来小小抱怨一下在北市图看到的情形 北市图上个月从去年底的地方特考看年初的初等考试 补进了30名的馆员(含一般行政及图书馆管理) 而北市图正式馆员编制只有325名(不含约聘雇人员、驻卫警等) 这还不包括有缺额来不及报出去的 北市图每年维持10%的人员流动率 而实际上却不止於这数字 因为很多馆员是想走但是主管不肯放人 像最近就看到馆员想调到其他公家机关 但是馆长却不肯放人 之前也听到有馆员因为主任不肯放人 愤而辞职然後再用考试的方式跑到其他公家机关 北市图我真的觉得高阶主管很不会为基层馆员着想 在那里用一堆理由不让基层馆员外调 却不会去想为什麽北市图每年会跑走这麽多人 不过对北市图高层来说 人跑掉其实没差吧 反正现在公职热门 不用担心没人可以补进来 只是这样就苦到很多阅览单位 人一离职等职代进来开始教 教完之後值代上手..正式人员进来了 这时候职代离职换教正式馆员... 然後过没多久又有人离职 基层单位永远都在这样无穷回圈一直巡回 --

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