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◆ From: 60.178.217.36
1F：推 daytime:由奢入俭难阿.... 06/22 17:12
2F：推 djboy:以我个人说真的建议，要等公司稳定的一天，真的可能不知道 06/22 17:56
3F：→ djboy:若是接下来三年都如此，难道真的三年後再生？那时，妈妈的 06/22 17:56
4F：→ djboy:身体、体力，对孩子也比较差。建议要生就生吧，你就独立带 06/22 17:57
这的确是个办法..
问题是如果我真的决定要独力带孩子，那我大概会直接带着肚子回台湾生养
对我来说，如果老公得经常在养育孩子的过程中缺席，那他当爸爸的意义在哪？
我们生下这个孩子的意义又在哪？
也许是因为我是单亲家庭长大的孩子，我在同意怀孕之前就跟我老公沟通过
我们要「一起」照顾、教育我们的孩子
所以现在会决定暂缓，也是因为目前的状况没办法让我们做到生育的大前提。
5F：推 shinemarcia:用不着离职，你老公个性是喜欢把责任往身上扛的人， 06/22 19:02
6F：→ shinemarcia:只要他意识到公司没他也正常运作就好了。 06/22 19:02
7F：→ shinemarcia:该放的假还是要放。 06/22 19:02
他也没办法离职，因为他是公司的老板之一。Orz
我也很希望公司没他也能正常运作，但事实是，
公司的铸造业客户都是他在handle，而这部份的客户占了70%
partner二号和三号根本不懂铸造业这一块，partner四号则是扶不起的阿斗...
去年公司net profit，他负责的部份就占了至少50%
连我都没办法说服自己公司没他也能run下去
不过现在我比较会坚持他要跟我一起去休两三天假放松一下了
不然这样过日子真的会死人...Orz
※ 编辑: Donostia 来自: 60.178.217.36 (06/22 21:13)
8F：→ piyopele:你老公的问题就在於没有把培养职务代理人... 06/22 21:15
9F：→ piyopele:一个人扛起太多责任 对於整个团体来说不是好事 06/22 21:16
其实你说得对，他是应该培养一个代理人的
我会再找时间跟他提一下这方面的问题！
婚姻板的智者真的很多～(L)
※ 编辑: Donostia 来自: 60.178.217.36 (06/22 21:25)
10F：推 eppie:原来原po的老公是partner 1 :p 06/22 21:46
11F：→ Donostia:楼上XDDDDDDD 06/22 21:49
12F：推 una0909:我想做那个 伙伴4......真好.等着领钱就好^^ 06/22 22:07
13F：→ Donostia:una你.......好犀利orz 06/22 22:31
14F：推 loser1:重点不在於尊夫应该培养代理人，而是 P2/P3/P4 应该直接把 06/22 22:37
15F：推 loser1:他们踹开变成股东，然後再变董事长找总经理来做。 06/22 22:37
16F：→ artytea:PARTNER没空or不管事的时候 就是架空他们的时机(我好暗黑) 06/23 00:08
17F：→ artytea:尤其你老公手握公司7成以上的命派要政变简直易如反掌 06/23 00:11
18F：→ artytea:尤其你老公手握公司7成以上的命脉要政变简直易如反掌 06/23 00:11
19F：→ artytea:(我果然非常暗黑) 06/23 00:12
20F：推 Innes:1个公司如果少1个人就会倒 就不是健全的公司 06/23 08:52
21F：→ Innes:更不要说1个人休假生小孩都不行 更是危险不健全的公司 06/23 08:52
22F：→ Innes:你老公应该先致力於建立好团队 公司体质健全 而不是1个人 06/23 08:53
23F：→ Innes:扛起所有营运责任和营亏 另推artytea 把p4踢走吧 06/23 08:53
24F：→ Innes:至少把p4换职务或降等 当老版不铁血也是不行的啊 06/23 08:54
25F：→ Innes:两位加油罗 (出一张嘴最快) 06/23 08:54
26F：→ Donostia:谢谢大家暗黑与不暗黑的意见～我会跟我老公好好沟通的！ 06/23 11:42
※ 编辑: Donostia 来自: 81.36.53.180 (09/28 10:28)