第三章--[分离] From Module into Integration/爆炸性的隆隆前进 ------------------------------------------------------------- 今年年初, 我做了公司内部转职, 由原本的工程部到了整合部门 学妹她是新人, 理所当然的继续留在工程部, 在我离开工程部的时候 她刚好也进入公司满三个月了, 准备要正式上线 但是後来我才知道, 那是她真正苦难的开始 等我知道事情的原委, 已经是我转部门三个月以後的事了 (也就是说, 那时学妹进公司半年, 我则是近三年) 就在转职三个月之後, 我意外的听说原工程部有一个美美的新进女工程师 值小夜班竟然值到凌晨五六点才走 心中颇吃惊! 因为我原先的单位, 并没有任何新进女工程师啊! 真要说女工程师, 也是我隔壁课才对 但是....那不就是我学妹那个单位吗? 美美的新进女工程师? 不会那麽巧就是学妹本人吧?? 再说公司规定小夜十二点下班, 顶多被 "蹂躏" 到一两点才走 就已经很对得起公司了 哪有值到天亮的? 我们以前虽然也会, 不过都是因为有特殊需求才会这样 (写周报, 查Special case, 解问题, 拼performance, 冲专利....) 後来禁不起心中一连串的问号 我亲自打电话去问学妹, 不问还好 一问之下竟然是真的! 煞那之间, 我沉默了 学妹一开始还很吃惊的问我怎麽会知道? (怎麽会知道? 在一阵乱七八糟莫名其妙中知道的....) 在那次的联络中, 学妹还告诉我 在那样的时间点, 她是哭着开车回家的 这样的状况 说真的, 我听了还满难过的 难道这样的公司, 这样的环境 就一定要这样折磨新人? 我彷佛看到了当年刚进公司的自己..... 当然, 我的状况是: 边打瞌睡边蛇行开车回家, 现在想起来没被警察抓还真是了不起..... [未完待续] --

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