoru : 就算转职去考公务员,也是有可能待到更需要加班更晚 07/14 03:33
128F:→ dodoru : 的单位。 07/14 03:33
129F:→ dodoru : 周遭这几年考上高考但後来不做的就是因为加班其实比 07/14 03:35
130F:推 dodoru : 原PO的时间晚,周末也要补做没做完的工作,而且是整 07/14 03:38
131F:→ dodoru : 个单位不少人要这样,尤其是新进进去的。 07/14 03:38
132F:→ dodoru : 且已经是不特别操的单位了 07/14 03:39
133F:→ dodoru : 至於说感冒的事情,说真的小孩在原PO这边顾,蜡烛两 07/14 03:40
134F:推 dodoru : 头烧的是她,比较容易因为小朋友在托育单位传染感冒 07/14 03:43
135F:推 dodoru : 回来的当然也是她,如果之前分隔两地时小孩是安排在 07/14 03:49
136F:→ dodoru : 老公那边顾,感冒的人也可能换成是他呀。 07/14 03:49
137F:推 lolicone : 女性真的经济要独立。这种夭饱吵要太太离职的肯定 07/14 08:24
138F:→ lolicone : 有鬼 07/14 08:24
139F:→ littleyu : 双薪家庭无後援,谁家不是小孩生病,一家子都要看 07/14 08:42
140F:→ littleyu : 医生的。重点就是顾小孩+工作绝对累。先生之前没分 07/14 08:42
141F:→ littleyu : 担到顾小孩,却打着为老婆身体好的名义,要她停止 07/14 08:42
142F:→ littleyu : 职涯回家顾老人小孩。 07/14 08:42
143F:→ littleyu : 真要老婆身体好,就是钱拿出来,让老婆留停一段时 07/14 08:46
144F:→ littleyu : 间,家事.小孩照护都不用老婆烦心,甚至让老婆去做 07/14 08:46
145F:→ littleyu : 做喜欢的事/学习/旅行 07/14 08:46
所以我才觉得 先生本来没分担到顾小孩 女方提出继续工作请家事服务, 而不是让先生顾小孩老人。 不管女方工作还是离职 对先生来说都是外包。 先生还是希望原PO离职/换工作 甚至提出他愿意负担家用及房贷。 原PO也一在强调不是要她当佣人 甚至删文还留下是家庭与工作的选择。 就不解,为何不就原PO需求回应 反而总要挑毛病呢?
146F:推 pierides47 : 双薪家庭本来就是小孩感冒一家都感冒xd而且哪有什 07/14 09:01
147F:→ pierides47 : 麽下班看电影这种悠闲时间 07/14 09:01
电影是举例拉~ 我小孩小还无法带进影院 但早下班的话去百货公司玩乐高或游乐园还是可以的。 七点下班光想到门票就算了
148F:推 mbczzz : "累一个人就够了" 那也可以先生五点下班顾家,太太 07/14 09:22
149F:→ mbczzz : 继续拼事业啊 07/14 09:22
他老公是希望两个人都不要花那麽多时间在工作上阿
150F:推 lolicat : 没钱跟没时间自己选一个 要全拿先看看自己是不是符 07/14 11:00
151F:→ lolicat : 合条件 07/14 11:00
152F:→ yaokut : 薪水高的被要求离职?性别对调,就知道多荒谬了! 07/14 11:30
工时长或时间颠倒的被要求换工作,一点也不荒谬阿, 性别对调也一样。 薪资不是唯一条件。 如果两人工时一样,高薪被要求离职我也觉得奇怪。 且同时要考量男方提的出 承担家用及房贷,女方收入不过问。 表示在意的是时间而不是钱。 表示愿意透过这样补偿女方换工作可能的收入损失。(尽管不见得能完全) 这也呼应到原PO说的 家庭(时间) 和 工作(钱、成就)的选择。 ※ 编辑: skytowerlll (118.166.149.182 台湾), 07/14/2023 16:47:54
153F:→ yaokut : 目前的职缺,和其他公司相比之下,女性求职相较困难 07/14 18:16
154F:→ yaokut : 许多=>不接受现阶段弹性上下班,等适应後,再来调整 07/14 18:16
155F:→ yaokut : ,希望直接离职,却承诺以後薪水不过问?她得先找到 07/14 18:16
156F:→ yaokut : 新的适合的同职缺工作,不然承诺未来不过问有什麽意 07/14 18:16
157F:→ yaokut : 义?XD 07/14 18:16
158F:→ yaokut : 为了照顾父母分隔两地的,可以接受同住,没工作的老 07/14 18:21
159F:→ yaokut : 婆无视自己长辈的被照顾需求? 07/14 18:21
160F:→ yaokut : 下班後,带幼稚园小孩去游乐园玩?星光票?认真吗? 07/14 18:24
百货公司有那种室内游乐园。 找工作本来就不是简单的事, 为了家庭、收入、或各种因素而去找更适合的工作,不就是这样吗? 为了钱努力跳槽跟为了更多家庭时间努力跳槽有什麽不一样? 考量转职的成功与否或难易度是很正常的。
161F:嘘 mj2124 : 说得对耶,为来女方家人不健康,男方家人也不健康 07/14 19:18
162F:→ mj2124 : 的话长照费用光男方薪水+女方从找工作薪资没以前多 07/14 19:18
163F:→ mj2124 : 有办法负担吗?现在是女生赚得多耶 07/14 19:18
164F:嘘 mj2124 : 愿意负担家用和房贷,那女方岂不是要家事全包?未 07/14 19:21
165F:→ mj2124 : 来如果屎缺更忙钱更少家事呢?根本就自卑心作祟啊 07/14 19:21
166F:推 mepe1018 : 男方说的未来女方赚的他不过问,意思不就你自己赚的 07/14 20:54
167F:→ mepe1018 : 钱多或少自己看着办!(少的不够了,我也没办法喔! 07/14 20:54
168F:→ mepe1018 : 因为我不过问)XXXD 07/14 20:54
169F:推 kagaya : 其实我很能理解 我自己也是不能接受从7-9点下班,换 07/14 22:38
170F:→ kagaya : 了个五点下班但薪水只有不到一半的工作…… 07/14 22:38
171F:→ kagaya : 科技业那种不定时下班的工时很难顾家,就是必须用钱 07/14 22:39
172F:→ kagaya : 外包 07/14 22:39
173F:→ kagaya : 要钱还是要家庭时间就个人选择 07/14 22:40
174F:推 karenlo : 都有小孩还可以下班看电影??真羡慕 07/14 23:01
175F:推 kmaster : 我喜欢你的观点,5点下班跟7点下班真的是两个不同层 07/15 06:52
176F:→ kmaster : 次的工作。我就是那个7点下班,8点半到家的人... 07/15 06:52
177F:→ kmaster : 如果真的不缺钱(先生和家人关系那麽紧密,家境应该 07/15 06:55
178F:→ kmaster : 不差),可以理解先生想要太太花更多时间给家人的想 07/15 06:55
179F:→ kmaster : 法 07/15 06:55
180F:→ kmaster : 人生很多事情没有对错,都只是个人的选择而已。 07/15 06:56
181F:嘘 kimchvm03 : 工时到底哪里长 07/15 07:08
182F:→ paopaotw : k板友,你8点半到家的确是没什麽时间照顾小孩陪伴家 07/15 07:33
183F:→ paopaotw : 人,但原po不是7点下班,她是7点「到家」... 07/15 07:33
184F:嘘 zookeeper : 女的科技业 年薪比男的高。怎不是台男辞职,一家团 07/15 07:38
185F:→ zookeeper : 员。男的真好意思开口 哈 07/15 07:38
186F:→ zookeeper : 男的哪里要顾小孩???占尽便宜 07/15 07:42
187F:推 karenlo : 科技业7点到家真的很普遍,不算太晚。 07/15 10:07
188F:→ karenlo : 明明男生公务员就5点下班可以顾小孩,偏偏就要高薪 07/15 10:12
189F:→ karenlo : 的女方离职,性别调换看看 07/15 10:12
190F:推 kagaya : 我觉得7点下班普遍归普遍 但对於重视家庭时间的还是 07/15 11:11
191F:→ kagaya : 太晚。只是在台湾没选择…… 就是有人要妥协 07/15 11:11
192F:→ kagaya : 真的是很为难。 07/15 11:12
193F:推 karenlo : 家里就有一个5点下班且薪水较低的可以顾孩了,可能 07/15 11:51
194F:→ karenlo : 他老公物慾很低吧(还是不想自己带?),还以为家 07/15 11:51
195F:→ karenlo : 里还是需要一个主要经济支持者,尤其是生孩後 07/15 11:51
196F:推 dodoru : 七点到家应该是六点就下班了 07/15 12:07
197F:→ dodoru : 这在一般公司也差不多 07/15 12:08
198F:推 dodoru : 如果去别的公司想要更早下班(而且薪水也不是什麽 07/15 12:11
199F:→ dodoru : 最低基本薪资或高个ㄧ两千),那必须要能在应徵另一 07/15 12:11
200F:→ dodoru : 个工作时,掌握可靠的内线消息,确认该公司该单位是 07/15 12:11
201F:→ dodoru : 五点多就下班。不然换到别的公司也一样啊,还有可 07/15 12:11
202F:→ dodoru : 能会更晚下班。 07/15 12:11
203F:推 dodoru : 甚至就算是考公职,除非你很有把握就是会进去到某 07/15 12:14
204F:→ dodoru : 单位并且有人罩、或有可靠消息五点多下班,这点你 07/15 12:14
205F:→ dodoru : 考到榜首都很难确定吧。 07/15 12:14
206F:推 dodoru : (前面漏打一个字,我是要说七点到家应该是六点 “ 07/15 12:17
207F:→ dodoru : 多” 下班) 07/15 12:17
208F:推 kimchvm03 : 是看不太出老公有多重视家庭啦,只看到他一直要求 07/15 13:05
209F:→ kimchvm03 : 老婆 07/15 13:05
他自己就是五点下班 至少不是自己晚下班要别人早点回家
210F:→ Reecoo : 老婆什麽都会了。老公只需要出一张嘴 07/16 12:24
211F:推 icerainni : 看完觉得她老公比较自私,这时候我选工作,钱才是真 07/16 21:24
212F:→ icerainni : 的不会辜负你 07/16 21:24
213F:嘘 demitri : 叫年薪高的辞职 说穿了不就传统那套 媳妇要相夫教子 07/17 14:35
214F:→ demitri : 还有 你确定男方愿意照顾对方至亲? 长照很痛苦 07/17 14:36
215F:→ demitri : 真的是自己父母自己担 孝道外包很不厚道 07/17 14:36
216F:嘘 demitri : 这种好工作 离职之後不一定能找得到 07/17 14:38
217F:→ demitri : 不要把职涯中断讲得那麽那麽轻描淡写 07/17 14:40
218F:→ demitri : 换成今天是男的赚比较多 女的叫他辞职 不觉得违和吗 07/17 14:40
不太懂, 原PO就强调不是要她离职顾至亲了。
219F:嘘 abby2007 : 你每次做出的建议真的都满奇葩的呢 07/18 08:09
我没有直接建议离职不离职 而且我说尊重对方选择 ※ 编辑: skytowerlll (118.166.156.231 台湾), 07/18/2023 11:59:05
220F:→ teacherpiggy: 可能职位因素不好休息一阵子吧! 07/18 18:28
221F:→ abby2007 : 很气吼,大家怎麽可以反对你呢 07/19 08:14







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:BabyMother站内搜寻

TOP