打破禁锢！印度一地铁公司历史性雇用23名跨性别者 来源：KNOWING新闻 http://news.knowing.asia/news/717024a0-67b9-458d-87de-92e11b54bb6f 印度南部城市柯枝的地铁公司日前雇用了23名跨性别者为员工，这也是印度首次有国有公 司正式聘请跨性别者。 据今日印度5月12日报导，这23名跨性别者将在地铁沿线的11个车站内工作。其中受过教 育的跨性别员工将被安排在售票处，其他的员工将负责车站的清洁打扫工作。 柯枝地铁公司的发言人拉希米（Rashmi CR）称雇用跨性别者是为了增加包容性，「我们 希望地铁不仅仅是交通工具，也是改善民生的项目」。 她指出，普通民众平时不与跨性别者往来，「他们与社会隔绝，没有工作机会，个人权利 无法得到保障。我们是想通过这种方式让跨性别者进入主流社会，让普通人有机会与他们 交流」。 这家地铁公司表示，所有被聘用的跨性别者都通过了笔试和面试，在上岗前还接受了相关 技能培训。 跨性别者Vincy即将在地铁售票处开始新工作，对此她感到非常兴奋。 Vincy指出，跨性别者几乎没有办法工作，「跨国公司、IT公司、政府都不会用跨性别者 」，「就算我们找到了工作也会遭到嘲笑。如果我在办公室工作，其他同事会拿我开玩笑 ，我会沦为他们的笑柄」。 拉希米表示，除了偏见，很多跨性别者在印度无法找到工作是源於他们有犯罪记录，因为 「他们没有办法，只能从事性服务行业」。「他们很多人都没有机会上学，无法获得学历 」，这也让他们丧失了很多工作机会。 2014年，印度最高法院裁定承认「第三性别」，允许有男女之外的第三种性别选择──中 性或者不确定性别。最高法院同时希望通过制定政策，为「第三性人」提供就业机会并保 证他们受教育的权利。 此後在2015年，印度上议院通过法案，增加跨性别者接受教育和从事经济活动的机会，提 高对这一群体的法律保护。但这条法案至今仍没有得到最终批准。 据2011年的人口普查，印度的跨性别者有约50万人。跨性别者又被称为海吉拉（hijra） ，在印度存在了约3000年。印度两大史诗之一的《罗摩衍那》中就有对海吉拉的描述。 在蒙兀儿帝国时代，海吉拉身居高位，负责保护王室成员和後宫，部分海吉拉还成为了国 王的顾问。他们自成体系，有威望的海吉拉负责管理指导整个海吉拉群体。 从英国统治印度时开始，海吉拉的地位急转直下。这个群体被打上了「犯罪群体」的标签 ，遭到了员警和当局的迫害。 此前，海吉拉被认为有神奇的力量，可以靠祝福新婚夫妇、新生儿或者为他人解惑来谋生 。但现在大部分海吉拉只能乞讨或者从事性服务行业。 -- 彩 虹 大 道 https://www.facebook.com/rainbowblvd --

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