作者ilove1530 (职棒23年继续打假球)
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标题[新闻]《乐陞钢铁人》不只领跑,更要领导!橘川
时间Thu Mar 15 23:32:24 2012
http://www.esports.com.tw/2011/subpage/page/4/22/259/4275
《乐陞钢铁人》不只领跑,更要领导!橘川、Ziv带着钢铁人跑在最前头
最新消息|日期:2012/03/15 11:40|点阅:1652|新闻来源:Daniel
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长期有在注意S&K联赛、尤其是跑跑卡丁车(KR)项目的观众们,本季肯定会惊讶的发现
:钢铁人的跑跑团队也跟着SF一起越来越「硬」,在强敌环伺之下硬是跑出一番新气象。
这不只是下半季换血策略成功的缘故,而是「屁屁」Ziv和「富二代」橘川共同建立有效
的领导模式,带着两位新人一起跑在最前头!
<钢铁人跑跑团队越跑越顺,老大哥们的领导风格功不可没。>
「因为我觉得新人需要的就是鼓励,他们没做错事情,只是没有成功做到而已。」当工作
人员问到Ziv,他为什麽赢了也击掌、输了也击掌时,他有点腼腆的这样说,毕竟当年他
也是年纪轻轻就进入职业,他了解新人容易因为失误带来的挫败和迷惘,Ice和Oliv绝对
是幸运的,因为他们能够在这样的老大哥底下学习、成长。
<两位新人在钢铁人团队很快就学会团结合作的精神。>
钢铁人本季补进两位受教的新人固然可喜,但是本季跑跑团队最大的收获,莫过於Ziv在
场上表现出的领导天分:他准确掌握比赛的情势,明确地指示队员们他们该做的事情。就
算自己没有领跑,也默默地在後方为两位新人补气,赢的时候击掌,是为了恭喜队友:「
跑得好,首位就是你的!」输的时候击掌,是为了抓回队友们因为失败而涣散的注意力:
Ziv在当场提醒队友们做错的地方,让他们能够藉此渐渐减少发生类似的失误。
<有错就立刻在场上和队友们沟通讨论,也是Ice和Oliv快速成长的原因之一。>
而另一位老大哥「富二代」橘川,虽然减少上场次数,但他在这几次胜利中也不是毫无贡
献。他在练习时将自己丰富的场上经验倾囊相授,生活上对两位新人的照顾更是无微不至
,Ice和Oliv虽然平常爱开橘川玩笑,但对这个几乎称得上是「半个教练」的老大哥十分
尊敬。
<本季虽然比较少上场,但是橘川场下的经验传授也是团队爆发的重点之一。>
队伍的化学效应讲起来虽然有点抽象,化学效应好的队伍往往能发挥以弱胜强的超水准表
现,目前钢铁人的化学效应虽然不能说是独一无二,但也值得各队效法,钢铁人不但本季
换血成功,队伍的士气也十分高昂,电竞四年的红潮能否再现?值得期待!
<钢铁人整体战力表现渐入佳境,是否有机会挑战橘子熊和华义SPIDER等强队,值得期待
!>
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1F:推 tonykingtwo:应该用在後面鞭策比较贴切 03/16 18:19