这是台湾目前制度害人婚姻幸福 体制造成超额巨量"准"教师，以至於有种种後遗症，唉 不知道你本人对於教师超额这个议题了解的有多深 不只是调动很难，因为年资等等因素影响会影响积分，所以你夫人很难调 而如果请育婴假，现行制度损失年资考绩跟积分，可能请一学年然後损失两日历年年资 最後最後，现在面龄少子化环境，调动後在新学校年资归零，超额的话问题更大 所以看到你说老师工作稳定，我只能苦笑 说真的，除非你背景强大，否则想在少於五年年资之内谈调动，我不觉得很乐观... 这种事情/困境看多了，有时我常常会觉得 老师这个行业，可能要等到考上正是教师之後再根据地域论及婚嫁 甚至以您的例子，尊夫人应该考上後再考虑找北部男生结婚 否则就算只是隔壁县市，婚姻生活跟将来照顾接送小孩，还会有很多奔波的问题 唉。。。 所以我的建议反而是砍掉重练 但不是砍婚姻啦，而是请你太太辛苦点， 还是年年准备考高雄的教师甄试吧，或是搜集新学校的资讯，积极备战 你在石化产业，不知道是甚麽职种，不过连总公司都可能会离开台北 看起来您应该也不会想离开高雄吧，唉 老师的状况建议去小圈圈(TEACHER板很多介聘讨论)，比较会有收获与帮助 板上虽然老师不少，但ptt反军公教的舆论声音也不小，不小心有可能混战起来 其他行业的状况与经验对你们来说参考价值也不大，大家可能只能拍拍你们 建议请太太低调多跟熟悉的同事讨论，会比较有帮助 祝福你们喔! ※ 引述《yamahaqq (yamahaqq)》之铭言： : 其实远距离这个问题应该很多人遇过, : 先大概叙述一下背景 : 男: 28y 高雄石化业工作稳定 收入40k/月 : 女: 28y 北部 老师 工作稳定 收入40k/月 : 我们结婚半年多, : 因为老婆再结婚前夕很幸运考上北部的学校, : 为了这个稳定的工作也不得不忍耐寂寞北上, : 我们在交往之前就已经有2年多的远距离 (流浪教师@@) : 交往到结婚之後我们依然保持每周搭车见面, : 目前她要调动回高雄必须还要再等2年左右, : 因为我们双方原生家庭都在高雄,所以还是以未来在高雄生活为主, : 如今不小心的弄出人命了....(有了宝宝^0^) : 老婆希望孩子和她不要分开,所以她到哪里宝宝就要到哪里, : 目前遇到的难题是, : (1)是该让老婆请育婴假1年回高雄一起照顾? 可是这样调回高雄的时间又会延後 : (2)生完孩子後回北部工作请保母托婴,忍耐个两年看有无机会调回高雄? : 我老婆很伟大,为了宝宝她说她可以忍耐, : 但我不想做个帮不上忙的爸爸和糟糕的老公, : 现在怀孕期间让他一个人在北部受罪,我就已经很内疚了... : 麻烦各位能够给个意见,让我们参考看看 : 对於未来怎麽规划比较好, : 感谢大家 ~ --

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