首先，我先说，我对你现在的状况感到非常的抱歉和难过。 老实说，我现在好生气，明明不关我的事，可是我真的气到发抖。 我建议你，不要为了个 asshole 失去一份好工作。 你说他会为了一点小事骂你，那就尽量想办法连小事让他骂的机会都没有。 我知道，我在这里打字跟你真的身在其中根本不一样。 所以我只能打字，你尽量，做的到你真的好强，做不到，也不是你的错。 以一个做过主管的主管的人来说，今天就算我明知道这个主管歧视同性恋， 我明知道，你是同性恋所以被欺负，但是基於，一没有证据，二公司培养一个主管不是 随便可以拔掉的，我最多口头上提醒，注意是提醒而已，连警告都不会有。 结果换来的可能是对你更多的针对。 与其这样，倒不如敌在明，你在暗。 既然有同事会来告诉你他对人不对事，因为他讨厌同性恋。 那就表示并不是所有人都认同他。那你就有机会。 不需要讨好他，你就做好你自己的事就好。与其讨好她，不如讨好同样阶级的同事， 主管再大，他也是要他底下的人听他的啊。主管最大的工作就是管人，而你讨好的就该是 那些他该管的「人」。 然後慢慢的，适当的时候在绝对不会被刁难的时候，展示你是骄傲的同志。例如背包上 挂彩虹旗。故意大家聊天时有人聊到我男朋友我女朋友，你也很自然地说，我女朋友。 反正就是把他讨厌同志想像成伤口，你尽量用同志当盐巴尽量撒。 就是不违规又摆明我就是同志。讨厌同志的人，越是看见这样，越是会不爽。 迟早有一天这个不爽会慢慢的变成行动。当他霸陵你到身边的同事都看不下去的时候， 就有人帮你去告状了，这时候你就演好你的委屈小角色就好了。 更好的状况就是，他自己发疯，把它搞大。英文叫做：make a big scene. 一样，你就演好你委屈，想要学习，做好一份工作的小角色就好。 其他的让其他人去当英雄去救你。 我的方法不一定是最好的方法。你可以多参考其他人的建议，归纳出一个最适合你的方法 慢慢试。但是，切记，不管什麽方法，绝对不要让自己失控。越淡定，他越是受不了。 冷处理，然後慢慢戳他。加油。 ※ 引述《showwin20 (小药)》之铭言： : 我在餐饮业做了少说有七八年 : 看过无数个同事都是t或gay : 甚至我前主管也有t的身份 : 第一次遇到此问题 : 进来此大品牌有半年之多 : （尾牙有请到五月天的） : 从第一次跟他见面就印象不是很好 : 常常忽略我 : 或者是常常小事被唉骂 : 但其他人做一样的事却不会被骂 : 就这样过了半年 : 最近学习现场值班，一直与此位主管起冲突 : 身边同事才偷偷说他对人不对事 : 因为他非常排斥同性恋 : 甚至曾经跟某三位同事说 : 这间店不准有t跟gay进来上班 : 你们一定会问他当初为什麽会用我？ : 因为我是经理面试统一受训在这家店 : 所以他不能选择 : 现在，不知道该是放弃这个机会 : 还是要继续给他糟蹋？ --

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