被发现了。补充一下。绿党这次有两位同志参选人， 其中宋佳伦资源很有限，以全职来说，她只有自己一个人， 而她最想做的是反贫穷这一块(性工作、游民都是相关议题)。 所以虽然她有同志、新台湾之子(外籍配偶之子)甚至客家等身份， 对这些议题也有兴趣，可是一来怕贪多嚼不烂， 二来目前媒体只注意到她sm女王的身份，连讲反贫穷的机会都不多。 加上绿党有性别支党部，所以就由性别支党部召集人， 出共同的同志政见与彩虹议员质询稿，交付全体参选人执行(选上的话...)。 以下是目前的草稿，欢迎建议指教。 ------------- 性别共同政见 Principles　原则：看见差异　尊重多元　 我们相信，每个人的原生性别、性倾向、性别气质、性别认同、情慾型态等与之相关的差 异，接受、认同多元与去污名是达成真正社会正义与平等所不可或缺的。每个人对此的定 义或诠释方式是基本人权，且有权利追求具有尊严的性／别生活。 针对以上差异的歧视与差别待遇，是心理压力与生活环境不利的重要成因。公部门的任何 服务，都应该在平等与尊重的基础下提供，看见个别性别处境的需要，促进多元共存社会 环境之实现。 Goals　目标：达成性别平等的社会环境 建立一个没有针对原生性别、性倾向、性别气质、性别认同、情慾型态等与之相关的骚扰 、虐待、毁谤、污名化、歧视、剥削，或任何不当、不平等、不适切对待的法律与社会环 境。 Measures　达到目标的措施 1.　 反歧视与其公共教育宣传，推动资讯充分与具互动沟通功能的公民交流会议。 2.　 市府提供伴侣登记，以应用於公私部门相关福利的申请与保障。例如市府育儿福利 、企业的眷属福利开放给在市府登记注册的伴侣。 3.　 市府各局处，应透过教育训练等方式，建立性别平权与性少数意识於施政之中。如 观光局对外介绍同志场所与活动，民政局办理情人节活动时纳入同志伴侣，教育局教师研 习设有同志课程，市立医院建立友善医疗环境、通用厕所等。 4.　市府相关单位，有攸关性少数权益施政计划时，相关社群或代表团体有权比照环境影 响评估，从性别角度审核之。 5.　拨出资金以支持和保护性少数，特别是在防范自杀、同侪支持、出柜、谘询，友善住 宅与工作环境等项目或其他计画。 6.　公部门行政体系在公文书或正式文件上消除不必要的性别记载，例如业务上需要识别 身份，仅登记身分证号码即可。 7. 　关於家暴、性骚扰与性侵等侵害与暴力防治，除补足资源之外，还应整合相关单位 推动业务；应改善社工劳动条件，直接由市府聘雇而非外包派遣，考核着重实务经验，扶 植社工工会等。奖励民间社工机构以评估市府执行成效。而在加害者方面，除监禁监管等 强制措施之外，应同时着重心理谘商、社群支持等更生辅导。 8.　认同情慾为基本人权，推动性工作合法化，其劳动环境与应受保护，经营法规之设计 应避免剥削与加强污名之可能。有困难而无法消费之弱势，在主客观合理的考量下，可透 过性义工或补贴等方式满足之。 --

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