作者max0928895 (阿铨)
看板job
标题[台北] 台北医学大学教务处注册组_徵专任职员1名
时间Wed Jul 29 08:25:33 2026
job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台北医学大学
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 教务处注册组_专任职员
【工作内容】
1.药学院、护理学院、医学科技学院成绩及毕业审查相关业务
2.研究所学位考试
3.大一新生先修课程及新生检定考试
4.书卷奖/菁英奖学金/毕业成绩优良奖
5.主管交办事项
没有内容会被删文!!
【徵求条件】
1.具1~3年相关工作经验
2.具执行力、配合度高、细心积极、企划立、具文书行政经验者
3.熟悉Microsoft Office作业及统计报表和简报制作
4.具英文能力尤佳
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台北医学大学教务处
地址:台北市信义区吴兴街250号
【工作时间】
周一至周五 上午8:30~下午5:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.员工服务满1年以上,每年免费健检
2.附属医院、校友牙医诊所就医优待
3.公费团体保险、优惠自费团体保险
4.服务年资满3年,可享弹性福利暨旅游补助
5.免费体适能活动、福委会活动补助
6.员工心理协助方案
7.育儿补助、子女奖学金补助
8.免费教职员训练课程
9.优惠使用本校设施及特约机构优惠
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪43000~45000元
※行政院劳动部於115年1月1日起调涨基本工资为月薪29,500元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达29500一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
联络人:注册组 张组长
联络方式:
[email protected]
应徵方式:
1.请将个人履历(含学、经历)、自传(限500字)及其他有利证明文件,汇整一份PDF档。
2.请於115年8月5日(三)前寄送至
[email protected]
3.书面资料审查後,将以电话、email通知面试。
【其他备注】
请务必留下正确的个人联络方式,包含手机、email,以利本组通知面试,谢谢!
job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
【工作内容】
没有内容会被删文!!
【徵求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部於115年1月1日起调涨基本工资为月薪29,500元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达29500一样会被删文
【需求人数】
【联络人/连络方式】
【其他备注】
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1F:→ cin : 请写好午休时间 07/31 18:03