job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司名称以及原徵人公司(共2公司)将会被删文。 亚享实业股份有限公司 【工作职缺】 【总部】人资专员 【工作内容】 1.员工考勤异常处理，薪酬计算及月结报表汇整 2.负责劳健退加退保、二代健保计算作业、税务申报 3.协助招募甄选及面谈安排（包含履历筛选、信件邀约、电话访谈及面试安排） 4.人资相关表单、证明及薪资出勤系统操作 5.职工福利活动规划与执行 6.其他人资专案活动规划与执行 ※会以HR Full Function为发展方向 没有内容 会被删文 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 1.具备人力资源相关知识 2.执行日常招募业务 3.薪资与绩效奖酬办法设计 4.劳工保险相关法规 【工作地点】 台南市北区西门路四段271号7楼-8 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 8:30-17:30(可前後弹性30分钟上下班) 【月休】 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 周休二日 【公司福利】 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 1.不定期举办员工健康讲座,例如营养课程、营养轻食制作、心理纾压、睡眠课程，确保 身心健康。 2.不定期举办员工手作课程，例如羊毛毡、永生花、鹿角蕨、多肉植物、马赛克灯，丰富 多元生活兴趣。 3.不定期举办外聘按摩师，进行员工纾压按摩课程，缓解身体疲累。 4.不定期举办员工聚餐、下午茶活动，例如阿勇师外烩、圣诞聚餐、金色三麦外烩午茶。 5.不定期举办纾压活动，例如电影包场活动、保龄球比赛、品酒会活动等， 提升员工社 群社交力，促进员工健康体能。 【薪资范围】 ※行政院劳动部於115年1月1日起调涨基本工资为月薪29,500元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 月薪未达29500元 会被删文 时薪工作请贴Part-Time板 38000起(依照工作经验叙薪) 【需求人数】 2名 【联络人/连络方式】 卓小姐0918-156199 履历请寄至[email protected] 【其他备注】 --

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