谢谢guest老师与longer老师的帮忙^^ 我一起回应说明 公司的升职制度一直以来都是如果该部门有缺则由部门主管提出人选 因此不是由员工主动提出申请 事实上除非主管说不然一般员工根本不知道部门今年有没有缺 去年部门在别的分公司升了2个人为正职(我们公司在很多地方都有分公司) 那时就有一些人为我抱不平 因为论资历与工作量和表现我几乎远远胜过他们 只是上面也许有他们的考量 那时我们现在的主管就曾经私底下跟我说如果今年有缺的话他会提我 其实那时候我也不是抱很大的希望 因为我们部门很特珠 基本上正职的缺很少 很多人待了快10年都还是约聘 因为根本没有缺 但当初主管跟我说时我也是有跟主管道谢 而现在我会知道有缺额的事是因为主管找我们一位小主管谈升职的事 後来小主管跟我说我才知道的 主管的意思是另有考量的人选(另外2个男同事选择一位) 而小主管则是有跟主管建议升我 只是听小主管跟我转述的话 听起来主管很犹豫 感觉上(我的感觉)他还是比较属意升男生 也因为这件事只有主管跟小主管知道 所以我也没办法主动去找主管谈 一谈就害到小主管了 如果有机会我也会主动去争取 毕竟我有自信我是里面最有资格的人 只希望我们主管也愿意给我这样的机会 再次谢谢老师帮忙解卦 待结果出来我会立即回馈 谢谢老师^^ ※ 引述《guestestest (有问题请来信，勿丢水球!)》之铭言： : 标题: Re: [事业] 今年是否可以升为正式员工？ : 时间: Fri Jul 30 08:51:23 2010 : : ※ 引述《yuiamuro (我爱你，那个你在哪里？)》之铭言： : : 卦主是女生，目前这个工作已经做了4年了， : : 由於部门性质的关系一直都是约聘人员， : : 但其实我的工作在部门中占有很吃重的角色， : : 听说今年有一个正式员工的名额， : : 因此想请问是否可以升为正职？ : : 麻烦各位老师帮忙解卦。 : : 一有消息会立即回馈，最慢年底也会知道答案。 : : 先谢谢愿意帮忙解卦的老师^^ : : 西元 2010 年 7 月 30 日 7 时 55 分　　阴历 99 年 6 月 19 日 : : ┌─────────────────┐时日月年　　空　驿　桃　贵　羊 : : │　ＤＥＳＴＩＮＹ命理网　手动起卦　│　　　　　　亡　马　花　人　刃 : : │Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│壬辛癸庚　　申　亥　午　寅　戌 : : └─────────────────┘辰巳未寅　　酉　　　　　午 : : 　　　　　　　　　艮土五世卦：天泽履　　　　　　　兑金本宫卦：兑为泽 : : 【六兽】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　【　变　　卦　】 : : 　螣蛇　　　　　　　　　兄弟———壬戌土 ○ ——→丁未土 兄弟—　—世父母 : : 　勾陈　妻财　丙子水　世子孙———壬申金 　 　　　丁酉金 子孙———　兄弟 : : 　朱雀　　　　　　　　　父母———壬午火 　 　　　丁亥水 妻财———　子孙 : : 　青龙　　　　　　　　　兄弟—　—丁丑土 　 　　　丁丑土 兄弟—　—应父母 : : 　玄武　　　　　　　　应官鬼———丁卯木 　 　　　丁卯木 官鬼———　妻财 : : 　白虎　　　　　　　　　父母———丁巳火 　 　　　丁巳火 父母———　官鬼 : 卦化六冲。 : 世持子孙，不利求官。 : 您自己也很没信心。 : 又兄弟合官，此正职恐被其他竞争者拿走。 : : 提升职是否需书面资料? : 如有，需注意资料有无瑕疵不完整处。 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 203.72.130.253 : 推 yuiamuro:谢谢老师!正职是由主管提名 因为目前主管是新任 所以不能 07/30 18:08 : → yuiamuro:确定他是否会提我... 07/30 18:09 : 推 longer5811:此卦独发又是特殊组合卦,农历五月主动找你主管谈谈看, 08/01 01:54 : → longer5811:应似有机会! 08/01 01:54 : → longer5811:农历七月找主管谈谈看!卦主有点被动! 08/01 02:01 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.92.82