作者esasin (玫瑰色)
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标题[新闻] 「跨性别」,是她一生最难撕掉的标签
时间Wed Jun 28 23:15:11 2017
「跨性别」,是她一生最难撕掉的标签──专访性别不明关怀协会吴伊婷
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文:李修慧 2017/06/26
一开始与吴伊婷用电话联系,虽然早就知道对方是跨性别者,但听见电话中传来粗哑的男
性嗓音,还是吓了一跳,觉得有点违和。
然而,就是像这样的先入为主的刻板印象,让吴伊婷在2008年时,连投30多份履历,都没
有回覆。「别人看到你性别栏位是『男』,但照片看起来是女的,根本就不会找你来面试
。」也是因为这样,2008年,她为自己在职场上的不平待遇发声,引起广大回响,发现许
多人都有相同烦恼。於是,2009年,她与她的跨性别伴侣吴芷仪,成立性别不明关怀协会
,替跨性别者提供谘询,也进行政策倡议。
变性,是全世界CP值最低的手术
跨性别,指的是「出生时的生理性别」与「心理自我认同的性别」不一样,就像灵魂装错
了身体。像吴伊婷和吴芷仪这样,出生性别为男生,却自认为女性,属於「男跨女」,或
称「跨性别女生」;相反的,出生性别是女生,心理认同却是男生,则称为「女跨男」,
或是「跨性别男生」。其中,有些跨性别者会透过变性手术,改变自己的生理特徵。
提到变性手术,吴伊婷提醒我,应该称做「性别承认手术」比较友善。「因为性别不是可
以变的。」
从心理层面来说,跨性别者不是「选择变成」另一个性别,而是打从心底,认为自己是另
一个性别。以吴伊婷为例,从青春期开始,她便开始排斥自己身上逐渐出现的男性性徵,
包括喉结、胡子、粗犷的嗓音等,也是从那时候开始,她逐渐培养出女生的认同,开始穿
着女装、学习女生的行为举止,以女性的身分生活。
从社会层面来说,手术也无法让跨性别女生成为「完整」的女人。「虽然性别承认手术有
很多『套餐』,比如丰胸、削骨、改变声带。但最基本的性别承认手术,简单来说就是把
你的生殖器官拿掉,在你身上挖个洞(作为人工阴道),就这样。」
「很多人会以为一走出手术室,你的人生就会『Magic~』,从此成为一个女生。但其实
不是,比如做完手术後不能生小孩、染色体也改不掉、身体结构也跟原生的女性不一样,
只是比较『接近』女生而已。」因此在传统观念下,就算经历了手术,跨性别女生跟「原
生」的女生还是会被区分开来看。
「所以性别承认手术,其实是CP值最低的手术,不仅没有办法把你变成真正的女生,手术
的结果(改变下体)一辈子可能还不到十个人看得到。」吴伊婷开玩笑的说,「就像买一
幅名画挂在家里,除非把别人邀请到你家,不然你只能自爽。」
但既然性别承认手术只能改变下体,为什麽许多跨性别者都还是对手术仍趋之若鹜?吴伊
婷的答案是:
「生理特徵比较接近自己的性别认同,心理上比较舒服。」而同样在采访现
场、也是跨性别女生的吴芷仪说,
性别承认手术,是改变身分证上的性别栏的重要条件。
性别栏攻防战:法律的胜利挡不住大众的歧视
2007年,台湾政府开始意识到,有民众想要改变身分证上的性别栏位。2008年开,台湾订
出变更法定性别的规范:
1.进行性别承认手术(生理男性必须把睾丸跟阴茎拿掉、生理女性必须把子宫跟卵巢拿掉)
2.取得两张精神科医师的评估监定书
这两个步骤看似简单,但其实要更改法定性别得历经许多考验。当天也在场的性别不明关
怀协会成员叶若瑛说,能不能顺利更改身分证性别栏,端看精神科医师是否友善,有的人
跑医院跑了一两年,医生就是不愿意开监定书。
跨性别?性别认同障碍?为什麽改变性别需要精神科医生监定
但就算精神科医师再友善,必须动手术才能更改性别栏位的规定,还是让许多跨性别者觉
得备受歧视。
吴伊婷说明,性别分为两种,「一种是『生理性别』(Sex),也就是出生时医生把你从
妈妈肚子里拉出来,看到什麽就决定你是男还是女;一种是『社会性别』(Gender),是
透过後天学习而来的,後天性别的特徵包含发型、衣服、打扮、行为举止等。」
「
社会上有九成的人际互动建立在社会性别之上,但政府却要求,证件上的性别必须与出
生性别挂勾。」吴伊婷说,「平常在路上,没有人会脱下你的裤子来确定你的性别啊,但
为什麽国家要用那麽隐私的下体来断定一个人的性别?」
而
变更性别的规定,也牵涉到身体自主权,「为什麽我的身体长什麽样子要由国家来决定
它?」,这也影响到生育权,因为
无论出生性别是男性还是女性,做了手术以後就不能生
育了,对想要生儿育女的跨性别者其实很不公平。
因此,性别不明关怀协会呼吁台湾政府比照全世界最友善跨性别的国家──阿根廷,跨性
别者只要填写资料,前往法院公证,就可以更改性别栏位,无须手术,也不必经过精神科
医生监定。
如果没有变性手术,会不会有人逃避兵役?会不会有人乱闯公厕?
在性别不明协会无数次的抗议後,2013年,卫福部率先给予友善的回覆,认为更改法定性
别不用先进行手术,也不应该由精神科医生监定。2014年,立法院也终於通过「更改性别
不需要经过手术」的规定,要求内政部必须在一个月内废除原有的行政命令。
当时,吴伊婷以为她们终於胜利了,但这个法令,送到实际执行的内政部,内政部的做法
却是,提出更严苛的变更性别条件:要求变更性别的人不能已婚、不能有子女、还必须经
过谘询委员会的监定,虽然免除了手术之苦,但种种条件却让变更性别更为艰难。
後来,内政部甚至表示,因为「社会尚未取得共识」,打算推出「变更性别民调」,依照
民调结果再决定配套措施。这些缺乏性别平等概念的政策,在跨性别团体的严厉抗议下,
最後都不了了之,立法院难得的友善决议最後也退回原点。
谈起三年前这起「歧视凌驾法律」的事件,吴伊婷仍然非常义愤填膺,她则强调,「如果
一个社会是多元的,根本就不会有共识。」所谓社会共识,往往只是包装歧视的藉口。
用「无畏」的心态反击歧视,用「同理心」倡导议题
政府所谓「还没建立共识」,其实反映了社会大众对跨性别者的刻板想像及歧视。
「有的人会觉得跨性别是变态,觉得我们会去骚扰别人、会去偷内衣。很多社会新闻也这
样呈现。」吴伊婷解释,「性别议题里有很多行为,跟跨性别不一定有关,但许多人会把
它跟跨性别连结在一起。」
性别不明关怀协会曾经碰过一个跨性别者,连上公厕都被为难,她在厕所外直接打电话来
求援,表示自己进厕所後,被一群婆婆妈妈团团围住,数落她,甚至认为她是变态,想要
找警察来。
吴伊婷当时在电话里就显现她的冲撞性格,透过电话对那些围攻跨性别的人说,「我有认
识的律师,半个小时後会到场,也有认识的记者朋友,40分钟之後会到。」这些带着恶意
围剿跨性别的长者就自动鸟兽散了。
性别不明关怀协会也接过政府单位歧视跨性别员工的案例,一位跨性别女生,应徵中央健
保局的柜台人员,却遭到为难。由於当时中央健保局是透过派遣公司徵人,培训过程中,
派遣公司就直接问她:「啊你身分证第一个数字写1(代表男生),怎麽穿的像女生一样
来?」
幸而当事人找工作被歧视不是第一次了,她很精明的把这段派遣公司的质问录下来。性别
不明协会协助她找律师、打官司,最後判定「就业歧视成立」,派遣公司被罚了3万。
面对恶意的歧视、指控,吴伊婷不惜用抗议、威胁、硬碰硬的方式,让对方知道「跨性别
不是好欺负的」。
但倡议的时候,吴伊婷却很注重「用同理心引导对方」。「我跟你讲这个(议题),对你
没好处你当然不会听,要讲到对人有好处,别人才愿意听。」
幸好,要让跨性别议题跟其他人产生连结,并不困难。吴伊婷说,「只要深入研究,你会
发现
跨性别跟性别有关系,而性别议题跟每个人都有关系。这时候,就可以从对方的角度
切入。」
吴伊婷碰过最特殊的受众,是有一次她被地方电台请去演讲,台下的观众全都是年逾60岁
的奶奶。她就用同理心,找出她们最让她们「心有戚戚」的性别不平等例子,比如传统压
力下,女性一定要连生好几个孩子,直到生出男生才能停。演讲的最後,再从两性平等,
逐渐带到性别平等,最後拉回跨性别的主题。
「大部分时候,我演讲的投影片有2/3都在讲性别平等。」而这样的倡议策略,确实奏效
。吴伊婷说,如果面对男性,她就会提出「男性需要承担家计」「男性需要养老婆养小孩
」「过年会被问赚多少」等令人窒息的社会压力,这时候,连比较不关心性别议题的男性
,都会被她的「同理心说服法」给说动,在台下「是是是」的猛点头。
除了用同理心切入,吴伊婷也很重视「现身」。太多的误解其实来自於陌生,当她以跨性
别之姿面对群众,「
对听众来说,我光站在那里,他们发现原来我不是什麽『妖魔鬼怪』
,他们的心里的恐惧就会卸除一半。」
但性别议题如此庞杂,吴伊婷说,她并不奢求听众们经过一场演讲後,就对性别议题全然
了解,「不过至少,他们能学会尊重。」
性别自主v.s.家庭和谐:跨性别者永恒的难题
除了在厕所被围攻这种特殊状况,性别不明协会的个案服务最主要还是谘询,包括医疗谘
询,告诉他们哪里有友善的医生,情绪谘询,跟家人处不好怎麽办等等。
跨性别者与家人的感情,目前似乎仍是无法两全的难题。以吴伊婷为例,她离开家里已经
11年,她虽然很希望家人能接受她,但她也很明白,每个世代都有自己视野的限制,「不
接受的家长才是正常,接受的家长是不正常。有时候适度的距离是好事。」
「
协会所能做的,就是鼓励跨性别者好好保护自己,帮助他们拥有经济能力,在不用依靠
家庭的状况下,养活自己。」吴伊婷说,在跨性别的家庭关系里,言语暴力是家常便饭,
情绪勒索也很常见,甚至有人因为跨性别的身分,承受家人肢体暴力,甚至忧郁到有自杀
倾向,因此不少跨性别者都会离开家人,独自生活。
情况比较好的,可能像吴伊婷一样,经过几年的冷战後,重新联络上家人。但也有至今无
解的情况,同样与家人断了好几年联系的吴芷仪,看到访纲上关於家庭的问题,只是轻轻
的摇头,眼神低低的呢喃:「不会联络,不可能连络。」
吴伊婷虽然因为母亲托她买东西,而重新与家人联络,但对於跨性别议题,她们母女还是
巧妙的避而不谈。被问到与重新联系上家人,有什麽感觉,吴伊婷稍微沉默了一下说,「
没有什麽感觉。」
但她又忍不住补充,「我必须说我妈把我教的还不错,因为我从小是问题儿童。我妈很早
就开始自制教材,弄字卡什麽的。但我很爱问为什麽,问到我妈都答不出来,她只好买一
堆书给我,所以我五岁就开始看《读者文摘》。」
虽然两人无法互相理解,但吴伊婷还是由衷的感谢母亲,强调她母亲的教育方针对她的人
格、道德、学习能力等,有多大的帮助。这其中可能有无数难以言说的情感纠结。
自创22K版的「维基解密」,无良企业气到提告
对於吴伊婷来说,「跨性别」只是她的身分,「资安工程」才是她的专业。求职曾经处处
碰壁的她,进入职场後,对劳工低薪、过劳的议题也特别关心。
身为工程师的她,於是决定校仿「维基解密」,制做一个名为「揭露22K」的网站,邀请
所有的劳工来信,投稿自己的薪资单照片,再透过网站发布出去,让压榨劳工的无良企业
「见光死」。
仔细看「揭露22K」网站,其实就只有几行简单的资料:公司名称、地址、职位、薪水及
截图。「我们不做任何评论,图片自己会说话。」吴伊婷说,「唯一的要求就是薪资单的
照片或人力银行网站的截图,必须在一张图片内呈现,避免造假。我们也会马赛克薪资的
後三位数跟薪资单上的个人资料,保护当事人。」
原本只是想让压榨劳工的无良企业现形,吴伊婷没想到「揭露22K」被分享到PTT上之後,
居然创下开站四天27万浏览人次的佳绩。
造访人数一多,也有不少企业担心伤害公关形象,来信说要提告。当时,吴伊婷只回问,
「请问是哪笔资料不实?」对方回覆後,吴伊婷秉持她敢冲敢讲的个性挑衅回应,「谢谢
你帮我审核,让我知道这的确是你们公司的薪资单。」
两三年前,因为「揭露22K」负荷量太大,本身有正职工作又必须处理协会事务的吴伊婷
断然停掉了网站。但她说,如果有机会,她还想继续善用她资讯工程的能力,讨论劳工议
题。吴伊婷说,的确有些投稿者说,薪资被揭露後,公司真的同意调薪。「不管你做了多
少牺牲,只要能改善到一个人的生活,那就值得了。」
跨性别倡议,是一辈子的使命
采访尾声,我的最後一个问题是:如果你有一个神灯,可以改变一件事情,那会是什麽?
吴伊婷不假思索的回答:「消灭歧视。」
相较於欧美,台湾大众、政府目前对於跨性别仍然有许多不谅解,跨性别团体间也有不少
差异,但吴伊婷对此并不抱怨,反而将性别平等当作自己一生的任务。
「
真正的平等可能没办法在我有生之年达成,所以我对要倡议多久、未来怎麽规划没有设
限,只能尽可能的一直做下去,虽然不知道後面有没有人接棒,但起码没有遗憾。」
吴伊婷说,「人类的寿命顶多70、80年,做的事情能不能留下来、影响未来一两百年,才
最重要。或许这就是我来到这个世界的责任,承受一些磨练,
帮不能发声的人发声,让未
来的人,能因为我现在的努力,活的轻松一点。」
「其实我觉得,我不是什麽大人物,只是在做我认为该做的事情。」吴伊婷说。
采访後记
最难撕掉的标签:你曾经是男生
虽然吴伊婷总是用开玩笑的轻松口气受访,但访问过程中,我仍不断感受到,跨性别女生
对於成为「原生女性」有多麽憧憬。
叶若瑛说,其实跨性别者与「多元性别」的关系很矛盾。「
我们一方面希望大众能接受多
元性别的概念,不再有歧视;一方面又必须藉由强化女性刻板印象,来追求性别认同。」
吴芷仪补充,人们的性别认同,并不是一夕骤变。大部分的人,都是在不断的跟社会互动
的过程中,反覆学习、反省、修改自己的性别认同与性别气质。以跨性别女生来说,她们
就是在生活中,学习女生的样子、女生的行为举止,培养出女生的认同。
在如今性别平等的氛围下,比起留长发、穿裙子,我们更鼓励女生破除这些传统的刻板印
象,鼓励女生选理科、剪短发、穿裤子、告诉女生你也可以坚决强势,不用一定要温柔顺
从。
但是
对这些跨性别女生来说,她们必须不断追求这些刻板印象,才能建构自己的性别认同
,也避免别人把她视为男生,避免别人跟她说「你不够格当女生」。
叶若瑛甚至说,有些跨性别女生,希望社会大众最好对性别无知到不行。「如果大众对於
性别的想像,只有二元的『不是男就是女』,当我们穿着女装走在路上,根本不会有人注
意。」当大众连「跨性别的存在」都不知道,也就不会有针对跨性别的歧视。
「跨性别」三个字虽然是现在最政治正确的词,但同时代表她们曾经被视为「男生」,可
能也是她们心中难解的痛。采访结束後,我忍不住想,面对这麽憧憬「原生女性」的她们
,是不是「跨性别」三个字,才是最难撕掉的标签。
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